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申請(qǐng)職位
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15-30K/月申請(qǐng)職位1、40周歲以下，行政管理、文秘相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷畢業(yè)，具備一定英語(yǔ)溝通能力； 2、具備1年以上行政或后勤相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用辦公軟件，掌握行政辦公流程； 3、工作細(xì)致，主動(dòng)性強(qiáng)，具備良..
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5-15K/月申請(qǐng)職位教育背景： 1.統(tǒng)招人力資源管理/行政管理專業(yè)學(xué)歷 2.有從事人力資源管理與行政管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司行政人事制度的規(guī)劃，建立、執(zhí)行，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門工作并處理日常..
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5-7K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部一般員工招聘及甄選； 2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部員工培訓(xùn)及考核； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部員工入、離職辦理； 4、職工業(yè)余文化生活的組織安排及企業(yè)文化的建設(shè)； 5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部各種會(huì)議、活動(dòng)的策劃..
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4-5K/月申請(qǐng)職位職位描述： 1.負(fù)責(zé)員工招聘、入職、離職手續(xù)的辦理和管理； 2.負(fù)責(zé)員工檔案的建立、歸檔和管理； 3.協(xié)助制定和執(zhí)行公司員工培訓(xùn)計(jì)劃； 4.協(xié)助處理員工考勤、請(qǐng)假、獎(jiǎng)懲等事務(wù)； 5.負(fù)責(zé)公司日常行政..
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15-30K/月申請(qǐng)職位1、40周歲以下，男，行政、文秘等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷畢業(yè)，具備俄語(yǔ)或者哈薩克語(yǔ)工作溝通能力； 2、具備2年以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政管理、接待以及后勤管理工作流程，熟練掌握辦公軟..
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面議申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)綜合部行政人事管理工作。 2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，踏實(shí)穩(wěn)重，有較強(qiáng)的溝通能力。
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3-3.5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)文檔的整理、編輯、歸檔等工作。 2. 協(xié)助處理公司行政事務(wù)，包括會(huì)議安排、文件傳遞等。 3. 維護(hù)辦公室設(shè)備的正常使用，如打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等。 4. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作，如資..
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6-15W/年申請(qǐng)職位行政工作的主要職責(zé) 1、日常辦公事務(wù)管理包括日常事務(wù)的計(jì)劃安排、組織實(shí)施、信息溝通、協(xié)調(diào)控制、檢查總結(jié)以及獎(jiǎng)勵(lì)懲罰等方面的管理工作。 2、辦公物品管理包括辦公物品的發(fā)放、使用、保管及采購(gòu)以..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：設(shè)計(jì)院/研究所
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市
- 聯(lián)系人：王園園
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：310001
工作地址
- 地址：杭州市莫干山路639號(hào)德源大樓504
