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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職責(zé)：
1、配合銷(xiāo)售總監(jiān)與客戶(hù)進(jìn)行溝通對(duì)接
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理；
4、負(fù)責(zé)客戶(hù)的日常維護(hù)管理；
5、負(fù)責(zé)本部門(mén)管理；
6、領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
要求：
1、全 日專(zhuān)科以上學(xué)歷，英語(yǔ)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，20歲~30歲；
2、2年以上汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有汽車(chē)行業(yè)客戶(hù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、英語(yǔ)精通，口語(yǔ)流利、能用英文熟練對(duì)話和收發(fā)郵件；
4、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力。
1、配合銷(xiāo)售總監(jiān)與客戶(hù)進(jìn)行溝通對(duì)接
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理；
4、負(fù)責(zé)客戶(hù)的日常維護(hù)管理；
5、負(fù)責(zé)本部門(mén)管理；
6、領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
要求：
1、全 日專(zhuān)科以上學(xué)歷，英語(yǔ)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，20歲~30歲；
2、2年以上汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有汽車(chē)行業(yè)客戶(hù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、英語(yǔ)精通，口語(yǔ)流利、能用英文熟練對(duì)話和收發(fā)郵件；
4、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力。
職位類(lèi)別： 銷(xiāo)售經(jīng)理/主管
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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12-20K/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)與客戶(hù)商務(wù)性談判，負(fù)責(zé)前期審核客戶(hù)的訂單合同并進(jìn)行溝通； 2. 輸入產(chǎn)品信息，下達(dá)樣品送樣及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息，跟蹤樣品輸出狀況及客戶(hù)反饋信息； 3. 管理客戶(hù)訂單及編制銷(xiāo)售..
-
面議申請(qǐng)職位大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1、配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的整體目標(biāo)，協(xié)助主管制訂渠道開(kāi)發(fā)計(jì)劃并執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)合作客戶(hù)項(xiàng)目前后的協(xié)調(diào)工作，與已有客戶(hù)維持良好關(guān)系； 3、收集各區(qū)域市場(chǎng)信息，探索新的市..
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湖北-武漢市 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限昊誠(chéng)鋰電12-20K/月申請(qǐng)職位任職資格： 1、35歲以?xún)?nèi)，統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電氣工程、材料科學(xué)、化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、鋰電行業(yè)三年以上客戶(hù)開(kāi)發(fā)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，有一定客戶(hù)資源積累； 3、具備優(yōu)秀的客戶(hù)溝通技..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：上市公司
- 所屬行業(yè)：汽車(chē)電線/汽車(chē)線束
- 所在地區(qū)：上海-閔行區(qū)
- 聯(lián)系人：喬女士
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