崗位職責：
1.負責生產(chǎn)部門的日常運營與管理，根據(jù)公司銷售目標及戰(zhàn)略規(guī)劃，制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃，確保按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務。
2.全面推行并持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)現(xiàn)場的6S管理，建立標準化作業(yè)流程，提升生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量和空間利用率。
3.精通高低壓開關柜、配電箱、變壓器等電氣設備的制造工藝、裝配流程及技術標準，能解決生產(chǎn)過程中的關鍵技術問題，推動工藝改進與技術創(chuàng)新。
4.負責生產(chǎn)團隊（包括班組長、操作工、學徒等）的建設、培訓、月周會議召開、激勵與績效考核，提升員工技能與團隊凝聚力，營造積極高效的工作氛圍。
5.監(jiān)控生產(chǎn)成本，分析物料損耗，提升材料利用率，協(xié)助進行采購需求評估，推動成本控制與優(yōu)化。
6.嚴格執(zhí)行質(zhì)量管理體系與安全生產(chǎn)責任制，確保產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)安全，生產(chǎn)異常分析管理、杜絕質(zhì)量事故與安全事故。
7.協(xié)同采購、倉庫、質(zhì)檢、技術、銷售等部門，確保生產(chǎn)流程順暢、信息互通、協(xié)作高效。
崗位要求：
1.高中及以上學歷。
2.具有3年以上本崗位電氣設備制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉配電設備制造流程、工藝特點與行業(yè)標準。
3.精通6S現(xiàn)場管理，具備成功推行或優(yōu)化6S項目的實踐經(jīng)驗。
4.具備出色的團隊管理、組織協(xié)調(diào)與領導能力，能夠有效制定生產(chǎn)計劃、控制進度與成本，具備較強的問題分析與應急處理能力。
5.責任心強，工作嚴謹，具備良好的敬業(yè)精神、抗壓能力與團隊合作意識。
1.負責生產(chǎn)部門的日常運營與管理，根據(jù)公司銷售目標及戰(zhàn)略規(guī)劃，制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃，確保按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務。
2.全面推行并持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)現(xiàn)場的6S管理，建立標準化作業(yè)流程，提升生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量和空間利用率。
3.精通高低壓開關柜、配電箱、變壓器等電氣設備的制造工藝、裝配流程及技術標準，能解決生產(chǎn)過程中的關鍵技術問題，推動工藝改進與技術創(chuàng)新。
4.負責生產(chǎn)團隊（包括班組長、操作工、學徒等）的建設、培訓、月周會議召開、激勵與績效考核，提升員工技能與團隊凝聚力，營造積極高效的工作氛圍。
5.監(jiān)控生產(chǎn)成本，分析物料損耗，提升材料利用率，協(xié)助進行采購需求評估，推動成本控制與優(yōu)化。
6.嚴格執(zhí)行質(zhì)量管理體系與安全生產(chǎn)責任制，確保產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)安全，生產(chǎn)異常分析管理、杜絕質(zhì)量事故與安全事故。
7.協(xié)同采購、倉庫、質(zhì)檢、技術、銷售等部門，確保生產(chǎn)流程順暢、信息互通、協(xié)作高效。
崗位要求：
1.高中及以上學歷。
2.具有3年以上本崗位電氣設備制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉配電設備制造流程、工藝特點與行業(yè)標準。
3.精通6S現(xiàn)場管理，具備成功推行或優(yōu)化6S項目的實踐經(jīng)驗。
4.具備出色的團隊管理、組織協(xié)調(diào)與領導能力，能夠有效制定生產(chǎn)計劃、控制進度與成本，具備較強的問題分析與應急處理能力。
5.責任心強，工作嚴謹，具備良好的敬業(yè)精神、抗壓能力與團隊合作意識。
職位類別： 生產(chǎn)廠長/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長
舉報
全選
申請職位
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10-15K/月申請職位工作職責： 1、生產(chǎn)資源計劃、執(zhí)行；確保質(zhì)量、交期；以客戶為中心。 2、生產(chǎn)員工育、用、留。 3、生產(chǎn)設備維護、維保。 4、生產(chǎn)工藝創(chuàng)新、優(yōu)化、生產(chǎn)降本。 5、對生產(chǎn)效率（人均產(chǎn)值、平方面積產(chǎn)值..
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12-20K/月申請職位職責描述： 1、在分管總經(jīng)理領導下，組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，制定與實施本部門方針目標、月度工作計劃，跟蹤檢查執(zhí)行過程，控制本部門各項管理工作與公司發(fā)展戰(zhàn)略方向保持一致； 2、組織各車..
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20-40K/月申請職位崗位職責： 任職資格：
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10-12K/月申請職位任職要求： 1、中專及以上學歷， 2、有3年及以上聚合物電池全工序生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗 3、精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標準，熟悉產(chǎn)品技術特點與生產(chǎn)流程 4、具有較強的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和..
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10-16K/月申請職位工作內(nèi)容： 1、適應公司發(fā)展需要,完善各級生產(chǎn)組織，指導、協(xié)調(diào)各車間，保質(zhì)、保量、按時完成生產(chǎn)任務。 2、審核生產(chǎn)過程中的各類表、單、條、函： 3、召開和參加工廠生產(chǎn)例會。 4、配合計劃部門做..
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10-20K/月申請職位崗位職責 1、負責包裝車間日常管理工作及異常處理。 2、監(jiān)督執(zhí)行工藝紀律及勞動紀律。 3、協(xié)調(diào)資源處理異常、提升生產(chǎn)效率保質(zhì)保量完成交付。 4、通過管理工具等手法實現(xiàn)降本增效。 5、有較強的自我..
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20-30K/月申請職位工作職責 1.Responsible for the daily activities of multiple production teams including managing team members, housekeeping, and meeting production targets. 2.Works c..
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面議申請職位崗位職責： 1. 負責高端手機電池（如高能量密度、快充、柔性電池等）全流程生產(chǎn)管理，確保工藝符合國際標準（如UL、IEC、RoHS等）。 2. 建立嚴苛的質(zhì)量管控體系，主導關鍵指標（如循環(huán)壽命、安..
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面議申請職位工作內(nèi)容： 1、負責制定生產(chǎn)計劃、調(diào)度生產(chǎn)進度、確保完成生產(chǎn)目標； 2、協(xié)調(diào)各部門工作，確保生產(chǎn)流程順暢； 3、負責生產(chǎn)現(xiàn)場管理，保障生產(chǎn)安全和質(zhì)量； 4、監(jiān)督員工履行工作職責，指導和培訓員工..
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10-15K/月申請職位崗位職責： 1. 日常工作安排監(jiān)督落實與每日報表審核； 2. 依生管計劃需求進行本部門人員需求申請、調(diào)整,組織結(jié)構(gòu)整合,人員配置協(xié) 調(diào)； 3. 所屬員工及主管之教育訓練規(guī)劃及執(zhí)行,主管績效考核及獎..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設備類
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市
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