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地址:下沙京基濱河時(shí)代大廈A座9層
管理培訓(xùn)生
4K以上/月
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時(shí)間: 2026-03-04
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 四川-成都市
楊芝冰 HR
公司處于成長期,以培養(yǎng)儲備干部為主,有機(jī)會到公司市場中心、管理咨詢部、研發(fā)部、內(nèi)勤部進(jìn)行輪崗,全面的學(xué)習(xí)公司運(yùn)營、各個(gè)部門的工作調(diào)配。培養(yǎng)各行業(yè)管理知識,學(xué)習(xí)國外管理理念。

【任職資格】
1、大專及以上學(xué)歷,對銷售管理類工作有濃厚興趣;
2、專業(yè)不限,市場營銷、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、這不僅僅是靠嘴說的崗位,還是一個(gè)要有滿滿技能的崗位;
4、這不僅僅是要賺錢的崗位,還是一個(gè)需要責(zé)任心和服務(wù)意識的崗位;
5、樂觀外向、樂于與人交往,具備良好的語言表達(dá)、人際溝通能力;

【職責(zé)要求】
1、專業(yè)不限,有良好的溝通表達(dá)能力及理解能力;
2、具有快速學(xué)習(xí)能力與主動服務(wù)意識,抗壓能力強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)合作精神;
3.富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力;
4.積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、較強(qiáng)的抗壓能力。

【薪資福利】
1.提供住宿,五險(xiǎn)一金
2.季度出游
3.部門月度團(tuán)建
4.入職培訓(xùn)(新生培訓(xùn)營)全方位助你成長
5.內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道

【你將獲得】
1、五險(xiǎn)一金、帶薪培訓(xùn)、通訊補(bǔ)貼、團(tuán)建津貼、帶薪年假、期權(quán)激勵,工作之余組織員工活動:讀書會、電影分享會、聚餐出游等。
2、在一個(gè)年輕、創(chuàng)新的互聯(lián)網(wǎng)團(tuán)隊(duì)中工作,接觸各行各業(yè)老大,學(xué)習(xí)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。扁平化管理,解鎖自身潛能,和公司一起高速成長!
3、行業(yè)前景好,公司發(fā)展迅速,總部位于深圳,廣州、上海、北京、蘇州、杭州、成都、廈門等地有分公司,有機(jī)會往全國各地發(fā)展,部門晉升機(jī)會多,預(yù)計(jì)2023年新增3-5個(gè)管理崗位!

大管加成立于2015年,國家高新技術(shù)企業(yè),團(tuán)隊(duì)規(guī)模100人以上。大管加核心團(tuán)隊(duì)均畢業(yè)于國內(nèi)外學(xué)府,并曾就職于全球知名企業(yè)。有別于一般的軟件公司,大管加秉承著軟件系統(tǒng)+管理咨詢的理念,為客戶提供豐富的售后服務(wù),包括駐場培訓(xùn)和管理咨詢等,目的是確保系統(tǒng)和高效的管理體系能更好地結(jié)合,從而提升企業(yè)的管理水平。曾榮獲APEC未來之聲NOVO青年創(chuàng)新者大賽TOP4,并作為中國創(chuàng)新型企業(yè)代表參加2016年秘魯APEC CEO峰會;2017年9月參加中國大數(shù)據(jù)與人工智能創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽(深圳)榮獲三等獎。
我們注重潛力而非經(jīng)驗(yàn),我們相信一家優(yōu)秀的公司是能夠給年輕人機(jī)會并培養(yǎng)出青年才俊的公司,因此我們歡迎有創(chuàng)業(yè)精神的年輕人! 我們?yōu)閱T工提供豐富的培訓(xùn)機(jī)會、輪崗機(jī)會、長短期激勵以及清晰的職業(yè)發(fā)展路徑,你甚至有可能成為公司的合伙人之一!

今年加入我們,結(jié)果會有三種:
1最差的結(jié)果:離開了公司,卻了解透徹了行業(yè)的綜合知識;
2、中間的結(jié)果:做的還不錯,每個(gè)月都比以往收入高一些時(shí)間自由了,更拓展了你的朋友圈、交際圈;
3、最好的結(jié)果:成就了自我,輝煌了人生,幫助了別人,改變了命運(yùn)。

職位類別: 辦事處/分公司/分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理

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    大管加
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    崗位職責(zé):1.協(xié)助地區(qū)經(jīng)理跟進(jìn)各地區(qū)的業(yè)績完成情況,制訂巡店指導(dǎo)計(jì)劃;2.通過巡店,完成門店標(biāo)準(zhǔn)化檢查,并監(jiān)督完成整改;3.參與營運(yùn)相關(guān)制度流程的制訂,并跟蹤、反饋執(zhí)行情況。任職要求:1、..
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    崗位職責(zé):1.跟進(jìn)各地區(qū)的業(yè)績完成情況,制訂巡店指導(dǎo)計(jì)劃,并予以相應(yīng)的工作指導(dǎo);2.通過巡店,完成門店標(biāo)準(zhǔn)化檢查,并監(jiān)督完成整改;3.參與營運(yùn)相關(guān)制度流程的制訂,并跟蹤、反饋執(zhí)行情況。崗..
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    崗位職責(zé):1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)審核各中心綜合性工作計(jì)劃、請示、報(bào)告、總結(jié)、通知等文件,并提交答復(fù)、處理結(jié)果;2、負(fù)責(zé)起草領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要發(fā)言稿、通知、請示等公文材料;3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù),與各..
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  • 聯(lián)系人:楊芝冰
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