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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
研發(fā)工程師
崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)公司及項(xiàng)目需求，開(kāi)展產(chǎn)品及材料的研發(fā)實(shí)驗(yàn)，完成相關(guān)測(cè)試及分析報(bào)告。
2. 參與行業(yè)及技術(shù)趨勢(shì)調(diào)研，撰寫(xiě)技術(shù)調(diào)研報(bào)告，支持技術(shù)路線規(guī)劃。
3. 參與研發(fā)項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)與實(shí)施，按時(shí)完成項(xiàng)目任務(wù)及技術(shù)文檔編寫(xiě)。
4. 協(xié)助專利申請(qǐng)、技術(shù)論文撰寫(xiě)及相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)工作。
5. 為生產(chǎn)及質(zhì)量部門(mén)提供技術(shù)支持，解決研發(fā)及生產(chǎn)中的技術(shù)難題。
任職資格：
新能源材料、化學(xué)、材料科學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，具備儲(chǔ)能電池、燃料電池、固態(tài)電解質(zhì)等領(lǐng)域的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及邏輯思維能力，良好的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承擔(dān)壓力，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)。
崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)公司及項(xiàng)目需求，開(kāi)展產(chǎn)品及材料的研發(fā)實(shí)驗(yàn)，完成相關(guān)測(cè)試及分析報(bào)告。
2. 參與行業(yè)及技術(shù)趨勢(shì)調(diào)研，撰寫(xiě)技術(shù)調(diào)研報(bào)告，支持技術(shù)路線規(guī)劃。
3. 參與研發(fā)項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)與實(shí)施，按時(shí)完成項(xiàng)目任務(wù)及技術(shù)文檔編寫(xiě)。
4. 協(xié)助專利申請(qǐng)、技術(shù)論文撰寫(xiě)及相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)工作。
5. 為生產(chǎn)及質(zhì)量部門(mén)提供技術(shù)支持，解決研發(fā)及生產(chǎn)中的技術(shù)難題。
任職資格：
新能源材料、化學(xué)、材料科學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，具備儲(chǔ)能電池、燃料電池、固態(tài)電解質(zhì)等領(lǐng)域的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及邏輯思維能力，良好的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承擔(dān)壓力，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)。
職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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8-12K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)水系電池正負(fù)極配方及工藝研發(fā)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品性能及成本目標(biāo)； 2、追蹤學(xué)術(shù)前沿，跟進(jìn)水系電池相關(guān)技術(shù)發(fā)展及新型水系電池正負(fù)極，評(píng)估并篩選有效的新技術(shù)方案進(jìn)行實(shí)驗(yàn)論證； 3、負(fù)責(zé)相關(guān)實(shí)驗(yàn)的..
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面議申請(qǐng)職位1、 新能源、化學(xué)、電化學(xué)、材料等專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷,有一定鋰電池技術(shù)應(yīng)用研究工作經(jīng)驗(yàn); 2、 在鋰電池正負(fù)極材料、電解液、隔膜、體系等理論方面有一定的研究; 3、有鋰電池生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),熟悉生..
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14-21K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)鋰電池新材料的研究和開(kāi)發(fā)工作，包括材料特性測(cè)試、性能評(píng)價(jià)和工藝優(yōu)化； 2、負(fù)責(zé)鋰電池產(chǎn)品設(shè)計(jì)及性能分析，編寫(xiě)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)報(bào)告和技術(shù)文檔； 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的2D/3D圖紙?jiān)O(shè)計(jì)和技術(shù)..
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10-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.產(chǎn)品開(kāi)發(fā) 主導(dǎo)鋰離子/鈉離子電池新材料的研發(fā)，優(yōu)化電芯配方及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)全流程，確保項(xiàng)目按期交付。 2.技術(shù)文檔編制 編寫(xiě)B(tài)OM、DFMEA、產(chǎn)品規(guī)格書(shū)等技術(shù)文件，支持量產(chǎn)..
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18-25K/月申請(qǐng)職位電芯設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工程師（CPD）（多極耳快充、快放軟包電芯） 1、 客戶需求分析，并將需求分解到電芯技術(shù)指標(biāo)，同時(shí)對(duì)接客戶支持工作； 2、 根據(jù)電芯的技術(shù)指標(biāo)需求，負(fù)責(zé)電芯的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作，電芯生..
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12-16K/月申請(qǐng)職位【工作職責(zé)】 1、基于項(xiàng)目需求制定開(kāi)發(fā)方案，負(fù)責(zé)多孔炭/活性炭小試、中試方案的制定和實(shí)施完成材料開(kāi)發(fā)工作，協(xié)助項(xiàng)目達(dá)成目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)多孔炭/活性炭的新技術(shù)開(kāi)發(fā)，工藝調(diào)研、設(shè)備選型、技術(shù)路線..
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9-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電芯研發(fā)工作開(kāi)展； 2、規(guī)劃電芯研發(fā)項(xiàng)目方向，電芯新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)(電化學(xué)體系設(shè)計(jì)及電芯型號(hào)開(kāi)發(fā)； 3、負(fù)責(zé)電池電芯的技術(shù)革新、新產(chǎn)品導(dǎo)入、電芯前沿技術(shù)、平臺(tái)的研發(fā)工作..
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15-20K/月申請(qǐng)職位崗位說(shuō)明： 1、本科以上學(xué)歷，電化學(xué)專業(yè)； 2、具有豐富的鋰電子電池電化學(xué)和工藝知識(shí)，3年以上聚合物軟包電池同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、為人踏實(shí)，細(xì)心，有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 崗位職責(zé)： 1、..
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25-35K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、 接收客戶對(duì)產(chǎn)品需求，并對(duì)需求進(jìn)行分析并與客戶進(jìn)行初步確認(rèn)，形成初步方案 2、 產(chǎn)品設(shè)計(jì)及實(shí)驗(yàn)方案的擬定，參與制定新產(chǎn)品研發(fā)方案，確定關(guān)鍵參數(shù)， 3、 實(shí)施研發(fā)方案，確定相關(guān)..
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23-40W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶需求及平臺(tái)開(kāi)發(fā)需求，主導(dǎo)產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)及技術(shù)評(píng)審； 2、統(tǒng)籌開(kāi)發(fā)各階段的計(jì)劃、制作、驗(yàn)證； 3、主導(dǎo)電芯的失效分析，持續(xù)優(yōu)化設(shè)計(jì)體系； 4、產(chǎn)品規(guī)格書(shū)、體系文件、技術(shù)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：湖北-咸寧市
- 聯(lián)系人：黃宇
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：湖北省咸寧市咸安區(qū)鳳凰生態(tài)科創(chuàng)園5號(hào)廠房
