工作內(nèi)容：
1、分管公司財務(wù)會計、設(shè)備物資、法律事務(wù)及風(fēng)險資產(chǎn)管理工作，建立日常管理體系并維持有效運(yùn)轉(zhuǎn)，確保有關(guān)工作目標(biāo)的達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)對管轄范圍有關(guān)制度的管理；
3、負(fù)責(zé)對管轄范圍有關(guān)方針政策的貫徹落實(shí)的管理；
4、負(fù)責(zé)對管轄范圍公司有關(guān)年度目標(biāo)達(dá)成的管理；
5、負(fù)責(zé)對管轄范圍工作測量、分析與改進(jìn)的管理；
6、負(fù)責(zé)對管轄范圍的中層干部的培養(yǎng)；
7、負(fù)責(zé)對管轄范圍的工作有關(guān)的重要社會資源的管理；
8、承辦上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、具有專科以上學(xué)歷，會計、財務(wù)管理、金融等相關(guān)專業(yè)；
2、具有中級以上職稱，持有注冊會計師證；
3、具有10年以上財務(wù)會計工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上財務(wù)部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)；
4、精通管理會計知識；精通國家會計、審計、金融及稅務(wù)法律法規(guī)與政策；熟悉合同法，了解刑事有關(guān)法律法規(guī)；
5、具備高層管理者的角色認(rèn)知、思維方式和行為特征；具備構(gòu)建管理體系和推進(jìn)變革的技能；具備領(lǐng)導(dǎo)技能和培養(yǎng)管理者的技能；具備自我革新和能力提升的技能，具有較強(qiáng)的抗壓能力；
6、具備嫻熟的溝通、談判、演講、會議管理等綜合技能；具備會計電算化操作技能；熟練掌握Word、Excel及PowerPoint等辦公軟件的應(yīng)用；
7、性別不限，30周歲以上，55周歲以下，身體健康。
1、分管公司財務(wù)會計、設(shè)備物資、法律事務(wù)及風(fēng)險資產(chǎn)管理工作，建立日常管理體系并維持有效運(yùn)轉(zhuǎn)，確保有關(guān)工作目標(biāo)的達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)對管轄范圍有關(guān)制度的管理；
3、負(fù)責(zé)對管轄范圍有關(guān)方針政策的貫徹落實(shí)的管理；
4、負(fù)責(zé)對管轄范圍公司有關(guān)年度目標(biāo)達(dá)成的管理；
5、負(fù)責(zé)對管轄范圍工作測量、分析與改進(jìn)的管理；
6、負(fù)責(zé)對管轄范圍的中層干部的培養(yǎng)；
7、負(fù)責(zé)對管轄范圍的工作有關(guān)的重要社會資源的管理；
8、承辦上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、具有專科以上學(xué)歷，會計、財務(wù)管理、金融等相關(guān)專業(yè)；
2、具有中級以上職稱，持有注冊會計師證；
3、具有10年以上財務(wù)會計工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上財務(wù)部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)；
4、精通管理會計知識；精通國家會計、審計、金融及稅務(wù)法律法規(guī)與政策；熟悉合同法，了解刑事有關(guān)法律法規(guī)；
5、具備高層管理者的角色認(rèn)知、思維方式和行為特征；具備構(gòu)建管理體系和推進(jìn)變革的技能；具備領(lǐng)導(dǎo)技能和培養(yǎng)管理者的技能；具備自我革新和能力提升的技能，具有較強(qiáng)的抗壓能力；
6、具備嫻熟的溝通、談判、演講、會議管理等綜合技能；具備會計電算化操作技能；熟練掌握Word、Excel及PowerPoint等辦公軟件的應(yīng)用；
7、性別不限，30周歲以上，55周歲以下，身體健康。
職位類別： 首席財務(wù)官CFO/財務(wù)總監(jiān)
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申請職位
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10-15K/月申請職位貫徹執(zhí)行《會計法》、《稅收征收管理法》及國家頒布的各項(xiàng)會計準(zhǔn)則和公司的各項(xiàng)管理制度；負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目的財務(wù)工作，組織和規(guī)范項(xiàng)目會計基礎(chǔ)工作；組織項(xiàng)目各部門編制項(xiàng)目全面預(yù)算,分解預(yù)算控..
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10-20K/月申請職位中建六局華南公司公開招聘啟事 根據(jù)公司崗位需求，現(xiàn)在六局系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘以下崗位，具體要求如下： 一、招聘崗位 （一）廣州分公司財務(wù)總監(jiān) 1.崗位職責(zé) （1）全面負(fù)責(zé)分公司財務(wù)管理工作，完成分..
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20-25K/月申請職位任職要求： 1、三年以上會計崗位經(jīng)驗(yàn)，財務(wù)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，持有會計從業(yè)資格證書或初級會計師證書，持中級會計師證書優(yōu)先； 2、了解國家財政政策和會計政策、稅收政策，能夠進(jìn)行基本的稅務(wù)籌劃、稅..
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25-40K/月申請職位崗位職責(zé)：一，崗位職責(zé)： 1.對企業(yè)財務(wù)活動進(jìn)行全局性.長期性和創(chuàng)新性的籌劃，并確保其執(zhí)行的過程。 2."全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理及核算工作，包括但不限于財務(wù)管理、會計核算、預(yù)算管理、資金管理、稅..
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12-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、稅務(wù)核算、倉儲物流、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。 2.參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、參與公司戰(zhàn)略的制訂，以及公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù)； 2、負(fù)責(zé)主持制定公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定、完善財務(wù)..
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30-40W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的管理工作， 組織制定財務(wù)方面的管理制度及相關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行。 2、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理流程和政策，組織編制稅務(wù)籌劃方案。 3、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)..
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25-40W/年申請職位一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略部署和經(jīng)營目標(biāo)，制定公司投融資戰(zhàn)略和年度投融資工作計劃并組織實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)公司的股權(quán)融資相關(guān)事宜，對接各類機(jī)構(gòu)FA基金，尋找合適的風(fēng)險投資、財務(wù)投資、戰(zhàn)略..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1.業(yè)務(wù)財務(wù)支持：深入業(yè)務(wù)前端，為各業(yè)務(wù)部門提供全面的財務(wù)分析、預(yù)算管理、成本控制及經(jīng)營決策支持；參與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助制定年度預(yù)算、滾動預(yù)測及財務(wù)模型，跟蹤執(zhí)行情況并分析偏..
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6-10K/月申請職位崗位職責(zé)：1. 財務(wù)管理：制定并執(zhí)行財務(wù)戰(zhàn)略，確保財務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 監(jiān)督財務(wù)報告、預(yù)算、資金管理和成本控制。 2.預(yù)算與成本控制：編制年度預(yù)算，監(jiān)控執(zhí)行情況，確保資源合理分配。控制成本，提..
- 所屬行業(yè)：施工單位
- 所在地區(qū)：浙江-麗水市
- 聯(lián)系人：盧
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