招聘崗位：電機(jī)研發(fā)工程師1名；
崗位職責(zé)：
1.按照上級指導(dǎo)及客戶要求設(shè)計(jì)和開發(fā)電機(jī)；
2.熟悉電機(jī)類產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)范和驗(yàn)收規(guī)范，熟悉各類電機(jī)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)；
3.對設(shè)計(jì)過程中及客戶使用中發(fā)生的異常，及時處理具備較強(qiáng)的動手和分析能力；
崗位需求：
1. 熟練使用Office， SolidWorks辦工軟件；
2. 3年以上小家電/汽車微電機(jī)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；有直流電機(jī)、交流電機(jī)、無刷電機(jī)等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3. 熟悉電機(jī)材料、結(jié)構(gòu)、工藝、能獨(dú)立完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)；
4.善于溝通交流，工作積極主動，有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神；
5.大專以上學(xué)歷，機(jī)械制造及自動化或機(jī)電一體化專業(yè)。
崗位職責(zé)：
1.按照上級指導(dǎo)及客戶要求設(shè)計(jì)和開發(fā)電機(jī)；
2.熟悉電機(jī)類產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)范和驗(yàn)收規(guī)范，熟悉各類電機(jī)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)；
3.對設(shè)計(jì)過程中及客戶使用中發(fā)生的異常，及時處理具備較強(qiáng)的動手和分析能力；
崗位需求：
1. 熟練使用Office， SolidWorks辦工軟件；
2. 3年以上小家電/汽車微電機(jī)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；有直流電機(jī)、交流電機(jī)、無刷電機(jī)等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3. 熟悉電機(jī)材料、結(jié)構(gòu)、工藝、能獨(dú)立完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)；
4.善于溝通交流，工作積極主動，有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神；
5.大專以上學(xué)歷，機(jī)械制造及自動化或機(jī)電一體化專業(yè)。
職位類別： 研發(fā)工程師
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全選
申請職位
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10-30K/月申請職位1、確定電機(jī)設(shè)計(jì)方案，通過對樣機(jī)進(jìn)行測試、分析，改進(jìn)電機(jī)設(shè)計(jì)方案； 2、跟進(jìn)解決項(xiàng)目開展中的執(zhí)行進(jìn)度和質(zhì)量 ； 3、對工藝性進(jìn)行評估，根據(jù)電機(jī)制造工藝改進(jìn)設(shè)計(jì)，并解決電機(jī)制造工藝問題，推進(jìn)..
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8-20W/年申請職位要求： 1、熟悉無刷直流電機(jī)的制造工藝，能獨(dú)立完成無刷電機(jī)控制模塊和新產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā) 2、有較強(qiáng)的動手能力，具備解決生產(chǎn)現(xiàn)場相關(guān)電機(jī)技術(shù)問題的能力； 3、熟悉市場現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)牌號無刷電機(jī)性能，負(fù)責(zé)..
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10-20K/月申請職位1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品的開發(fā)和設(shè)計(jì)工作。 2)負(fù)責(zé)產(chǎn)品BOM清單的編制工作。 3)負(fù)責(zé)編制檢驗(yàn)卡片等檢驗(yàn)文件。 4)負(fù)責(zé)PPAP資料的匯總工作。 5)負(fù)責(zé)外來技術(shù)性文件和資料的適用性審核。 6)負(fù)責(zé)過程的設(shè)計(jì)和開發(fā)..
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5-10K/月申請職位要求： （1）大學(xué)本科以上、電機(jī)或電氣工程自動化專業(yè) （2）中級（工程師）以上工作經(jīng)驗(yàn)10年以上(技術(shù))管理經(jīng)驗(yàn)熟練使用辦公軟件，機(jī)械制圖軟件 崗位描述：有多年的單、三相異步電動機(jī)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。熟..
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15-20K/月申請職位職責(zé)要求： 1、負(fù)責(zé)永磁液壓伺服的電磁設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、部件選型、設(shè)計(jì)圖紙輸出等； 2、總結(jié)產(chǎn)品試驗(yàn)結(jié)果，能對產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)； 3、完成相關(guān)伺服電機(jī)設(shè)計(jì)產(chǎn)品圖樣； 4、作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、有時間效益..
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15-25K/月申請職位主要工作職責(zé)： 主要負(fù)責(zé)直流電機(jī)的新品開發(fā)設(shè)計(jì)、選型、項(xiàng)目評估； 精通微型直流電機(jī)之設(shè)計(jì)開發(fā)，負(fù)責(zé)開發(fā)客戶的技術(shù)跟進(jìn)及產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的技術(shù)支持； 負(fù)責(zé)新品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定。 條件..
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15-20K/月申請職位職責(zé)要求： 1、負(fù)責(zé)異步主軸伺服電機(jī)的電磁設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、部件選型、設(shè)計(jì)圖紙輸出等； 2、總結(jié)產(chǎn)品試驗(yàn)結(jié)果，能對產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)； 3、完成相關(guān)伺服電機(jī)設(shè)計(jì)產(chǎn)品圖樣； 4、作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、有時間..
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10-18K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.關(guān)注行業(yè)前沿技術(shù)動態(tài)與市場需求，參與公司 AC/DC/風(fēng)筒 電機(jī)新產(chǎn)品的研發(fā)規(guī)劃，依據(jù)市場調(diào)研與公司戰(zhàn)略方向，提出具有創(chuàng)新性與競爭力的產(chǎn)品設(shè)計(jì)概念，撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目建議書..
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10-20K/月申請職位崗位職責(zé)：1、技術(shù)管理渝與開發(fā)（設(shè)計(jì)審核、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定、新技術(shù)應(yīng)用） 2、項(xiàng)目管理（項(xiàng)目計(jì)劃、跨部門協(xié)作、供應(yīng)商管理） 3、團(tuán)隊(duì)管理（任務(wù)分配、培訓(xùn)與考核、績效管理） 4、質(zhì)量控制與安..
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13-28K/月申請職位職位描述： 1.負(fù)責(zé)步進(jìn)電機(jī)的電磁設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、部件選型、設(shè)計(jì)圖紙輸出等； 2.分析產(chǎn)品試驗(yàn)結(jié)果，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能； 3.完成步進(jìn)電機(jī)相關(guān)設(shè)計(jì)圖紙； 4.具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、責(zé)任心強(qiáng)、注重時間效..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 所屬行業(yè)：動力、電力、機(jī)電設(shè)備
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：周玉金
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
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