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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：10年品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、曾在行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)負(fù)責(zé)品質(zhì)管理工作3年以上。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：10年品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、曾在行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)負(fù)責(zé)品質(zhì)管理工作3年以上。
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
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申請(qǐng)職位
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5-10K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)規(guī)范品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)； 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、制程及來料、過程及出貨檢驗(yàn)的相關(guān)事宜； 3、負(fù)責(zé)分析品質(zhì)異常問題，并跟蹤改善效果及確認(rèn)； 4、負(fù)責(zé)推動(dòng)供應(yīng)商不斷提高產(chǎn)品加工工藝，確保提供合格物料； ..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.貫徹執(zhí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中關(guān)于水泥質(zhì)量的法規(guī)，落實(shí)到公司的質(zhì)量管理方面。 2.組織質(zhì)量管理的調(diào)度與監(jiān)控，管理化驗(yàn)室，確保質(zhì)量管理工作順利進(jìn)行，使公司產(chǎn)品全過程中原燃材料、半..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定公司年度質(zhì)量目標(biāo)，采取相應(yīng)措施確保目標(biāo)達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)行維護(hù)； 3、定期組織品質(zhì)培訓(xùn)，提升全體人員..
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12-15K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)公司品質(zhì)管理體系的搭建與落地實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商品質(zhì)管控與評(píng)估體系建立。 3、負(fù)責(zé)公司制程品質(zhì)管控與監(jiān)督。 4、負(fù)責(zé)售后品質(zhì)監(jiān)測(cè)與處理。 5、負(fù)責(zé)品質(zhì)成本管控與優(yōu)化。 6、負(fù)責(zé)品質(zhì)管理..
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6-8/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)貫徹和執(zhí)行國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)； 2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和維護(hù)，落實(shí)糾正預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)措施； 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門建立質(zhì)量管理規(guī)程（流程、職責(zé)、績(jī)效指標(biāo)、操作規(guī)程等）..
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4.5-6K/月申請(qǐng)職位工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)忠誠(chéng)，有過質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，
- 所屬行業(yè)：家具/辦公/工藝
- 所在地區(qū)：廣東-佛山市
- 聯(lián)系人：朱總
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