1. 在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下，認真落實車間制定的各項工作任務(wù)、方針目標。
2. 認真開好本班的班前班后會議，及時解決班組內(nèi)部存在的問題，努力完成車間分解的生產(chǎn)任務(wù)。
3. 全面負責(zé)當(dāng)班期間產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗、勞紀、安全現(xiàn)場的管理工作，遇到影響安全和生產(chǎn)的重大問題應(yīng)及時向車間主任匯報。
4. 認真填寫班長記錄，督促各崗位做好原始記錄，嚴禁弄虛作假，為下一班開展工作創(chuàng)造好的條件。
5. 負責(zé)對本班人員的工作變現(xiàn)進行考核，協(xié)助車間主任做好工資分配工作。
6. 完成車間領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能部門布置的臨時性工作。
7. 交接班詳細了解上班的生產(chǎn)情況，包括備品的使用情況，各工藝參數(shù)的穩(wěn)定情況，是設(shè)備的運行情況，漿料配比情況，成紙質(zhì)量情況及現(xiàn)場，督促各崗位做好交接班工作。
8. 負責(zé)組織紙機開停機的相關(guān)安排工作，包括停機程序控制，工藝備品清洗，開機前事項，引紙協(xié)調(diào)工作，引紙后現(xiàn)場清理及恢復(fù)工作。
2. 認真開好本班的班前班后會議，及時解決班組內(nèi)部存在的問題，努力完成車間分解的生產(chǎn)任務(wù)。
3. 全面負責(zé)當(dāng)班期間產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗、勞紀、安全現(xiàn)場的管理工作，遇到影響安全和生產(chǎn)的重大問題應(yīng)及時向車間主任匯報。
4. 認真填寫班長記錄，督促各崗位做好原始記錄，嚴禁弄虛作假，為下一班開展工作創(chuàng)造好的條件。
5. 負責(zé)對本班人員的工作變現(xiàn)進行考核，協(xié)助車間主任做好工資分配工作。
6. 完成車間領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能部門布置的臨時性工作。
7. 交接班詳細了解上班的生產(chǎn)情況，包括備品的使用情況，各工藝參數(shù)的穩(wěn)定情況，是設(shè)備的運行情況，漿料配比情況，成紙質(zhì)量情況及現(xiàn)場，督促各崗位做好交接班工作。
8. 負責(zé)組織紙機開停機的相關(guān)安排工作，包括停機程序控制，工藝備品清洗，開機前事項，引紙協(xié)調(diào)工作，引紙后現(xiàn)場清理及恢復(fù)工作。
職位類別： 造紙/制漿/復(fù)卷班長
舉報
全選
申請職位
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7-8K/月申請職位負責(zé)本班組的生產(chǎn)管理，做好上傳下達，確保班組目標任務(wù)的實現(xiàn) 1.按照上級安全生產(chǎn)、環(huán)保標準要求，負責(zé)制定、完善本車間每臺設(shè)備、每個工種的安全操作規(guī)程及各崗位工作職責(zé)； 2.負責(zé)制定、完善設(shè)..
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11-12K/月申請職位造紙班長 工作地點：安徽省宣城市績溪縣 學(xué)歷要求：高中及以上學(xué)歷，制漿造紙相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé)：負責(zé)幅寬5600mm、車速800米以上的四輥三壓紙機的運行與管理，確保生產(chǎn)過程安全、高..
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8-10K/月申請職位一、崗位職責(zé) 1.遵守政策法規(guī)，執(zhí)行和組織好公司及項目部領(lǐng)導(dǎo)安排地各項工作，努力完成各項經(jīng)營指標。 2.堅持原則、廉潔勤政,工作以身作則,創(chuàng)造性地開展工作。 3.嚴格控制各種材料使用,使材料務(wù)盡其..
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8-9K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)當(dāng)班班組白板紙生產(chǎn)管理，生產(chǎn)過程管理。 2、負責(zé)當(dāng)班安全管理、人員管理、現(xiàn)場管理等。 3、其他工作。 任職資格： 1、從事白板紙生產(chǎn)班組長管理崗位3年以上工作經(jīng)歷。 2、具有..
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面議申請職位1、男，40歲以下，中專及學(xué)歷以上 2、在大型紙機（車速超800米）從事造紙相關(guān)職位3年以上，熟悉紙機相關(guān)工藝操作流程 3、能適應(yīng)四班三倒工作。
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8-9K/月申請職位任職資格：55歲以下，男性，從事長網(wǎng)紙機操作10年以上，熟悉四輥三壓、膜轉(zhuǎn)移施膠紙機、擔(dān)任班長2年以上 薪酬福利：1、上班時間：三班倒，日工作8小時，員工享有帶薪年假及月假； 2、年終獎金：根..
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9.5-11K/月申請職位1.高中及以上學(xué)歷，制漿造紙相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.幅寬5600、車速800米以上，四輥三壓帶靴壓紙機,3年工作經(jīng)驗，2年以上造紙車間管理經(jīng)驗 3.有較強的人員管理能力和執(zhí)行力，能接受倒班； 4.年齡原則上45..
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5-10K/月申請職位男女不限，年齡25-45之間，身體健康，吃苦耐勞，服從分配，經(jīng)公司面試之后錄取。具備造紙生產(chǎn)和管理人員優(yōu)先，工資5000—10000，試用期1個月具體面議。
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10K/月申請職位55周歲以下，從事相關(guān)行業(yè)10年以上、熟悉疊網(wǎng)紙機抄造設(shè)備及流程，熟悉DCS和QCS造作系統(tǒng)，具備處理簡單紙病的處理，能獨立帶班組運行。公司提供食宿，每月休假2天，每年報銷1次探親差旅費。
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8-10W/年申請職位招聘造紙班長 崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)指導(dǎo)紙機操作人員進行生產(chǎn)工作，保障生產(chǎn)任務(wù)按時完成； 2. 負責(zé)紙機設(shè)備的日常巡檢、維護，及時處理設(shè)備故障，確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)； 3. 負責(zé)安排班組人員工作任..
- 所屬行業(yè)：造紙廠
- 所在地區(qū)：國外-亞洲-越南
- 聯(lián)系人：馮昌華
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