崗位職責(zé)：
1、根據(jù)實(shí)驗(yàn)室文件體系及實(shí)際運(yùn)行狀況，能不斷修訂、完善和提升實(shí)驗(yàn)室體系；
2、負(fù)責(zé)組織編制或修訂《管理手冊》、《程序文件》以及《支持性文件》，并對(duì)外來文件進(jìn)行管理，協(xié)助管理者代表（質(zhì)量負(fù)責(zé)人）建立標(biāo)準(zhǔn)化的管理體系；
3、組織公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核，推進(jìn)質(zhì)量管理體系健康有效的運(yùn)行；
4、負(fù)責(zé)編制管理評(píng)審計(jì)劃和材料，組織管理評(píng)審會(huì)議，形成管理評(píng)審報(bào)告；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司及各部門質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)施和糾正/預(yù)防措施的有效性；
6、負(fù)責(zé)CMA和CNAS體系申請以及申請過程的外部溝通；
7、負(fù)責(zé)組織對(duì)于與內(nèi)外部審核有關(guān)的跨部門糾正和預(yù)防措施的制定，并對(duì)其有效實(shí)施進(jìn)行驗(yàn)證；
8、負(fù)責(zé)收集相關(guān)法律法規(guī)和組織培訓(xùn)工作。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉CMA、CNAS體系的申請流程以及運(yùn)作方式；
3、能按照CMA、CNAS的標(biāo)準(zhǔn)要求建立實(shí)驗(yàn)室文件體系。
4、熟練使用辦公軟件、掌握統(tǒng)計(jì)分析基本方法。
5、較強(qiáng)組織管理、協(xié)調(diào)與溝通能力
1、根據(jù)實(shí)驗(yàn)室文件體系及實(shí)際運(yùn)行狀況，能不斷修訂、完善和提升實(shí)驗(yàn)室體系；
2、負(fù)責(zé)組織編制或修訂《管理手冊》、《程序文件》以及《支持性文件》，并對(duì)外來文件進(jìn)行管理，協(xié)助管理者代表（質(zhì)量負(fù)責(zé)人）建立標(biāo)準(zhǔn)化的管理體系；
3、組織公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核，推進(jìn)質(zhì)量管理體系健康有效的運(yùn)行；
4、負(fù)責(zé)編制管理評(píng)審計(jì)劃和材料，組織管理評(píng)審會(huì)議，形成管理評(píng)審報(bào)告；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司及各部門質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)施和糾正/預(yù)防措施的有效性；
6、負(fù)責(zé)CMA和CNAS體系申請以及申請過程的外部溝通；
7、負(fù)責(zé)組織對(duì)于與內(nèi)外部審核有關(guān)的跨部門糾正和預(yù)防措施的制定，并對(duì)其有效實(shí)施進(jìn)行驗(yàn)證；
8、負(fù)責(zé)收集相關(guān)法律法規(guī)和組織培訓(xùn)工作。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉CMA、CNAS體系的申請流程以及運(yùn)作方式；
3、能按照CMA、CNAS的標(biāo)準(zhǔn)要求建立實(shí)驗(yàn)室文件體系。
4、熟練使用辦公軟件、掌握統(tǒng)計(jì)分析基本方法。
5、較強(qiáng)組織管理、協(xié)調(diào)與溝通能力
職位類別： 質(zhì)量管理員
舉報(bào)
全選
申請職位
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4-10K/月申請職位1、熟悉建筑檢測質(zhì)量體系管理，相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷、有相關(guān)技術(shù)從業(yè)資格證書者優(yōu)先。 2、熟悉試驗(yàn)室質(zhì)量管理體系，從事過相關(guān)的質(zhì)量管理工作 。 3、熟悉檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)管理及維護(hù)工作。 4、組織..
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3.5-5K/月申請職位崗位要求： 1、專業(yè)不限； 2、有從事質(zhì)量體系管理工作背景者優(yōu)先； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感； 4、熟練掌握《檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定能力評(píng)價(jià)檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)通用要求》RB/T214-2017，..
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6-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)管理和維護(hù)工作，如資質(zhì)申報(bào)、資質(zhì)評(píng)審； 2、協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人做好質(zhì)量管理制度、體系建設(shè)與管理的工作； 3、負(fù)責(zé)體系資料、人員檔案資料、設(shè)備檔案資料等管理工作； 4、協(xié)..
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5K以上/月申請職位工作職責(zé)： 1、在質(zhì)量負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下開展質(zhì)量管理體系建設(shè)，維護(hù)、改進(jìn)工作； 2、按公司要求配合檢測部開展資質(zhì)，計(jì)量認(rèn)證項(xiàng)工作； 3、按內(nèi)部審核依據(jù)開展內(nèi)審工作，對(duì)審核結(jié)果的不符合項(xiàng)的糾正..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人開展管理體系文件的制定、執(zhí)行和維護(hù)工作； 2、組織實(shí)施質(zhì)量體系的內(nèi)審、監(jiān)督員開展監(jiān)督工作、迎檢外部檢（督）查情況； 3、協(xié)助最高管理者做好管理評(píng)審工作； 4、組織..
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4-6K/月申請職位崗位要求： 1）熟悉檢驗(yàn)檢測行業(yè)法律法規(guī)和質(zhì)量體系管理，工程或質(zhì)量相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷、持有工程檢測職業(yè)資格證/崗位證者優(yōu)先； 2）通過RB/T 214培訓(xùn)考核，取得內(nèi)審員資質(zhì)證書者優(yōu)先； 3）熟悉..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：檢測
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-龍華區(qū)
- 聯(lián)系人：丁菲
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：518109
工作地址
- 地址：深圳市龍華新區(qū)大浪街道龍華居委釣魚臺(tái)路威靈達(dá)工業(yè)園B棟一樓
