1. 協(xié)助總工程師制訂礦井采掘規(guī)劃和計劃，參與礦井水平延深、采區(qū)接替、技改項(xiàng)目設(shè)計和審查工作，保障礦井接續(xù)正常。
2. 負(fù)責(zé)編制采掘工作面和巷道維修作業(yè)規(guī)程或安全技術(shù)措施，經(jīng)常深入現(xiàn)場，檢查和指導(dǎo)工程質(zhì)量，根據(jù)現(xiàn)場客觀變化，及時修改和補(bǔ)充規(guī)程和措施。
3. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促采掘技術(shù)人員工作。根據(jù)需要召開采掘技術(shù)分析會，及時研究解決采掘工作中存在的技術(shù)問題，及時制定或完善相關(guān)措施。
4. 加強(qiáng)采掘技術(shù)培訓(xùn)和創(chuàng)新研究工作，不斷提升煤礦采掘技術(shù)水平。
5. 在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)采掘技術(shù)和采掘標(biāo)準(zhǔn)化工作，對采掘承擔(dān)技術(shù)責(zé)任；按規(guī)定下井帶班，嚴(yán)格履行帶班領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。
2. 負(fù)責(zé)編制采掘工作面和巷道維修作業(yè)規(guī)程或安全技術(shù)措施，經(jīng)常深入現(xiàn)場，檢查和指導(dǎo)工程質(zhì)量，根據(jù)現(xiàn)場客觀變化，及時修改和補(bǔ)充規(guī)程和措施。
3. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促采掘技術(shù)人員工作。根據(jù)需要召開采掘技術(shù)分析會，及時研究解決采掘工作中存在的技術(shù)問題，及時制定或完善相關(guān)措施。
4. 加強(qiáng)采掘技術(shù)培訓(xùn)和創(chuàng)新研究工作，不斷提升煤礦采掘技術(shù)水平。
5. 在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)采掘技術(shù)和采掘標(biāo)準(zhǔn)化工作，對采掘承擔(dān)技術(shù)責(zé)任；按規(guī)定下井帶班，嚴(yán)格履行帶班領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。
職位類別： 總工程師/副總工程師
舉報
全選
申請職位
-
面議申請職位一、崗位職責(zé) 1、技術(shù)管理： 在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)礦井采煤、掘進(jìn)（開拓、準(zhǔn)備、回采巷道）方面的技術(shù)管理工作，組織制定、審查、落實(shí)相關(guān)技術(shù)規(guī)程、措施及方案。 2、生產(chǎn)規(guī)劃： 參與編制礦..
-
12-15K/月申請職位崗位簡述： 1、在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)采掘技術(shù)管理和采掘標(biāo)準(zhǔn)化工作； 2、協(xié)助總工程師制訂礦井采掘規(guī)劃和計劃，參與礦井水平延深、采區(qū)接替、技術(shù)項(xiàng)目設(shè)計和審查工作，保障礦井接續(xù)正常； 3..
-
20-30W/年申請職位1.具有全日制大專及以上學(xué)歷，且所學(xué)專業(yè)為分管業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)。 2.具有5年以上煤礦相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，且至少具有30萬噸民營煤礦企業(yè)3年以上副總工作經(jīng)驗(yàn)或國有煤礦企業(yè)對口專業(yè)科長工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)專業(yè)..
-
面議申請職位崗位職責(zé)：采掘副總工程師1名，協(xié)助總工程師開展采掘技術(shù)研發(fā)與管理，能編制采掘工作面作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施并指導(dǎo)實(shí)施；擅長采掘工藝優(yōu)化、頂板管理及采掘設(shè)備高效運(yùn)行管控，能解決采掘過程中的..
-
面議申請職位1、 在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)采掘技術(shù)管理和采掘標(biāo)準(zhǔn)化工作，對采掘安全承擔(dān)技術(shù)責(zé)任、按規(guī)定下井帶班嚴(yán)格履行帶班領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。 2、協(xié)助總工程師制訂礦井采掘規(guī)劃和計劃，參與礦井水平延深、采區(qū)接替技..
-
15-20K/月申請職位采掘副總工程師1名（薪資面議） 礦井概況：規(guī)模45萬噸/a、瓦斯突出礦井、綜采綜掘 應(yīng)聘條件 1、年齡在30～45歲（可放寬年齡限制）； 2、8年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮在貴州省內(nèi)及民營企業(yè)的..
-
22-35W/年申請職位（1）在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)采掘技術(shù)管理和采掘標(biāo)準(zhǔn)化工作； （2）協(xié)助總工程師制訂礦井采掘規(guī)劃和計劃，參與礦井水平延深、采區(qū)接替、技術(shù)項(xiàng)目設(shè)計和審查工作，保障礦井接續(xù)正常； （3）負(fù)..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：煤礦
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：張主任
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：貴州省安順市平壩區(qū)樂平鎮(zhèn)
