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采礦工程師
10-15K/月
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 5年以上
  • 更新時間: 2025-11-15
  • 招聘人數(shù): 10
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 安徽-宿州市
何祖宇 HR
一、工作職責:
1、對接設計單位的礦山開采初步設計和安全設施設計,制定實施采礦管理制度和開拓、采準、切割及回采操作規(guī)程,單項工程會審和技術交底,以及特殊地段施工方案、技術措施等;
2、負責礦山中長期規(guī)劃設計、年度、月度采掘計劃編制;
3、與采區(qū)主管和施工隊進行溝通和協(xié)調(diào),確保通過優(yōu)良的開采方式將礦石損失和貧化降最小;
4、編制礦山通風方案,組織開展年度反風實驗,完成日常礦井測風管理工作;
5、負責施工現(xiàn)場的采掘?qū)I(yè)技術管理、井巷工程檢驗批、月度工程驗收工作;
6、負責推行完成對整個項目的工程管理、工程質(zhì)量、進度計劃的控制。


二、崗位要求:
1、大專及以上學歷,采礦工程專業(yè);
2、5年以上地下礦山采掘技術管理工作經(jīng)歷,并有豐富的井下采礦技術管理經(jīng)驗;
3、能夠熟練掌握礦山開采技術標準和技術規(guī)范,具有礦山開采計劃設計和生產(chǎn)計劃編制能力,能獨立解決采礦生產(chǎn)過程中遇到的復雜技術難題;
4、熟悉地下礦山相關法律法規(guī),能熟練操作CAD制圖軟件,工作思路清晰,有條理;
5、持有采礦工程師及以上職稱,有充填采礦和鐵礦山工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

職位類別: 采礦工程師/技術員

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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):煤礦
  • 所在地區(qū):青海-海西蒙古族藏族自治州
  • 聯(lián)系人:何祖宇
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