主要職責(zé)和義務(wù):
通過以下方式在中國市場積極促進(jìn)賽能產(chǎn)品的銷售:
制定市場營銷計(jì)劃,提高銷售和利潤;
通過研究、網(wǎng)絡(luò)和陌生電話來識(shí)別和開發(fā)新客戶;
管理銷售周期,從咨詢客戶機(jī)會(huì)到完成銷售。
通過以下方式積極有效地管理現(xiàn)有客戶:
制定和實(shí)施詳細(xì)的計(jì)劃,以最大限度地提高每個(gè)客戶的銷售額和利潤;
促進(jìn)各部門間的溝通;
解決客戶關(guān)注的問題
關(guān)注當(dāng)前和未來的需求,以維持和增加業(yè)務(wù);
在客戶中發(fā)展和維護(hù)公司的形象。
制定有效的銷售計(jì)劃,以確保近期和未來的銷售和利潤目標(biāo)能夠達(dá)到或被超過。
查看客戶的業(yè)務(wù)狀況,并在公司內(nèi)部進(jìn)行溝通,通過編制和溝通準(zhǔn)確的銷售預(yù)測來確??蛻舻姆?wù)和公司銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
以熱情、積極、以結(jié)果為中心的態(tài)度開展各項(xiàng)活動(dòng)并履行各項(xiàng)職責(zé)。
積極支持公司的計(jì)劃和政策。
每月不定期出差走訪客戶。
其他分配的工作
經(jīng)驗(yàn)要求:
具有銷售技術(shù)或工業(yè)產(chǎn)品和解決方案的良好記錄,并在各種市場條件下取得成功。
雖然不是必要條件,但最好有成功銷售給OEM的記錄。
具有與客戶工程部門合作開發(fā)解決方案的經(jīng)驗(yàn)。
有農(nóng)業(yè)或類似設(shè)備市場銷售機(jī)械部件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
教育要求:
理想情況下,應(yīng)聘者須擁有機(jī)械工程學(xué)位或機(jī)械工程技術(shù)文憑,具有其他技術(shù)專業(yè)學(xué)位、文憑和直接相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的申請(qǐng)人也將被考慮。
通過以下方式在中國市場積極促進(jìn)賽能產(chǎn)品的銷售:
制定市場營銷計(jì)劃,提高銷售和利潤;
通過研究、網(wǎng)絡(luò)和陌生電話來識(shí)別和開發(fā)新客戶;
管理銷售周期,從咨詢客戶機(jī)會(huì)到完成銷售。
通過以下方式積極有效地管理現(xiàn)有客戶:
制定和實(shí)施詳細(xì)的計(jì)劃,以最大限度地提高每個(gè)客戶的銷售額和利潤;
促進(jìn)各部門間的溝通;
解決客戶關(guān)注的問題
關(guān)注當(dāng)前和未來的需求,以維持和增加業(yè)務(wù);
在客戶中發(fā)展和維護(hù)公司的形象。
制定有效的銷售計(jì)劃,以確保近期和未來的銷售和利潤目標(biāo)能夠達(dá)到或被超過。
查看客戶的業(yè)務(wù)狀況,并在公司內(nèi)部進(jìn)行溝通,通過編制和溝通準(zhǔn)確的銷售預(yù)測來確??蛻舻姆?wù)和公司銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
以熱情、積極、以結(jié)果為中心的態(tài)度開展各項(xiàng)活動(dòng)并履行各項(xiàng)職責(zé)。
積極支持公司的計(jì)劃和政策。
每月不定期出差走訪客戶。
其他分配的工作
經(jīng)驗(yàn)要求:
具有銷售技術(shù)或工業(yè)產(chǎn)品和解決方案的良好記錄,并在各種市場條件下取得成功。
雖然不是必要條件,但最好有成功銷售給OEM的記錄。
具有與客戶工程部門合作開發(fā)解決方案的經(jīng)驗(yàn)。
有農(nóng)業(yè)或類似設(shè)備市場銷售機(jī)械部件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
教育要求:
理想情況下,應(yīng)聘者須擁有機(jī)械工程學(xué)位或機(jī)械工程技術(shù)文憑,具有其他技術(shù)專業(yè)學(xué)位、文憑和直接相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的申請(qǐng)人也將被考慮。
職位類別: 銷售經(jīng)理/主管/主任
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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9-20K/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)液壓、密封、管件、伺服、PLC區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)管理. 2、根據(jù)公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo),制定相關(guān)的市場拓展策略,確保團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)銷售。 任職要求: 1、機(jī)電一體化和機(jī)械工程類相關(guān)專業(yè),..
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4.5-6K/月申請(qǐng)職位2.1 負(fù)責(zé)主持銷售團(tuán)隊(duì)的日常工作開展,完成銷售團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo); 2.2 負(fù)責(zé)依據(jù)公司下達(dá)的年度銷售任務(wù)指標(biāo),制定銷售計(jì)劃,并分解任務(wù)指標(biāo); 2.3 負(fù)責(zé)尋找項(xiàng)目信息和客戶開發(fā),建立區(qū)域市場項(xiàng)目..
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10-18K/月申請(qǐng)職位工作地點(diǎn):江浙滬皖贛鄂 任職資格:本科,工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,重點(diǎn)大學(xué)優(yōu)先。工作經(jīng)驗(yàn)豐富,則條件可放寬。 工作職責(zé): 1. 熟悉伊頓產(chǎn)品,以及其行業(yè)應(yīng)用場景、客戶情況。 2、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場及客戶的..
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10-30W/年申請(qǐng)職位銷售經(jīng)理 崗位職責(zé): 配合公司的管理及運(yùn)營要求,制定銷售目標(biāo)、銷售計(jì)劃及策略并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施; 銷售團(tuán)隊(duì)的人員及工作管理; 支持和帶領(lǐng)銷售維護(hù)老客戶,穩(wěn)固原有項(xiàng)目業(yè)務(wù)并挖掘新的項(xiàng)目及需求,..
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4-10K/月申請(qǐng)職位崗位描述 1. 執(zhí)行公司的銷售策略,完成公司分配的銷售指標(biāo); 2. 收集和分析市場情況,制定有效的銷售方案去開發(fā)市場和客戶; 3. 處理客戶報(bào)價(jià)和合同,維護(hù)客戶關(guān)系,解決客戶的售前和售后問題..
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面議申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息收集; 5、負(fù)責(zé)對(duì)銷售人員進(jìn)行輔導(dǎo)、協(xié)助團(tuán)隊(duì)..
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5-10K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的開拓,溝通,提供深度服務(wù);協(xié)調(diào)統(tǒng)籌公司內(nèi)外資源,提升客戶滿意度。 2、開發(fā)區(qū)域新客戶,并具備獨(dú)立的統(tǒng)籌能力,完成開拓基本過程,及個(gè)人指標(biāo)業(yè)績。 3、具備液壓1-3年的銷售能力..
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5-15K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的開拓,溝通,提供深度服務(wù);協(xié)調(diào)統(tǒng)籌公司內(nèi)外資源,提升客戶滿意度。 2、開發(fā)區(qū)域新客戶,并具備獨(dú)立的統(tǒng)籌能力,完成開拓基本過程,及個(gè)人指標(biāo)業(yè)績。 3、具備液壓1-3年的銷售能力..
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5-15K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的開拓,溝通,提供深度服務(wù);協(xié)調(diào)統(tǒng)籌公司內(nèi)外資源,提升客戶滿意度。 2、開發(fā)區(qū)域新客戶,并具備獨(dú)立的統(tǒng)籌能力,完成開拓基本過程,及個(gè)人指標(biāo)業(yè)績。 3、具備液壓1-3年的銷售能力..
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5-15K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的開拓,溝通,提供深度服務(wù);協(xié)調(diào)統(tǒng)籌公司內(nèi)外資源,提升客戶滿意度。 2、開發(fā)區(qū)域新客戶,并具備獨(dú)立的統(tǒng)籌能力,完成開拓基本過程,及個(gè)人指標(biāo)業(yè)績。 3、具備液壓1-3年的銷售能力..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):股份公司
- 所屬行業(yè):液壓缸
- 所在地區(qū):浙江-嘉興市-嘉善縣
- 聯(lián)系人:卜小姐
- 手機(jī):會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:嘉善姚莊利群路169號(hào)






