崗位職責(zé)：
1.對來訪人員做好登記、接待和引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被仿人員；
2.保持公司整潔衛(wèi)生，維護(hù)公司良好形象；
3.負(fù)責(zé)公司快遞、信件和包裹的收發(fā)工作；
4.負(fù)責(zé)辦公用品的存檔和登記，做好盤點(diǎn)工作；
5.會議管理，做好會前準(zhǔn)備、會中記錄和會后整理工作；
6.員工宿舍分配、廠內(nèi)鑰匙保管，員工食堂管理，每月跟食堂做好對賬工作；
7.對外對接政府部門及其他物業(yè)部門；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
崗位技能要求：
1、組織溝通能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟練；
2、能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作；
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)；
4、工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動、干練，反應(yīng)靈敏，形象良好；
5、熟悉各類證件的年檢審查。
1.對來訪人員做好登記、接待和引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被仿人員；
2.保持公司整潔衛(wèi)生，維護(hù)公司良好形象；
3.負(fù)責(zé)公司快遞、信件和包裹的收發(fā)工作；
4.負(fù)責(zé)辦公用品的存檔和登記，做好盤點(diǎn)工作；
5.會議管理，做好會前準(zhǔn)備、會中記錄和會后整理工作；
6.員工宿舍分配、廠內(nèi)鑰匙保管，員工食堂管理，每月跟食堂做好對賬工作；
7.對外對接政府部門及其他物業(yè)部門；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
崗位技能要求：
1、組織溝通能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟練；
2、能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作；
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)；
4、工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動、干練，反應(yīng)靈敏，形象良好；
5、熟悉各類證件的年檢審查。
職位類別： 行政專員/助理
舉報(bào)
全選
申請職位
-
面議申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)行政規(guī)章制度紀(jì)律的建設(shè)、宣貫和落地，考勤管理； 2. 負(fù)責(zé)人事入轉(zhuǎn)調(diào)離等流程文件及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)； 3. 負(fù)責(zé)公司辦公及園區(qū)環(huán)境管理、優(yōu)化及資產(chǎn)管理； 4. 負(fù)責(zé)行政耗材管理等各項(xiàng)..
-
面議申請職位1、組織公司企業(yè)文化及宣傳活動；2、負(fù)責(zé)安全、紀(jì)律方面的管理；3、負(fù)責(zé)辦公管理及公共設(shè)施管理；4、負(fù)責(zé)管理宿舍、食堂、清潔、車輛等后勤事務(wù)；5、負(fù)責(zé)考勤，協(xié)助公司內(nèi)部人員招聘工作。任職要求..
-
5.5-8.5K/月申請職位.工作內(nèi)容： (1)負(fù)責(zé)公司的行政后勤的管理工作，包含辦公室、會議安排、固定資產(chǎn)、行政物資采購等事項(xiàng)； (2)執(zhí)行綜合管理部的各項(xiàng)事務(wù)性的操作流程和各類規(guī)章制度； (3)負(fù)責(zé)公司社保、公積金的繳納..
-
7-10W/年申請職位工作職責(zé) 一、主要職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度、政策的維護(hù)和監(jiān)督。 2. 負(fù)責(zé)辦公司各部門辦公后勤保障工作。 3. 積極參與團(tuán)隊(duì)合作，配合公司其他部門完成工作。 4. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工..
-
面議申請職位崗位職責(zé)： 1. 制定并完善公司人事管理制度，確保各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到位。 心態(tài)積極樂觀向上認(rèn)真細(xì)心 。 2. 通過線上線下多渠道招聘，篩選并引進(jìn)符合公司需求的人才。 3. 組織實(shí)施新員工入..
-
4-5K/月申請職位1、編寫材料 2、參與公司經(jīng)營計(jì)劃的編寫 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作 4、雙休，五險(xiǎn)一金，提供食宿
-
3-5K/月申請職位一、人事、行政專員（1名）4K-5K++綜合補(bǔ)助 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人事、行政統(tǒng)籌工作，包含人員招聘、培訓(xùn)、管理等；對人力資源6大模塊熟悉 2、協(xié)助其它部門的搭建及管理； 3、負(fù)責(zé)行政管理，包含：物..
-
3.5-4.5K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)..
-
6.5-7K/月申請職位一 、 制度建設(shè)與執(zhí)行 1、協(xié)助部門經(jīng)理完成公司各項(xiàng)規(guī)章制度的擬定和修改完善等工作。 2、落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。 3、搜集員工對各種規(guī)章制度的意見與建議，并及時(shí)反饋與修改。 二、 ..
-
3-4K/月申請職位1、在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下擬寫修訂各類文件、報(bào)告、制度、通知并做好執(zhí)行工作。 2、負(fù)責(zé)招聘、錄用、辭退、離職、社保、考勤統(tǒng)計(jì)、薪資核算等各項(xiàng)常規(guī)人事工作； 3、負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)及對員工..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：其它類
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-大朗
- 聯(lián)系人：東莞市奧馳電機(jī)科技有限公司
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：廣東省東莞市大朗鎮(zhèn)康麗路305號銘輝智創(chuàng)園2樓
