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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的品質(zhì)管理計(jì)劃，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
2. 建立并維護(hù)供應(yīng)商質(zhì)量管理體系，負(fù)責(zé)供應(yīng)商審核和評(píng)估工作；
3. 確保在生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量問(wèn)題得到及時(shí)處理和解決，提出改進(jìn)建議并監(jiān)督執(zhí)行；
4. 進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查和質(zhì)量驗(yàn)收，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
5. 組織質(zhì)量培訓(xùn)，提高員工品質(zhì)意識(shí)和工作技能。
任職資格：
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、機(jī)械工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；
2. 有5年以上電機(jī)行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉ISO9001管理體系；
3. 具備優(yōu)秀的邏輯分析和問(wèn)題解決能力，熟練運(yùn)用各種質(zhì)量工具；
4. 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能有效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；
5. 具有良好的責(zé)任心和抗壓能力，能夠快速響應(yīng)和解決緊急情況。
1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的品質(zhì)管理計(jì)劃，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
2. 建立并維護(hù)供應(yīng)商質(zhì)量管理體系，負(fù)責(zé)供應(yīng)商審核和評(píng)估工作；
3. 確保在生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量問(wèn)題得到及時(shí)處理和解決，提出改進(jìn)建議并監(jiān)督執(zhí)行；
4. 進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查和質(zhì)量驗(yàn)收，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
5. 組織質(zhì)量培訓(xùn)，提高員工品質(zhì)意識(shí)和工作技能。
任職資格：
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、機(jī)械工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；
2. 有5年以上電機(jī)行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉ISO9001管理體系；
3. 具備優(yōu)秀的邏輯分析和問(wèn)題解決能力，熟練運(yùn)用各種質(zhì)量工具；
4. 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能有效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；
5. 具有良好的責(zé)任心和抗壓能力，能夠快速響應(yīng)和解決緊急情況。
職位類(lèi)別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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25-30W/年申請(qǐng)職位一、任職資格： 1.教育背景 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、機(jī)械、質(zhì)量管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn) 10年以上電機(jī)行業(yè)品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中 3 年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3.專(zhuān)業(yè)技能 ..
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10.1-20K/月申請(qǐng)職位職位介紹: 本科學(xué)歷，10年以上大型制造業(yè)背景，0-1績(jī)效實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，汽車(chē)電機(jī)行業(yè) 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)整體品質(zhì)管理體系的建立、推動(dòng)和完善； 2.負(fù)責(zé)品質(zhì)培訓(xùn)的組織安排； 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)和測(cè)試的規(guī)..
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10-15K/月申請(qǐng)職位職位簡(jiǎn)介工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)組織、管理品質(zhì)部門(mén)工作的開(kāi)展 2、保證公司內(nèi)部質(zhì)量檢驗(yàn)工作的穩(wěn)步進(jìn)行 3、完成生產(chǎn)質(zhì)量需求與公司質(zhì)量審核的無(wú)縫對(duì)接 4、完成品質(zhì)部?jī)?nèi)部員工的梯隊(duì)建設(shè) 任職要求：..
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8-15K/月申請(qǐng)職位1、5年以上電機(jī)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種品質(zhì)管理流程； 2、精通IS9001質(zhì)量體系、TS16949管理體系，具有全面品質(zhì)策劃、管控及監(jiān)督執(zhí)行能力； 3、精通制定各種品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)品質(zhì)管理控制文件； 4..
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10-20W/年申請(qǐng)職位全面負(fù)責(zé)公司日常質(zhì)量管理工作； 根據(jù)公司年度工作計(jì)劃制定部門(mén)年度工作計(jì)劃； 制定公司產(chǎn)品質(zhì)量方針，健全公司質(zhì)量管理體系； 負(fù)責(zé)公司跟進(jìn)質(zhì)量事故整改及糾正預(yù)防措施的落實(shí)； 客訴處理，檢具管理..
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10-15K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡35-50； 2.掌握電機(jī)廠(chǎng)的要求和流程，熟系品質(zhì)管理體系； 3.熟系供應(yīng)商管理 流程和方法，熟系制程管控的流程和方法； 4.對(duì)電機(jī)行業(yè)有一定專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，有不良分析..
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8-15K/月申請(qǐng)職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商來(lái)料的品質(zhì)判定，供應(yīng)商品質(zhì)異常處理，改善的跟進(jìn)及輔導(dǎo)； 2、負(fù)責(zé)進(jìn)料、制程、出貨品質(zhì)異常處理與判定，制訂改善對(duì)策，改善的確認(rèn)與跟進(jìn)； 3、客戶(hù)投訴的溝通與處理，并制..
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10-15K/月申請(qǐng)職位1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；年齡45歲以下；性別：男 2、專(zhuān)業(yè)：機(jī)電一體化或機(jī)械設(shè)計(jì)或電機(jī)專(zhuān)業(yè) 3、具有電機(jī)生產(chǎn)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)5年以上 4、熟悉機(jī)械加工工藝和電機(jī)性能 5、非常熟悉全面質(zhì)量管理體系的建設(shè) 6、善..
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10-11K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1.機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2.3年以上品質(zhì)部門(mén)主管工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟練ISO9001.ISO14001管理體系； 4.熟練機(jī)加工工藝或有齒輪、軸類(lèi)、電機(jī)類(lèi)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5.熟練8D報(bào)告編制與SP..
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7-12K/月申請(qǐng)職位1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；年齡45歲以下；性別：男 2、專(zhuān)業(yè)：機(jī)電一體化或機(jī)械設(shè)計(jì)或電機(jī)專(zhuān)業(yè) 3、具有電機(jī)生產(chǎn)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)5年以上 4、熟悉機(jī)械加工工藝和電機(jī)性能 5、非常熟悉全面質(zhì)量管理體系的建..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：動(dòng)力、電力、機(jī)電設(shè)備
- 所在地區(qū)：浙江-湖州市-吳興區(qū)
- 聯(lián)系人：田志發(fā)
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工作地址
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