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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
任職資格
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先；
2、5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，要求熟悉閥門(mén)生產(chǎn)工藝；
3、熟悉生產(chǎn)制造的部門(mén)運(yùn)作和流程，擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)；
4、熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運(yùn)作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理，熟悉相關(guān)質(zhì)量保證體系；
5、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力。
崗位職責(zé)
1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
3、編制年度生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制；
4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行；
5、設(shè)置并實(shí)施產(chǎn)品的進(jìn)度、生產(chǎn)方法和流程；
6、與其他部門(mén)協(xié)作在一定數(shù)量、質(zhì)量、時(shí)間表和成本要求下保證高的生產(chǎn)效率。
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先；
2、5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，要求熟悉閥門(mén)生產(chǎn)工藝；
3、熟悉生產(chǎn)制造的部門(mén)運(yùn)作和流程，擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)；
4、熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運(yùn)作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理，熟悉相關(guān)質(zhì)量保證體系；
5、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力。
崗位職責(zé)
1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
3、編制年度生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制；
4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行；
5、設(shè)置并實(shí)施產(chǎn)品的進(jìn)度、生產(chǎn)方法和流程；
6、與其他部門(mén)協(xié)作在一定數(shù)量、質(zhì)量、時(shí)間表和成本要求下保證高的生產(chǎn)效率。
職位類(lèi)別： 生產(chǎn)廠長(zhǎng)/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長(zhǎng)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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10-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 精通不銹鋼閥門(mén)的毛坯鑄造技術(shù)，要求做事積極負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)整個(gè)鑄造廠的工藝、技術(shù)、人員管理。 2、要有較高解決問(wèn)題能力，對(duì)毛坯、鑄造工藝精通，能解決鑄造的常見(jiàn)問(wèn)題，提高毛坯的質(zhì)..
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15-30W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.生產(chǎn)管理 生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行：根據(jù)市場(chǎng)需求和公司戰(zhàn)略，制定年度、季度和月度生產(chǎn)計(jì)劃，并嚴(yán)格執(zhí)行，確保生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn). 2.質(zhì)量管理 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定：根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶(hù)需求，制定產(chǎn)..
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10-30W/年申請(qǐng)職位1、精通閥門(mén)生產(chǎn)工藝、加工檢測(cè)、加工設(shè)備者優(yōu)先！ 2、領(lǐng)導(dǎo)編制工廠的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)綜合計(jì)劃，提出各個(gè)時(shí)期工廠的奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案，使企業(yè)不斷增強(qiáng)活力，開(kāi)拓前..
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15-20K/月申請(qǐng)職位1、總覽公司全局運(yùn)營(yíng)，對(duì)事業(yè)部負(fù)責(zé)并報(bào)告；按公司戰(zhàn)略決策要求，安排部署本公司的經(jīng)營(yíng)理念、關(guān)鍵文化/價(jià)值觀、戰(zhàn)略方向的落實(shí)； 2、審查批準(zhǔn)本公司的質(zhì)量方針、品質(zhì)系統(tǒng)手冊(cè)、二級(jí)文件、報(bào)價(jià)、費(fèi)用..
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20-25W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.組織實(shí)施公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)，確保安全文明生產(chǎn)； 2.督導(dǎo)工廠各部門(mén)的日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開(kāi)有關(guān)會(huì)議，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線..
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8-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.建立建全車(chē)間管理制度，負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的管理，培訓(xùn)，考核。 2.審核制定機(jī)器組裝操作SOP，優(yōu)化組裝。 3.負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)計(jì)劃，確保按時(shí)，按質(zhì)交貨。 4.制定各單位的目標(biāo)以及達(dá)成。 5.參與..
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6-10K/月申請(qǐng)職位內(nèi)蒙古錫林郭勒盟，錫林浩特市，是一個(gè)剛成立的鑄造公司，我公司有配置1.2米X1.05米和0.9米X0.75米的兩條垂直無(wú)箱擠壓生產(chǎn)線，和一條消失模生產(chǎn)線，正在建設(shè)當(dāng)中，預(yù)計(jì)在6月份投入使用?，F(xiàn)高薪誠(chéng)招..
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10-20W/年申請(qǐng)職位對(duì)樹(shù)脂砂生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)及工藝充分熟悉和精通，參與制定和達(dá)成公司制定的產(chǎn)能和品質(zhì)任務(wù)，具備現(xiàn)場(chǎng)6S管理理念，善于溝通。
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面議申請(qǐng)職位悉鑄造車(chē)間生產(chǎn)管控，生產(chǎn)工藝，熔煉澆筑，有獨(dú)立的管控能力和判斷力，有吃苦耐勞的精神，有以廠為家的責(zé)任心，擁有全局觀念。
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10-15W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé) ： 1.組織制定并實(shí)施生產(chǎn)規(guī)劃； 2.主持生產(chǎn)全面工作,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成,及時(shí)足額完成生產(chǎn)任務(wù)和利潤(rùn)指標(biāo)； 3.組織制定生產(chǎn)部年度,季度,月度工作計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行； 4.組織落實(shí)、監(jiān)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：機(jī)械設(shè)備
- 所在地區(qū)：天津-津南區(qū)
- 聯(lián)系人：馬子森
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：天津市津南區(qū)小站鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)5號(hào)路35號(hào)
