崗位職責(zé):
1. 制定并完善公司人事管理制度,確保各項規(guī)章制度落實到位。 心態(tài)積極樂觀向上認(rèn)真細(xì)心 。
2. 通過線上線下多渠道招聘,篩選并引進(jìn)符合公司需求的人才。
3. 組織實施新員工入職培訓(xùn)及在職員工的持續(xù)培訓(xùn)計劃。
4. 負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂與管理,建立并維護(hù)完整的人事檔案。
5. 推動企業(yè)文化建設(shè),提升員工歸屬感和團(tuán)隊凝聚力。日常巡查、辦公環(huán)境維護(hù)管理;
6.會薪酬設(shè)計,相關(guān)制度的起草,宣導(dǎo)與執(zhí)行跟進(jìn),執(zhí)行力強(qiáng),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
7.了解5S管理及日常審廠流程有制造業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者。熟練使用Office辦公軟件
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,具備3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗。
2. 熟悉《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。
3. 具有良好的書面和口頭表達(dá)能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
4. 具備誠實守信、積極正向的職業(yè)素養(yǎng),能較好地適應(yīng)工作壓力。 《人事行政專員 》
考勤管理 招聘 行政專員 前臺行政 人力/財務(wù)/行政/法務(wù) 人事檔案管理
制度制定及落地優(yōu)化 企業(yè)文化建設(shè) 招聘與配置 周末單休、入職繳納五險、有飯補(bǔ),提供住房。全日制大專及以上學(xué)歷
我們的工作環(huán)境(中央空調(diào))舒適優(yōu)越,歡迎您加入我們!一起努力加油干!
工作地點(diǎn):廣東省深圳市坪山區(qū)六聯(lián)社區(qū)。
績效考核:
薪酬福利:
培訓(xùn)發(fā)展:
崗位晉升:
1. 制定并完善公司人事管理制度,確保各項規(guī)章制度落實到位。 心態(tài)積極樂觀向上認(rèn)真細(xì)心 。
2. 通過線上線下多渠道招聘,篩選并引進(jìn)符合公司需求的人才。
3. 組織實施新員工入職培訓(xùn)及在職員工的持續(xù)培訓(xùn)計劃。
4. 負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂與管理,建立并維護(hù)完整的人事檔案。
5. 推動企業(yè)文化建設(shè),提升員工歸屬感和團(tuán)隊凝聚力。日常巡查、辦公環(huán)境維護(hù)管理;
6.會薪酬設(shè)計,相關(guān)制度的起草,宣導(dǎo)與執(zhí)行跟進(jìn),執(zhí)行力強(qiáng),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
7.了解5S管理及日常審廠流程有制造業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者。熟練使用Office辦公軟件
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,具備3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗。
2. 熟悉《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。
3. 具有良好的書面和口頭表達(dá)能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
4. 具備誠實守信、積極正向的職業(yè)素養(yǎng),能較好地適應(yīng)工作壓力。 《人事行政專員 》
考勤管理 招聘 行政專員 前臺行政 人力/財務(wù)/行政/法務(wù) 人事檔案管理
制度制定及落地優(yōu)化 企業(yè)文化建設(shè) 招聘與配置 周末單休、入職繳納五險、有飯補(bǔ),提供住房。全日制大專及以上學(xué)歷
我們的工作環(huán)境(中央空調(diào))舒適優(yōu)越,歡迎您加入我們!一起努力加油干!
工作地點(diǎn):廣東省深圳市坪山區(qū)六聯(lián)社區(qū)。
績效考核:
薪酬福利:
培訓(xùn)發(fā)展:
崗位晉升:
職位類別: 行政總監(jiān)
舉報
全選
申請職位
-
面議申請職位技能要求:人事,人事專員,人事助理崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)入離職、調(diào)轉(zhuǎn)崗等相關(guān)手續(xù);2. 處理、更新、維護(hù)人力資源系統(tǒng)數(shù)據(jù)及人員檔案管理;3. 負(fù)責(zé)匯總月度考勤以及核算薪酬福利;4. 負(fù)責(zé)員工請休..
-
面議申請職位崗位職責(zé) 1、專業(yè)人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù); 2、推行公司各類規(guī)章制度的實施; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制..
-
3-5K/月申請職位一、人事、行政專員(1名)4K-5K++綜合補(bǔ)助 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人事、行政統(tǒng)籌工作,包含人員招聘、培訓(xùn)、管理等;對人力資源6大模塊熟悉 2、協(xié)助其它部門的搭建及管理; 3、負(fù)責(zé)行政管理,包含:物..
-
3.5-4.5K/月申請職位崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)..
-
6.5-7K/月申請職位一 、 制度建設(shè)與執(zhí)行 1、協(xié)助部門經(jīng)理完成公司各項規(guī)章制度的擬定和修改完善等工作。 2、落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。 3、搜集員工對各種規(guī)章制度的意見與建議,并及時反饋與修改。 二、 ..
-
3-4K/月申請職位1、在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下擬寫修訂各類文件、報告、制度、通知并做好執(zhí)行工作。 2、負(fù)責(zé)招聘、錄用、辭退、離職、社保、考勤統(tǒng)計、薪資核算等各項常規(guī)人事工作; 3、負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)及對員工..
-
面議申請職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司的日常行政管理,貫徹落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行; 2、協(xié)助行政人事經(jīng)理構(gòu)建和完善符合公司實際情況的人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè),并嚴(yán)格監(jiān)督運(yùn)行; 3、進(jìn)行簡..
-
4.5-5K/月申請職位18-35歲,適應(yīng)能力強(qiáng),主要負(fù)責(zé)招聘,辦公用品、工作服申購和發(fā)放,考勤登記,門禁卡辦理,水電費(fèi)充值等
-
4-5/月申請職位1、日常人事類數(shù)據(jù)整理;2、新入職員工辦理及安排;3、日常采購、考勤單據(jù)的復(fù)核、合同續(xù)訂;4、員工勞動合同簽訂及續(xù)簽;5、廠區(qū)安全協(xié)助檢查;6、其它臨時事務(wù)處理
-
面議申請職位本崗位要求:1、有2年以上制造型企業(yè)的人力資源和行政管理工作經(jīng)驗;2、有一定的公司的規(guī)章制度及管理制度經(jīng)驗;3、執(zhí)行力強(qiáng),在招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬管理方面有實際經(jīng)驗;4、文筆流暢,表達(dá)能力強(qiáng)..
- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):刀具企業(yè)
- 所在地區(qū):廣東-深圳市-坪山區(qū)
- 聯(lián)系人:孫小姐
- 手機(jī):會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:518103
工作地址
- 地址:深圳坪山區(qū)坪山街道六聯(lián)社區(qū)飛美路15號巨高五金產(chǎn)業(yè)園 山高刀具廠






