全選
申請職位
-
8-15K/月申請職位1、職稱：高級工程師（高工評審通過時間不少于2年） 2、專業(yè)要求：水利水電專業(yè)類 （其它專業(yè)不要） 3、正規(guī)大學本科（及以上）院校，業(yè)績突出的老高工也可。 4、在設計單位工作年限不少于8年..
-
15-30W/年申請職位1.水利水電工程或相近專業(yè)畢業(yè)；2.有高級工程師職稱；3.有設計工作經(jīng)驗5年以上，有豐富的水利工程設計經(jīng)驗；4.有帶隊經(jīng)驗，能對其他設計人員進行技術(shù)指導，有設計院管理經(jīng)驗者優(yōu)先；5.薪酬面議。
-
8-12K/月申請職位1、職稱：高級工程師（評高工時間不少于1年） 2、專業(yè)要求：水利水電專業(yè)類 3、正規(guī)院校大學本科（及以上）學歷畢業(yè)，業(yè)績突出的老水校高工也可面談。 4、在設計單位工作年限不少于10年，擔任過堤防..
-
20-50W/年申請職位崗位職責： 1、分析行業(yè)發(fā)展規(guī)律，把握所在專業(yè)發(fā)展方向，引進、應用和推廣新技術(shù)； 2、主持或安排人員對設計項目進行內(nèi)部審核； 3、主持制定專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務學習、培訓及技術(shù)工作計劃； 4、負責..
-
25-35W/年申請職位求從事水利設計工作10年以上，高級工程師及以上職稱，具備與專業(yè)相對應的中型及以上水利工程業(yè)績（有中型水庫相關(guān)設計業(yè)績和甲級院工作經(jīng)歷者優(yōu)先）。
-
15-30W/年申請職位總工/副總工 崗位職責： 1.執(zhí)行力與責任心強：帶領(lǐng)、管理、落實公司管理制度執(zhí)行，貫徹落實企業(yè)文化，嚴格遵循公司企業(yè)核心價值觀，對部門事務負總責。 2.政策規(guī)范與行業(yè)動態(tài) 精通行業(yè)有關(guān)法律、法..
-
20-50K/月申請職位崗位職責 1、主管奉節(jié)工作部技術(shù)質(zhì)量工作，協(xié)助生產(chǎn)及現(xiàn)場協(xié)調(diào)。 2、組織奉節(jié)工作部內(nèi)部審查、技術(shù)交底，解決設計圖紙中存在的設計缺陷。重大設計變更的確認和審定工作。 3、協(xié)助處理奉節(jié)工作部項目..
-
40-80W/年申請職位崗位要求： 1、高工及以上職稱； 2、從事水利設計行業(yè)10年以上； 3、熟悉水閘、泵站、農(nóng)田水利等相關(guān)的設計，專業(yè)功底扎實，在專業(yè)領(lǐng)域有獨到的見解； 崗位職責： 1、協(xié)助總工負責公司技..
-
20-25W/年申請職位1、水文水資源、水工結(jié)構(gòu)或水利工程相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷； 2、具有10年以上水利規(guī)劃設計、水工結(jié)構(gòu)設計工作經(jīng)驗； 3、具有高級工程師及以上職稱； 4、具有大中型設計院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
-
15-30W/年申請職位總工/副總工 崗位職責： 1.執(zhí)行力與責任心強：帶領(lǐng)、管理、落實公司管理制度執(zhí)行，貫徹落實企業(yè)文化，嚴格遵循公司企業(yè)核心價值觀，對部門事務負總責。 2.政策規(guī)范與行業(yè)動態(tài) 精通行業(yè)有關(guān)法律、法..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：水利工程類
- 所在地區(qū)：陜西-西安市-未央?yún)^(qū)
- 聯(lián)系人：HR
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：710015
工作地址
- 地址：西安市未央?yún)^(qū)榮民中央國際1503室（地鐵2號線大明宮西站C口向南50米）
