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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé):
1.建立、完善和維護(hù)品質(zhì)管理體系、品質(zhì)制度；
2.負(fù)責(zé)編制確定產(chǎn)品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與抽樣標(biāo)準(zhǔn)，審核產(chǎn)品的檢驗(yàn)報(bào)告；
3.負(fù)責(zé)公司監(jiān)視和測(cè)量裝置的校準(zhǔn)周期確定以及對(duì)外送校工作；
4.負(fù)責(zé)客戶的品質(zhì)抱怨、退貨、投訴的處理。
5.負(fù)責(zé)體系內(nèi)審工作的具體組織和實(shí)施；
6.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系糾正預(yù)防措施的實(shí)施指導(dǎo)；
8.負(fù)責(zé)召開公司產(chǎn)品質(zhì)量分析會(huì)議；
9．負(fù)責(zé)處理有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量異常問(wèn)題以及工藝技術(shù)改進(jìn)工作；
10．負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)以及異常情況的改進(jìn)。
任職資格:
1.具有本科及以上學(xué)歷，有5年以上的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；
2.熟練掌握各種常規(guī)檢驗(yàn)工具、檢驗(yàn)設(shè)備，熟練識(shí)別使用產(chǎn)品圖紙和相關(guān)檢驗(yàn)要求；
3.具有較好的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；
4.熟練運(yùn)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)或QC手法，具備較強(qiáng)動(dòng)手能力，熟悉ISO9000流程；
5.有從事電機(jī)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1.建立、完善和維護(hù)品質(zhì)管理體系、品質(zhì)制度；
2.負(fù)責(zé)編制確定產(chǎn)品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與抽樣標(biāo)準(zhǔn)，審核產(chǎn)品的檢驗(yàn)報(bào)告；
3.負(fù)責(zé)公司監(jiān)視和測(cè)量裝置的校準(zhǔn)周期確定以及對(duì)外送校工作；
4.負(fù)責(zé)客戶的品質(zhì)抱怨、退貨、投訴的處理。
5.負(fù)責(zé)體系內(nèi)審工作的具體組織和實(shí)施；
6.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系糾正預(yù)防措施的實(shí)施指導(dǎo)；
8.負(fù)責(zé)召開公司產(chǎn)品質(zhì)量分析會(huì)議；
9．負(fù)責(zé)處理有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量異常問(wèn)題以及工藝技術(shù)改進(jìn)工作；
10．負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)以及異常情況的改進(jìn)。
任職資格:
1.具有本科及以上學(xué)歷，有5年以上的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；
2.熟練掌握各種常規(guī)檢驗(yàn)工具、檢驗(yàn)設(shè)備，熟練識(shí)別使用產(chǎn)品圖紙和相關(guān)檢驗(yàn)要求；
3.具有較好的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；
4.熟練運(yùn)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)或QC手法，具備較強(qiáng)動(dòng)手能力，熟悉ISO9000流程；
5.有從事電機(jī)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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8-15K/月申請(qǐng)職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商來(lái)料的品質(zhì)判定，供應(yīng)商品質(zhì)異常處理，改善的跟進(jìn)及輔導(dǎo)； 2、負(fù)責(zé)進(jìn)料、制程、出貨品質(zhì)異常處理與判定，制訂改善對(duì)策，改善的確認(rèn)與跟進(jìn)； 3、客戶投訴的溝通與處理，并制..
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面議申請(qǐng)職位一、品質(zhì)經(jīng)理主要職責(zé)如下： 1、協(xié)助、指導(dǎo)公司各業(yè)務(wù)部門編制作業(yè)指導(dǎo)書，建立工作標(biāo)準(zhǔn)； 2、組織項(xiàng)目管理人員學(xué)習(xí)質(zhì)量、環(huán)境管理體系知識(shí)及體系文件、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行考核； 3、負(fù)責(zé)體..
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25-30W/年申請(qǐng)職位一、任職資格： 1.教育背景 大專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、機(jī)械、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn) 10年以上電機(jī)行業(yè)品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中 3 年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3.專業(yè)技能 ..
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9.3-14K/月申請(qǐng)職位職位介紹：品質(zhì)經(jīng)理負(fù)責(zé)管理和監(jiān)控公司的產(chǎn)品品質(zhì)，確保質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。指導(dǎo)各部門建立質(zhì)量管理規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行，組織培訓(xùn)和管理評(píng)審。職位要求：大專以上學(xué)歷，熟練電腦操作，有..
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8-16K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品全過(guò)程（包括開發(fā)、來(lái)料、制程、出貨、客訴、改善等）的品質(zhì)工作（包括相關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)建立）并組織實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的信息和數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，向管理..
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4.5-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、建立各類產(chǎn)品質(zhì)量控制規(guī)范； 2、指導(dǎo)下屬人員按要求對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)行檢驗(yàn)，及時(shí)跟進(jìn)并采取相應(yīng)的糾正和預(yù)防措施； 3、收集、處理下屬人員反饋的各類品質(zhì)異常信息，及時(shí)、準(zhǔn)確作出判斷..
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15-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的品質(zhì)管理計(jì)劃，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 2. 建立并維護(hù)供應(yīng)商質(zhì)量管理體系，負(fù)責(zé)供應(yīng)商審核和評(píng)估工作； 3. 確保在生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量問(wèn)題得到及時(shí)處理和解決，提..
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10.1-20K/月申請(qǐng)職位職位介紹: 本科學(xué)歷，10年以上大型制造業(yè)背景，0-1績(jī)效實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，汽車電機(jī)行業(yè) 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)整體品質(zhì)管理體系的建立、推動(dòng)和完善； 2.負(fù)責(zé)品質(zhì)培訓(xùn)的組織安排； 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)和測(cè)試的規(guī)..
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10-11K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1.機(jī)械相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2.3年以上品質(zhì)部門主管工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟練ISO9001.ISO14001管理體系； 4.熟練機(jī)加工工藝或有齒輪、軸類、電機(jī)類質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5.熟練8D報(bào)告編制與SP..
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10-15K/月申請(qǐng)職位職位要求 1、主持本部門的全面工作，組織部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的多項(xiàng)工作 2、組織編制公司的質(zhì)量目標(biāo)，策劃分解執(zhí)行目標(biāo)落地 3、組織抓好新產(chǎn)品和小批量試產(chǎn)品質(zhì)評(píng)審，改善確認(rèn)工作 4、..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
- 所屬行業(yè)：機(jī)械設(shè)備
- 所在地區(qū)：廣東-韶關(guān)市-始興縣
- 聯(lián)系人：龍先生
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- 郵政編碼：512500
工作地址
- 地址：始興縣太平鎮(zhèn)黃花園工業(yè)區(qū)
