一、工作職責：
1、全面負責工程部的管理與團隊建設，負責職能體系的策劃和目標的制定；
2、負責新產(chǎn)品導入工作，負責制造條件在新產(chǎn)品導入過程中的落實和管理，產(chǎn)品工藝系統(tǒng)方案制定及產(chǎn)品制造流程設計，保證產(chǎn)品工藝質量；
3、負責提出產(chǎn)品可制造性需求，組織與參與樣機驗證，PFMEA及可制造性驗收；
4、負責在線產(chǎn)品工藝質量與工藝成本的持續(xù)改進，生產(chǎn)異常的分析處理、改善措施制定、驗證與執(zhí)行；
5、負責產(chǎn)品的裝配、測試、檢驗工藝開發(fā)及配套工裝設備開發(fā)，負責SOP的制定、修改的督導和審核；
6、推行精益生產(chǎn)，應用精益、六西格瑪?shù)雀纳剖侄?，提升制造現(xiàn)場能力水平，統(tǒng)籌生產(chǎn)評估、分析改善、降低制造成本，提升標準產(chǎn)能，工藝/布局優(yōu)化管理；
7、應用IE理論，建立和完善工藝平衡方法、標準工時、效率等管理數(shù)據(jù)并進行分析，對當前制造流程及工藝進行優(yōu)化；
二、任職要求：
1、本科以上學歷，機械類、機電及自動化相關專業(yè)，儲能電源行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉產(chǎn)品質量控制方法，具備一定的故障分析能力。有FMEA、DOE、SPC等工程技術經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟練IE理論與實戰(zhàn)經(jīng)驗、熟悉精益生產(chǎn)并有成功推行經(jīng)驗；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊精神，責任心強，服從工作安排，能承受一定的工作壓力；
5、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，對外溝通能力強，有良好的紀律性、團隊協(xié)助作以及服務創(chuàng)新精神；。
1、全面負責工程部的管理與團隊建設，負責職能體系的策劃和目標的制定；
2、負責新產(chǎn)品導入工作，負責制造條件在新產(chǎn)品導入過程中的落實和管理，產(chǎn)品工藝系統(tǒng)方案制定及產(chǎn)品制造流程設計，保證產(chǎn)品工藝質量；
3、負責提出產(chǎn)品可制造性需求，組織與參與樣機驗證，PFMEA及可制造性驗收；
4、負責在線產(chǎn)品工藝質量與工藝成本的持續(xù)改進，生產(chǎn)異常的分析處理、改善措施制定、驗證與執(zhí)行；
5、負責產(chǎn)品的裝配、測試、檢驗工藝開發(fā)及配套工裝設備開發(fā)，負責SOP的制定、修改的督導和審核；
6、推行精益生產(chǎn)，應用精益、六西格瑪?shù)雀纳剖侄?，提升制造現(xiàn)場能力水平，統(tǒng)籌生產(chǎn)評估、分析改善、降低制造成本，提升標準產(chǎn)能，工藝/布局優(yōu)化管理；
7、應用IE理論，建立和完善工藝平衡方法、標準工時、效率等管理數(shù)據(jù)并進行分析，對當前制造流程及工藝進行優(yōu)化；
二、任職要求：
1、本科以上學歷，機械類、機電及自動化相關專業(yè)，儲能電源行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉產(chǎn)品質量控制方法，具備一定的故障分析能力。有FMEA、DOE、SPC等工程技術經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟練IE理論與實戰(zhàn)經(jīng)驗、熟悉精益生產(chǎn)并有成功推行經(jīng)驗；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊精神，責任心強，服從工作安排，能承受一定的工作壓力；
5、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，對外溝通能力強，有良好的紀律性、團隊協(xié)助作以及服務創(chuàng)新精神；。
職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術主管
舉報
全選
申請職位
-
10-15K/月申請職位工作要求及職責： 1、負責編制設備管理崗位職責，對設備管理員合理分工、考核、評價； 2、負責制訂年度、季度設備大/中/小修計劃和學習方案； 3、負責對設備事故原因分析、制度糾正預防措施；..
-
15-20K/月申請職位崗位職責： 1、負責深圳所轄所有項目工程從施工開工準備、實施過程、竣工驗收等全面管理。 2、負責對深圳所轄所有項目工程施工中各個項目施工完成指標進行考核。 3、完善安全體系建設、安全教育培訓..
-
11-15K/月申請職位崗位職責： 1、全面負責工程部門的日常管理和運營工作 2、組織協(xié)調(diào)10kV及以上配電電力工程項目的施工管理 3、制定并執(zhí)行工程項目計劃和施工方案 4、負責工程團隊的組建、培訓和管理工作 5、監(jiān)督工程..
