非鋼鐵行業(yè)經(jīng)驗(yàn)勿投!??!
崗位目標(biāo)
全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理部工作,統(tǒng)籌生產(chǎn)組織、設(shè)備管理、及能源調(diào)度管理的組織與協(xié)調(diào),通過過程管控確保公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成。
主要職責(zé)
1.管理體系建設(shè):組織制定并完善部門生產(chǎn)運(yùn)營、績效管理等內(nèi)部管理制度及臺(tái)賬,推動(dòng)公司專業(yè)化生產(chǎn)及管理標(biāo)準(zhǔn)落地一線。
2.生產(chǎn)計(jì)劃與執(zhí)行:統(tǒng)籌制定生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃,監(jiān)督生產(chǎn)工藝及計(jì)劃執(zhí)行,協(xié)調(diào)解決異常并調(diào)整計(jì)劃,提供績效考核數(shù)據(jù)。
3.成本與能源管控:建立動(dòng)態(tài)標(biāo)準(zhǔn)成本模型,優(yōu)化生產(chǎn)成本與能源成本;依據(jù)GB/T 23331等標(biāo)準(zhǔn)搭建能源管理體系,統(tǒng)籌能源計(jì)量、統(tǒng)計(jì)、碳排放及節(jié)能項(xiàng)目,對(duì)接外部監(jiān)管部門。
4.生產(chǎn)與能源調(diào)度:統(tǒng)籌生產(chǎn)調(diào)度,銜接工序、監(jiān)控進(jìn)度,協(xié)調(diào)設(shè)備故障、原料短缺等突發(fā)問題;籌劃能源介質(zhì)生產(chǎn)分配,編制能源報(bào)表及分析報(bào)告,確保符合安全環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。
5.安全與應(yīng)急管理:組織修訂生產(chǎn)事故管理制度,開展事故調(diào)查、分級(jí)評(píng)定及整改追蹤;統(tǒng)籌生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與應(yīng)急預(yù)案制定,落實(shí)事故應(yīng)急中通訊保障及指令傳達(dá)。
6.技術(shù)與創(chuàng)新推動(dòng):推動(dòng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理及技術(shù)改善項(xiàng)目落地,組織參與數(shù)字化轉(zhuǎn)型及智慧生產(chǎn)推進(jìn)。
7.設(shè)備運(yùn)維管理:負(fù)責(zé)公司設(shè)備專業(yè)管理,包括:起草設(shè)備管理制度及考核方案,審核生產(chǎn)部門設(shè)備規(guī)程及應(yīng)急預(yù)案;監(jiān)督設(shè)備維護(hù)、檢修、點(diǎn)檢、檢驗(yàn)、潤滑等工作,審核檢修申請(qǐng),編制并實(shí)施年度及月度檢修計(jì)劃;制定月度采購需求計(jì)劃,監(jiān)督設(shè)備信息標(biāo)準(zhǔn)化;協(xié)助固定資產(chǎn)管理,審核設(shè)備資產(chǎn)新增、調(diào)撥、封存、報(bào)廢等申請(qǐng);調(diào)查分析設(shè)備事故故障并提出改進(jìn)措施;督導(dǎo)設(shè)備資料檔案管理及廠區(qū)6S推進(jìn)。
8.團(tuán)隊(duì)與部門管理:負(fù)責(zé)部門人才梯隊(duì)建設(shè)、績效管理及持續(xù)性改善項(xiàng)目,協(xié)調(diào)跨部門工作,完成上級(jí)交辦任務(wù)。
崗位目標(biāo)
全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理部工作,統(tǒng)籌生產(chǎn)組織、設(shè)備管理、及能源調(diào)度管理的組織與協(xié)調(diào),通過過程管控確保公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成。
主要職責(zé)
1.管理體系建設(shè):組織制定并完善部門生產(chǎn)運(yùn)營、績效管理等內(nèi)部管理制度及臺(tái)賬,推動(dòng)公司專業(yè)化生產(chǎn)及管理標(biāo)準(zhǔn)落地一線。
2.生產(chǎn)計(jì)劃與執(zhí)行:統(tǒng)籌制定生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃,監(jiān)督生產(chǎn)工藝及計(jì)劃執(zhí)行,協(xié)調(diào)解決異常并調(diào)整計(jì)劃,提供績效考核數(shù)據(jù)。
3.成本與能源管控:建立動(dòng)態(tài)標(biāo)準(zhǔn)成本模型,優(yōu)化生產(chǎn)成本與能源成本;依據(jù)GB/T 23331等標(biāo)準(zhǔn)搭建能源管理體系,統(tǒng)籌能源計(jì)量、統(tǒng)計(jì)、碳排放及節(jié)能項(xiàng)目,對(duì)接外部監(jiān)管部門。
4.生產(chǎn)與能源調(diào)度:統(tǒng)籌生產(chǎn)調(diào)度,銜接工序、監(jiān)控進(jìn)度,協(xié)調(diào)設(shè)備故障、原料短缺等突發(fā)問題;籌劃能源介質(zhì)生產(chǎn)分配,編制能源報(bào)表及分析報(bào)告,確保符合安全環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。
5.安全與應(yīng)急管理:組織修訂生產(chǎn)事故管理制度,開展事故調(diào)查、分級(jí)評(píng)定及整改追蹤;統(tǒng)籌生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與應(yīng)急預(yù)案制定,落實(shí)事故應(yīng)急中通訊保障及指令傳達(dá)。
6.技術(shù)與創(chuàng)新推動(dòng):推動(dòng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理及技術(shù)改善項(xiàng)目落地,組織參與數(shù)字化轉(zhuǎn)型及智慧生產(chǎn)推進(jìn)。
7.設(shè)備運(yùn)維管理:負(fù)責(zé)公司設(shè)備專業(yè)管理,包括:起草設(shè)備管理制度及考核方案,審核生產(chǎn)部門設(shè)備規(guī)程及應(yīng)急預(yù)案;監(jiān)督設(shè)備維護(hù)、檢修、點(diǎn)檢、檢驗(yàn)、潤滑等工作,審核檢修申請(qǐng),編制并實(shí)施年度及月度檢修計(jì)劃;制定月度采購需求計(jì)劃,監(jiān)督設(shè)備信息標(biāo)準(zhǔn)化;協(xié)助固定資產(chǎn)管理,審核設(shè)備資產(chǎn)新增、調(diào)撥、封存、報(bào)廢等申請(qǐng);調(diào)查分析設(shè)備事故故障并提出改進(jìn)措施;督導(dǎo)設(shè)備資料檔案管理及廠區(qū)6S推進(jìn)。
8.團(tuán)隊(duì)與部門管理:負(fù)責(zé)部門人才梯隊(duì)建設(shè)、績效管理及持續(xù)性改善項(xiàng)目,協(xié)調(diào)跨部門工作,完成上級(jí)交辦任務(wù)。
職位類別: 生產(chǎn)計(jì)劃/調(diào)度
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位1、年齡45周歲以下,全日制本科以上學(xué)歷; 2、熟悉煉鋼、軋材(型鋼、鋼板樁、電力角鋼)生產(chǎn)工藝; 3、熟練掌握ERP、MES鋼軋排程; 4、有硅鋼組織經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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30-50W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)統(tǒng)籌連軋廠、生產(chǎn)調(diào)度等管理工作。 任職資格: 1、年齡50歲以下,本科及以上學(xué)歷。 2、具有5年以上無縫鋼管生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉精益生產(chǎn)、ISO質(zhì)量管理體系等。 3、有大型..
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20-30K/月申請(qǐng)職位任職要求: 1、冶金工程相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷 2、冶金行業(yè)生產(chǎn)管理工作三年以上 3、熟悉鋼鐵行業(yè)生產(chǎn)工序及工藝標(biāo)準(zhǔn) 4、有固廢雜料冶金經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌管理生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)工藝工作。 ..
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10-20W/年申請(qǐng)職位1、熟悉長流程鋼鐵企業(yè)流程工藝,有生產(chǎn)管理經(jīng)歷和協(xié)調(diào)組織指揮能力。 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部總調(diào)度室的管理,全天候組織協(xié)調(diào)各項(xiàng)工序的生產(chǎn)。 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的全面管理工作。負(fù)責(zé)組織公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃..
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25-35K/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)全公司生產(chǎn)組織及產(chǎn)量和能源平衡工作,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、采購和銷售等部門,確保生產(chǎn)順行
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8-10K/月申請(qǐng)職位職位描述 崗位職責(zé): 1.主持生產(chǎn)部的全面工作,負(fù)責(zé)部門內(nèi)部日常管理及工作監(jiān)督檢查; 2.負(fù)責(zé)組織制定本部門各崗位工作職責(zé)和各項(xiàng)管理制度; 3.負(fù)責(zé)組織本部門編制年度、月度、周采掘生產(chǎn)計(jì)劃,并監(jiān)..
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30-35W/年申請(qǐng)職位學(xué)歷:煤礦開采、采礦工程、安全工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱。 經(jīng)驗(yàn):10 年以上煤礦行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中 5 年以上大型煤礦集團(tuán)生產(chǎn)管理崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉井下開采工藝、安全生產(chǎn)流..
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15-20K/月申請(qǐng)職位崗位要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,冶金工程或相關(guān)專業(yè); 2. 具備5-10年生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),銅、鎳火法(鼓風(fēng)爐)生產(chǎn)現(xiàn)場、工藝、配料 經(jīng)驗(yàn) 3. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,能夠推動(dòng)跨部..
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25-37K/月申請(qǐng)職位1、大專及以上學(xué)歷,冶金、化工、化學(xué)、材料類等相關(guān)專業(yè) 2、5年以上新能源行業(yè)(正極材料、前驅(qū)體材料)中大型企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同 崗位工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理,生產(chǎn)流程控制,..
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面議申請(qǐng)職位生產(chǎn)部部長崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司生產(chǎn)計(jì)劃 2、協(xié)調(diào)各相關(guān)部門,確保按計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營調(diào)度 3、積極參與新產(chǎn)品開發(fā)以及重大技術(shù)和投資決策 4、建設(shè)和完善生產(chǎn)系統(tǒng)制度 5、負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)流..
- 公司規(guī)模:1000人以上
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):冶金冶煉
- 所在地區(qū):江蘇-連云港市-贛榆縣
- 聯(lián)系人:崔先生
- 手機(jī):會(huì)員登錄后才可查看
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- 郵政編碼:222113
工作地址
- 地址:柘汪臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)






