一、主要工作職責：
1、深入了解國內及國外本行業(yè)及技術發(fā)展趨勢，研究國家相關政策，建議并制定公司技術及產品發(fā)展戰(zhàn)略；
2、制定并完善公司技術研發(fā)體系及相關流程，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、對重大技術項目及技術變更組織評審，提高公司產品的技術水平及質量穩(wěn)定性，降低技術風險；
4、搭建公司研發(fā)及技術平臺，制定各項技術及產品標準，培養(yǎng)技術人才，為生產部門及研發(fā)項目提供技術支持；
5、主導公司新產品的工藝、工裝、現場試制及生產流程標準化，技術后期的提升和完善等直至開發(fā)批量上線；
6、負責公司指定主要項目的研發(fā)和管理；
7、協調解決公司生產運行中重點項目的現場技術、工藝、質量等問題；
8、主抓和管理公司鑄造、加工、焊接、噴涂等工藝，不斷提升產品品質；
9、組織工藝人員對現有產品數據進行分析，提出改善方案.不斷提升產品一次泵驗合格率.
10、對下屬員工的工作安排、指導和績效考核；
11、總經理安排的其他技術、生產管理類工作。
二、工作要求:
1、確保所有零部件圖紙在工廠生產和檢驗中處于最新有效版本圖紙的狀態(tài)；
2、確保最新有效版本裝配，加工，焊接，試驗,油漆等作業(yè)指導書，并監(jiān)控記錄；
3、確保新項目的開發(fā)在設定的計劃內完成。
三、工作權限:
1、圖紙、技術要求、規(guī)范、公司標準等的更新和審核權；
2、新項目供應商的遴選和建議采用權；
3、整閥部件樣品和模具的內部認可權；
4、不合格工廠或供應商的建議淘汰權；
5、分管部門員工的考核權和人事任免的建議權；
6、相關的財務權限（依據財務制度）。
四、匯報機制:
直接向總經理匯報
五、任職資格要求:
1、本科以上學歷，機械設計類相關專業(yè)；
2、10年以上閥門、泵行業(yè)技術部管理工作經驗；
3、熟練使用設計軟件；
4、具有良好的英語聽、說、寫能力；
5、熟悉ISO9000等質量管理體系；
6、具有較強的溝通協調能力、管理能力及良好的團隊合作精神。
1、深入了解國內及國外本行業(yè)及技術發(fā)展趨勢，研究國家相關政策，建議并制定公司技術及產品發(fā)展戰(zhàn)略；
2、制定并完善公司技術研發(fā)體系及相關流程，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、對重大技術項目及技術變更組織評審，提高公司產品的技術水平及質量穩(wěn)定性，降低技術風險；
4、搭建公司研發(fā)及技術平臺，制定各項技術及產品標準，培養(yǎng)技術人才，為生產部門及研發(fā)項目提供技術支持；
5、主導公司新產品的工藝、工裝、現場試制及生產流程標準化，技術后期的提升和完善等直至開發(fā)批量上線；
6、負責公司指定主要項目的研發(fā)和管理；
7、協調解決公司生產運行中重點項目的現場技術、工藝、質量等問題；
8、主抓和管理公司鑄造、加工、焊接、噴涂等工藝，不斷提升產品品質；
9、組織工藝人員對現有產品數據進行分析，提出改善方案.不斷提升產品一次泵驗合格率.
10、對下屬員工的工作安排、指導和績效考核；
11、總經理安排的其他技術、生產管理類工作。
二、工作要求:
1、確保所有零部件圖紙在工廠生產和檢驗中處于最新有效版本圖紙的狀態(tài)；
2、確保最新有效版本裝配，加工，焊接，試驗,油漆等作業(yè)指導書，并監(jiān)控記錄；
3、確保新項目的開發(fā)在設定的計劃內完成。
三、工作權限:
1、圖紙、技術要求、規(guī)范、公司標準等的更新和審核權；
2、新項目供應商的遴選和建議采用權；
3、整閥部件樣品和模具的內部認可權；
4、不合格工廠或供應商的建議淘汰權；
5、分管部門員工的考核權和人事任免的建議權；
6、相關的財務權限（依據財務制度）。
四、匯報機制:
直接向總經理匯報
五、任職資格要求:
1、本科以上學歷，機械設計類相關專業(yè)；
2、10年以上閥門、泵行業(yè)技術部管理工作經驗；
3、熟練使用設計軟件；
4、具有良好的英語聽、說、寫能力；
5、熟悉ISO9000等質量管理體系；
6、具有較強的溝通協調能力、管理能力及良好的團隊合作精神。
職位類別： 總工程師/副總工程師
舉報
全選
申請職位
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20-30K/月申請職位1、本科及以上學歷，機電一體化、機械類專業(yè)； 2、從事閥門行業(yè)技術副總、總工、技術經理經驗三年以上； 3、閥門行業(yè)10年經驗以上，熟悉蝶閥、球閥、通用閥、控制閥等兩種閥門及以上技術研發(fā)。 4、..
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20-60K/月申請職位一、主要工作職責： 1、深入了解國內及國外本行業(yè)及技術發(fā)展趨勢，研究國家相關政策，建議并制定公司技術及產品發(fā)展戰(zhàn)略； 2、制定并完善公司技術研發(fā)體系及相關流程，并監(jiān)督執(zhí)行； ..
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15-20K/月申請職位工作職責： 1、協助總經理，全面負責技術研發(fā)、制造工藝、技術支持，為公司經營目標的實現提供有效的保障； 2、負責技術部門的日常工作管理，對本部門人員實施“績效考核”； 3、依據公司經營計劃及..
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18-25K/月申請職位崗位職責: 1. 產品開發(fā)與設計 - 負責球閥產品的研發(fā)和設計，確保產品性能、質量符合國際標準和客戶需求。 - 主導新產品的開發(fā)流程，包括概念設計、原型制作、測試驗證等。 2. 技術支持與客..
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20-50W/年申請職位公司介紹：本公司以生產化工泵及相關工業(yè)流程泵為主的規(guī)模以上民營企業(yè)，為更好的滿足客戶日益增長的需求，特向社會或科研院校招募更多優(yōu)秀同仁，共創(chuàng)美好未來。我們務實創(chuàng)新，尊重人才價值，能為各..
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面議申請職位1、本科及以上學歷，機電一體化、機械類專業(yè)； 2、從事閥門行業(yè)技術副總、總工、技術經理經驗三年以上； 3、閥門行業(yè)10年經驗以上，熟悉蝶閥、球閥、通用閥、水閥、化工閥等兩種閥門及以上技術研發(fā)..
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20-50K/月申請職位崗位職責： 1、海洋工程項目實施、運維管理； 2、大數據應用軟件相關的開發(fā)； 3、海洋生態(tài)環(huán)境監(jiān)測、海上物聯網規(guī)劃設計等業(yè)務； 4、浮標、海洋站、雷達站等海洋工程項目集成建設及維護； 5、參與系..
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30-50W/年申請職位①激光焊接、拉鉚/壓鉚、SPR、Clinch、Rivtac、FDS等鋁車身連接技術，電池包工藝設計開發(fā)領域專家，主導公司對行業(yè)新技術研發(fā)，追蹤科技動態(tài)，不斷推進技術進步； ②組織制定重大技術決策，制定技術..
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8-15K/月申請職位大專及以上學歷，鑄造或機械相關專業(yè)，具備具備同行業(yè)5年以上工作經驗。
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35-50K/月申請職位崗位職責： 1、帶領研發(fā)技術團隊研發(fā)具有海外市場競爭力的產品； 2、制定和組織部門年度工作目標和計劃，對任務結果負責； 3、負責技術/產品開發(fā)與過程管理，組織按任務書要求完成產品開發(fā)任務；..
