1、組織實施本公司的質(zhì)量管理體系規(guī)定，確保本部門員工理解質(zhì)量方針，確保體系文件在本部門的有效實施運行及持續(xù)改進(jìn)，同時確保質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)。
2、負(fù)責(zé)制定公司的年度質(zhì)量計劃，修訂完善質(zhì)量考核和考核辦法，并分解落實到部門和車間。
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量統(tǒng)計、質(zhì)量分析、質(zhì)量信息的處理和質(zhì)量記錄的管理。
4、參與新產(chǎn)品合同評審。
5、參加新產(chǎn)品鑒定，為鑒定提供質(zhì)量檢驗依據(jù)。
6、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售部門，裝配服務(wù)部門做好用戶質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理工作。
7、負(fù)責(zé)對不合格品的控制及其報廢處理。等
2、負(fù)責(zé)制定公司的年度質(zhì)量計劃，修訂完善質(zhì)量考核和考核辦法，并分解落實到部門和車間。
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量統(tǒng)計、質(zhì)量分析、質(zhì)量信息的處理和質(zhì)量記錄的管理。
4、參與新產(chǎn)品合同評審。
5、參加新產(chǎn)品鑒定，為鑒定提供質(zhì)量檢驗依據(jù)。
6、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售部門，裝配服務(wù)部門做好用戶質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理工作。
7、負(fù)責(zé)對不合格品的控制及其報廢處理。等
職位類別： 品質(zhì)總監(jiān)/經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
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申請職位
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8-15K/月申請職位1、5年以上本行業(yè)的質(zhì)量管理經(jīng)驗，2年以上本行業(yè)實際檢驗經(jīng)驗; 2、掌握質(zhì)量管理體系，有效控制生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量要點，熟練操作使用辦公軟件; 3、有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)溝通、團(tuán)隊合作精神。 崗位職責(zé)∶..
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12-15K/月申請職位要求有閥門工作經(jīng)驗，任職品質(zhì)部負(fù)責(zé)人3年以上工作經(jīng)驗，對機械檢測及理化實驗，并能獨立操作體系運行和體系維護(hù)
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6-10K/月申請職位1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系運行，熟悉鑄造工藝過程 2、具有相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上 3、團(tuán)隊精神強 績效考核：責(zé)任制+獎勵 薪酬福利：五險+節(jié)假日福利 培訓(xùn)發(fā)展：提供培訓(xùn)發(fā)展空間 崗位晉升：渠道暢通
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、直接向分管董事匯報工作； 2、負(fù)責(zé)鑄造生產(chǎn)線質(zhì)量控制； 3、處理生產(chǎn)過程中的不合格項； 4、客訴處理并進(jìn)行內(nèi)部改善狀況跟蹤； 5、確保準(zhǔn)確和完整的控制計劃和工藝過程； 6、根據(jù)PPAP..
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7-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)提升公司產(chǎn)品質(zhì)量，建立和完善質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品符合相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求； 2、制定質(zhì)量控制計劃并監(jiān)督實施，及時發(fā)現(xiàn)和解決質(zhì)量問題，保證產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定； 3、負(fù)責(zé)組織質(zhì)..
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8-18K/月申請職位1、主持質(zhì)量管理的全面工作，并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負(fù)責(zé) 2、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運行 3、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施 4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，對公司采購..
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面議申請職位招聘職位：品質(zhì)管理部部長（大專，5-10年，浙江-嘉興市-桐鄉(xiāng)市） 職位介紹： 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)質(zhì)量管理體系有效運行，實施質(zhì)量改進(jìn)，組織質(zhì)量管理體系評..
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8-12K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.搭建質(zhì)量管理體系，編制檢驗（驗證）標(biāo)準(zhǔn)。 2.確?，F(xiàn)場的檢驗標(biāo)準(zhǔn)被貫徹執(zhí)行，并確保標(biāo)準(zhǔn)的完整性、有效性和適用性。。 3.合理安排檢驗員的工作，確保檢驗員的崗位技能滿足工作需求，..
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10-15K/月申請職位1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,制定公司質(zhì)量方針與目標(biāo)參與新產(chǎn)品的開發(fā)、改進(jìn)品質(zhì)工作和產(chǎn)品售后服務(wù)工作的質(zhì)量處理； 2、解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的品質(zhì)異常與改善措施，特別是在制程控制生產(chǎn)中存在質(zhì)量問題的事前控..
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12-20K/月申請職位工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)全公司質(zhì)量目標(biāo)的規(guī)劃、推動、追蹤、檢討，確保質(zhì)量目標(biāo)有效被實現(xiàn)； 2、主導(dǎo)各項檢驗規(guī)范的制訂、執(zhí)行與維護(hù)，確保各項檢驗規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化、合理化及有效性； 3、負(fù)責(zé)進(jìn)料、制程、成..
