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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位：
制定、組織、協(xié)調(diào)公司或所屬部門(mén)的采購(gòu)計(jì)劃，達(dá)成公司所期望的材料種類、庫(kù)存和利潤(rùn)目標(biāo)。
任職資格：
1、教育水平：大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2、專業(yè)要求：會(huì)計(jì)/電算化會(huì)計(jì)
3、工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上全盤(pán)會(huì)計(jì)工作/三年以上工業(yè)企業(yè)全盤(pán)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在25-40歲之間，
4、知識(shí)技能：財(cái)務(wù)、審計(jì)、稅務(wù)等經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師等專業(yè)資格，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理等知識(shí)和理論。辦公軟件使用；ERP運(yùn)用
5、職業(yè)素質(zhì)：責(zé)任心、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)精神、服務(wù)意識(shí)、保密意識(shí)、忠誠(chéng)度、成就導(dǎo)向、全局意識(shí)
6、培訓(xùn)經(jīng)歷： 有一定的稅法，經(jīng)濟(jì)法知識(shí)。
制定、組織、協(xié)調(diào)公司或所屬部門(mén)的采購(gòu)計(jì)劃，達(dá)成公司所期望的材料種類、庫(kù)存和利潤(rùn)目標(biāo)。
任職資格：
1、教育水平：大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2、專業(yè)要求：會(huì)計(jì)/電算化會(huì)計(jì)
3、工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上全盤(pán)會(huì)計(jì)工作/三年以上工業(yè)企業(yè)全盤(pán)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在25-40歲之間，
4、知識(shí)技能：財(cái)務(wù)、審計(jì)、稅務(wù)等經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師等專業(yè)資格，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理等知識(shí)和理論。辦公軟件使用；ERP運(yùn)用
5、職業(yè)素質(zhì)：責(zé)任心、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)精神、服務(wù)意識(shí)、保密意識(shí)、忠誠(chéng)度、成就導(dǎo)向、全局意識(shí)
6、培訓(xùn)經(jīng)歷： 有一定的稅法，經(jīng)濟(jì)法知識(shí)。
職位類別： 財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)主管
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位職位介紹: 行業(yè)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門(mén)的全面管理和監(jiān)督，包括財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)報(bào)告、成本控制、稅務(wù)申報(bào)等工作，確保公司財(cái)務(wù)運(yùn)作的穩(wěn)健和合規(guī)。同時(shí)要協(xié)助公司高層制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供..
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9-14K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)全盤(pán)賬務(wù)處理及審核，做好記賬憑證、賬冊(cè)、報(bào)表、財(cái)務(wù)文件的歸類的管理工作； 2、負(fù)責(zé)與客戶、供應(yīng)商核對(duì)賬務(wù)的部分工作及審核工作，負(fù)責(zé)公司成本管控和成本支出，進(jìn)行成本分析，..
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6.5-7.3K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司的日常財(cái)務(wù)核算與賬務(wù)處理，確保賬目準(zhǔn)確無(wú)誤； 2. 處理稅務(wù)申報(bào)及相關(guān)報(bào)稅事宜，協(xié)助公司合規(guī)運(yùn)營(yíng)； 3. 負(fù)責(zé)員工報(bào)銷審核及憑證編制與錄入，做好憑證的整理和歸檔..
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10-18K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)及真實(shí)運(yùn)營(yíng)監(jiān)督，進(jìn)行公司收入、支出及成本費(fèi)等財(cái)務(wù)核算整理，往來(lái)款項(xiàng)、財(cái)產(chǎn)物資登記管理。 2. 負(fù)責(zé)公司整體稅務(wù)的籌劃及管理，分析相關(guān)稅收政策，根據(jù)公司特點(diǎn)建..
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25-35W/年申請(qǐng)職位職位描述 1、制定公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的財(cái)務(wù)方針和政策，對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)管理及全面監(jiān)控； 2、負(fù)責(zé)編制和審核公司的重要財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告，對(duì)外投資等經(jīng)營(yíng)決策與戰(zhàn)略管理提供財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)分析； 3、..
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8.5-13.5K/月申請(qǐng)職位任職資格： 1、40歲以下，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，5年以上大中型企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱； 2、掌握財(cái)務(wù)管理、行政管理、金融、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、法律等方面的專業(yè)知識(shí)； 3、掌握財(cái)務(wù)的基礎(chǔ)知識(shí)..
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13-18K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、按照中國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求，將墨西哥工廠當(dāng)?shù)貓?bào)表進(jìn)行轉(zhuǎn)換后納入上市公司合并報(bào)表范圍 2、負(fù)責(zé)與立信審計(jì)、券商對(duì)接財(cái)務(wù)相關(guān)問(wèn)題，配合提供海外子公司所需資料 3、負(fù)責(zé)美國(guó)公司財(cái)務(wù)..
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10-14K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、統(tǒng)招大?；蛞陨蠈W(xué)歷，年齡32-45歲，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，同等崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱。同時(shí)持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師計(jì)和稅務(wù)師資格優(yōu)先。 2、具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能夠帶..
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5-7W/年申請(qǐng)職位1、會(huì)計(jì)相關(guān)本科以上學(xué)歷； 2、具有五年以上大中型企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷； 3、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作； 4、 承辦總經(jīng)理及財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作； 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
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60-100W/年申請(qǐng)職位35歲--45歲 ， 有制造業(yè)大型企業(yè)IPO經(jīng)驗(yàn)，有管理經(jīng)驗(yàn) 建立并完善公司財(cái)務(wù)管理制度，全面負(fù)責(zé)公司預(yù)算和費(fèi)用管理、融資管理、資金管理、稅務(wù)管理等財(cái)務(wù)管理工作，為公司發(fā)展提供財(cái)務(wù)管理支持。 ..
- 所在地區(qū)：陜西-榆林市-府谷縣
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