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1、職責(zé)概述：
負(fù)責(zé)公司倉(cāng)庫(kù)日常管理工作，對(duì)倉(cāng)庫(kù)的運(yùn)作安全負(fù)責(zé)，對(duì)倉(cāng)庫(kù)貨物進(jìn)出、存儲(chǔ)數(shù)量、質(zhì)量負(fù)責(zé)，對(duì)倉(cāng)庫(kù)的帳卡物是否相符負(fù)責(zé)，保證倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作有序高效正常。生產(chǎn)產(chǎn)品的登錄與入庫(kù)統(tǒng)計(jì)等；對(duì)所作統(tǒng)計(jì)、計(jì)算、登錄的準(zhǔn)確性、正確性負(fù)責(zé)。
2、職責(zé)
2.1.有效的人員管理和操作管理
1）倉(cāng)庫(kù)員工作息時(shí)間的管理，合理的工作布置和分工，個(gè)體勞效的保證與提高；
2）倉(cāng)庫(kù)貨物進(jìn)出與存放的管理，貨物擺放合理有序、清晰明了，符合“5S”要求；
3）倉(cāng)庫(kù)總臺(tái)賬和各項(xiàng)報(bào)表的記錄與制作；
4）對(duì)倉(cāng)庫(kù)帳卡物一致性負(fù)責(zé)。
2.2.監(jiān)督檢查與指導(dǎo)
1）對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員的作業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)，督促下屬作業(yè)的符合性和規(guī)范性；
2）對(duì)倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)作業(yè)進(jìn)行日常性的監(jiān)督與檢查，促使下屬人員操作的正確性和準(zhǔn)確性，減少錯(cuò)誤和失誤率；做好日巡查，月盤查（盤點(diǎn)）工作；
3）檢查、監(jiān)督下屬各項(xiàng)記錄和臺(tái)賬的操作，并確保正確與準(zhǔn)確；
4）負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)需備貨物品的申購(gòu)；負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品出庫(kù)的配貨
5）倉(cāng)庫(kù)安全、規(guī)章制度的宣導(dǎo)和貫徹執(zhí)行。
2.3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部物料的領(lǐng)用核查和出庫(kù)貨物的核查
1）負(fù)責(zé)生產(chǎn)部物料領(lǐng)用的核查工作，確保物料領(lǐng)用的正確
2）負(fù)責(zé)出庫(kù)貨物的核查，確保出庫(kù)貨物的正確與準(zhǔn)確
3）就貨物出庫(kù)相關(guān)異常情況與生產(chǎn)部經(jīng)理和銷售、財(cái)務(wù)的及時(shí)溝通。
3、任職資格
3.1.年齡與生理特征：年齡：25-45歲，身心健康，正常視力和聽力
3.2.教育水平及專業(yè)：中職及以上（或相當(dāng)于）
3.3.工作經(jīng)歷：5年以上倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上相似倉(cāng)庫(kù)主管職位工作經(jīng)驗(yàn)
3.4.相關(guān)知識(shí)與技能：倉(cāng)庫(kù)管理相關(guān)知識(shí)，辦公自動(dòng)化的熟練使用，倉(cāng)庫(kù)智能化數(shù)字化信息化管理相關(guān)技能，精通倉(cāng)庫(kù)綜合管理。
3.5.有泵生產(chǎn)企業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、薪資與作息時(shí)間
4.1.薪資：4000-7000元/月；
4.2.福利：免費(fèi)住宿與工作餐，傳統(tǒng)節(jié)假日禮品等
4.3.休息：做六休一
4.4.工作地點(diǎn)：上海市松江區(qū)松江工業(yè)區(qū)申港路2889號(hào)

職位類別： 倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管/專員

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