工作職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)員工招聘，并配合上級完善招聘體系；
2. 負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)的跟進(jìn)，及協(xié)助制定相關(guān)的制度、體系；
3. 負(fù)責(zé)企業(yè)文化的傳遞和員工關(guān)系維護(hù)；
4. 協(xié)助人力資源其他模塊工作的開展。
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 對人力資源管理有一定的認(rèn)識，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
3. 責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班。
1. 負(fù)責(zé)員工招聘，并配合上級完善招聘體系；
2. 負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)的跟進(jìn)，及協(xié)助制定相關(guān)的制度、體系；
3. 負(fù)責(zé)企業(yè)文化的傳遞和員工關(guān)系維護(hù)；
4. 協(xié)助人力資源其他模塊工作的開展。
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 對人力資源管理有一定的認(rèn)識，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
3. 責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班。
職位類別： 人事經(jīng)理/專員/助理
舉報
全選
申請職位
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5K/月申請職位人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)
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6-7.9K/月申請職位1. 協(xié)助大區(qū)經(jīng)理跟催業(yè)務(wù)周報及其它報告, 并進(jìn)行統(tǒng)計分析； 2. 協(xié)助業(yè)務(wù)進(jìn)行內(nèi)部溝通, 推進(jìn)內(nèi)部作業(yè)進(jìn)度； 3. 協(xié)助業(yè)務(wù)準(zhǔn)備各種資料支持業(yè)務(wù)開發(fā)； 4. 所在區(qū)域負(fù)責(zé)人安排的其它工作； 5. 根據(jù)所..
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6-8/月申請職位崗位職責(zé) ：1.協(xié)助招聘主管完善招聘體系;2.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、部門人才需求計劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計劃;3.負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作;4.進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、聘..
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面議申請職位【崗位職責(zé)】：1.按要求落實(shí)人員入離職手續(xù)的辦理、考勤的管理等；2.按要求落實(shí)招聘工作，包括但不限于性價比高的招聘渠道的開發(fā)與應(yīng)用、崗位的發(fā)布和及時的更新維護(hù)、簡歷的初選、面試的邀約，并按..
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8-12K/月申請職位1.負(fù)責(zé)公司招聘工作； 2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政工作：內(nèi)部單據(jù)文件處理,管理菲籍員工，接洽公寓物業(yè)方，辦理職員簽證等，維護(hù)公司正常運(yùn)行； 3.負(fù)責(zé)公司翻譯工作：對內(nèi)為公司職員提供翻譯服務(wù)；對外需要..
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3-4K/月申請職位技能要求： 招聘，員工關(guān)系，績效管理，人事，績效考核，員工培訓(xùn) 1.大專以上學(xué)歷或相關(guān)專業(yè)，主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作； 2.有豐富的招聘渠道和招聘技巧；熟悉相關(guān)法律法規(guī)；能獨(dú)立開展人事..
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12-15K/月申請職位崗位要求： 1、18-32歲，高中、中專及同等學(xué)歷，男女不限； 2、了解基本電腦操作，打字45個/分鐘以上； 3、性格開朗，有較好的團(tuán)隊以上，有良好的職業(yè)操守，服從安排； 4、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于接受..
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3-4.4K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、制定招聘計劃并認(rèn)真落實(shí)招聘工作，按照工作崗位要求，將員工安排到合適的崗位，確保按時完成招聘任務(wù)； 2、與各部門相關(guān)人員確定薪酬福利管理，確保薪酬福利信息的準(zhǔn)確及時更新相關(guān)信..
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6-8/月申請職位崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)人力資源工作，包括招聘、績效、員工關(guān)系等模塊；2、協(xié)助客戶會、內(nèi)部會議的會務(wù)工作（年度總結(jié)&培訓(xùn)會、季度工作會）；客戶來廣行程安排；3、負(fù)責(zé)辦事處費(fèi)用報銷單據(jù)審核及流..
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面議申請職位一、崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司架構(gòu)及編制情況，進(jìn)行相應(yīng)缺編崗位的招聘；2、負(fù)責(zé)相應(yīng)招聘渠道的開發(fā)與維護(hù)；3、參與校企合作的開發(fā)，及相應(yīng)的實(shí)習(xí)生項目性工作的跟進(jìn)處理；4、負(fù)責(zé)人事管理報表的編制；..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：其他
- 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-南山區(qū)
- 聯(lián)系人：許小姐
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工作地址
- 地址：深圳市南山區(qū)科技園科技中二路深圳軟件園一期1棟401
