崗位要求：
1、專業(yè)不限；
2、有從事質(zhì)量體系管理工作背景者優(yōu)先；
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感；
4、熟練掌握《檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定能力評價(jià)檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)通用要求》RB/T214-2017，
熟練運(yùn)用辦公軟件；
5、協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人做好質(zhì)量管理制度、體系建設(shè)與管理的工作；負(fù)責(zé)體系資料、人員檔
案、設(shè)備檔案資料等的管理工作；協(xié)助負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的運(yùn)行及監(jiān)督；負(fù)責(zé)與其他
部門對接質(zhì)量方面的資料；負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系內(nèi)部培訓(xùn)；
1、專業(yè)不限；
2、有從事質(zhì)量體系管理工作背景者優(yōu)先；
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感；
4、熟練掌握《檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定能力評價(jià)檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)通用要求》RB/T214-2017，
熟練運(yùn)用辦公軟件；
5、協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人做好質(zhì)量管理制度、體系建設(shè)與管理的工作；負(fù)責(zé)體系資料、人員檔
案、設(shè)備檔案資料等的管理工作；協(xié)助負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的運(yùn)行及監(jiān)督；負(fù)責(zé)與其他
部門對接質(zhì)量方面的資料；負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系內(nèi)部培訓(xùn)；
職位類別： 質(zhì)量管理員
舉報(bào)
全選
申請職位
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6-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)管理和維護(hù)工作，如資質(zhì)申報(bào)、資質(zhì)評審； 2、協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人做好質(zhì)量管理制度、體系建設(shè)與管理的工作； 3、負(fù)責(zé)體系資料、人員檔案資料、設(shè)備檔案資料等管理工作； 4、協(xié)..
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4-10K/月申請職位1、熟悉建筑檢測質(zhì)量體系管理，相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷、有相關(guān)技術(shù)從業(yè)資格證書者優(yōu)先。 2、熟悉試驗(yàn)室質(zhì)量管理體系，從事過相關(guān)的質(zhì)量管理工作 。 3、熟悉檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)管理及維護(hù)工作。 4、組織..
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5K以上/月申請職位工作職責(zé)： 1、在質(zhì)量負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下開展質(zhì)量管理體系建設(shè)，維護(hù)、改進(jìn)工作； 2、按公司要求配合檢測部開展資質(zhì)，計(jì)量認(rèn)證項(xiàng)工作； 3、按內(nèi)部審核依據(jù)開展內(nèi)審工作，對審核結(jié)果的不符合項(xiàng)的糾正..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人開展管理體系文件的制定、執(zhí)行和維護(hù)工作； 2、組織實(shí)施質(zhì)量體系的內(nèi)審、監(jiān)督員開展監(jiān)督工作、迎檢外部檢（督）查情況； 3、協(xié)助最高管理者做好管理評審工作； 4、組織..
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4-6K/月申請職位崗位要求： 1）熟悉檢驗(yàn)檢測行業(yè)法律法規(guī)和質(zhì)量體系管理，工程或質(zhì)量相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷、持有工程檢測職業(yè)資格證/崗位證者優(yōu)先； 2）通過RB/T 214培訓(xùn)考核，取得內(nèi)審員資質(zhì)證書者優(yōu)先； 3）熟悉..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：檢測
- 所在地區(qū)：江西-南昌市-南昌縣
- 聯(lián)系人：李
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：江西省南昌市南昌縣東新鄉(xiāng)撫生西路千億建筑科技產(chǎn)業(yè)園33號（潤邦控股集團(tuán)總部大樓）
