體系管理
崗位職責：
1、協(xié)助宣傳、貫徹公司的質(zhì)量方針、法規(guī)，并負責組織質(zhì)量管理體系文件的編制、修改及實施，以確保其有效。
2、協(xié)助本部門質(zhì)量管理體系有關(guān)文件的編寫及審核，并就其資料進行管理和保存，以確保其完整和有效性。
3、協(xié)助本部門定期對文件執(zhí)行情況進行檢查，并就檢查結(jié)果進行反饋。
4、協(xié)助做好有關(guān)的風險應(yīng)對措施和糾正與項目管理，以促進質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進。
5、對公司質(zhì)量管理體系有關(guān)信息進行收集、統(tǒng)計、內(nèi)部溝通、傳遞與處理。
6、監(jiān)督所頒布的質(zhì)量體系文件發(fā)放、回收管理及作廢文件的處理，以確保其可追溯性。
7、監(jiān)督與質(zhì)量管理體系有關(guān)的發(fā)放文件和項目合同有關(guān)的項目資料、技術(shù)文件及質(zhì)量記錄歸檔管理，以確保其可追溯性。
8、協(xié)助與必要的協(xié)調(diào)公司體系內(nèi)審、二方審核評價、三方審核，并監(jiān)督其不符合項的糾正情況，以確保其有效關(guān)閉。
9、執(zhí)行公司及部門管理有關(guān)的要求。
10、對信息系統(tǒng)中與部門有關(guān)的各項工作進行建立和維護。
崗位要求：
1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,協(xié)助公司ISO9001:2008質(zhì)量管理體系建立、審核經(jīng)驗；具有協(xié)助企業(yè)運作模式建立的工作經(jīng)驗；具有從事質(zhì)量管理工作的工作經(jīng)驗；
2、熟悉質(zhì)量管理體系知識、專業(yè)技術(shù)知識；精通辦公軟件使用技能、熟悉專業(yè)繪圖器械的使用技能、精通網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技能、熟悉公文寫作技能、精通數(shù)據(jù)分析技能等；
3、可以偶爾出差，具有較強的計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、溝通能力、問題解決能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、團隊合作能力、信息收集能力、書面表達能力、口頭表達能力；認真負責、踏實肯干、積極主動、耐心細致、正直誠實、堅持原則、吃苦耐勞、公正客觀、保密意識強自信、開拓進取、抗壓性強。
1、協(xié)助宣傳、貫徹公司的質(zhì)量方針、法規(guī)，并負責組織質(zhì)量管理體系文件的編制、修改及實施，以確保其有效。
2、協(xié)助本部門質(zhì)量管理體系有關(guān)文件的編寫及審核，并就其資料進行管理和保存，以確保其完整和有效性。
3、協(xié)助本部門定期對文件執(zhí)行情況進行檢查，并就檢查結(jié)果進行反饋。
4、協(xié)助做好有關(guān)的風險應(yīng)對措施和糾正與項目管理，以促進質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進。
5、對公司質(zhì)量管理體系有關(guān)信息進行收集、統(tǒng)計、內(nèi)部溝通、傳遞與處理。
6、監(jiān)督所頒布的質(zhì)量體系文件發(fā)放、回收管理及作廢文件的處理，以確保其可追溯性。
7、監(jiān)督與質(zhì)量管理體系有關(guān)的發(fā)放文件和項目合同有關(guān)的項目資料、技術(shù)文件及質(zhì)量記錄歸檔管理，以確保其可追溯性。
8、協(xié)助與必要的協(xié)調(diào)公司體系內(nèi)審、二方審核評價、三方審核，并監(jiān)督其不符合項的糾正情況，以確保其有效關(guān)閉。
9、執(zhí)行公司及部門管理有關(guān)的要求。
10、對信息系統(tǒng)中與部門有關(guān)的各項工作進行建立和維護。
崗位要求：
1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,協(xié)助公司ISO9001:2008質(zhì)量管理體系建立、審核經(jīng)驗；具有協(xié)助企業(yè)運作模式建立的工作經(jīng)驗；具有從事質(zhì)量管理工作的工作經(jīng)驗；
2、熟悉質(zhì)量管理體系知識、專業(yè)技術(shù)知識；精通辦公軟件使用技能、熟悉專業(yè)繪圖器械的使用技能、精通網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技能、熟悉公文寫作技能、精通數(shù)據(jù)分析技能等；
3、可以偶爾出差，具有較強的計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、溝通能力、問題解決能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、團隊合作能力、信息收集能力、書面表達能力、口頭表達能力；認真負責、踏實肯干、積極主動、耐心細致、正直誠實、堅持原則、吃苦耐勞、公正客觀、保密意識強自信、開拓進取、抗壓性強。
職位類別： 體系/認證工程師/審核員（ISO等）
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全選
申請職位
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面議申請職位崗位職責： 1、負責ISO 9001、ISO 14001、IATF16949體系的策劃、推行、維護、改進、及體系推行過程中的監(jiān)督管理等； 2、負責體系審核和相關(guān)培訓(xùn)； 3、負責客戶審核迎審和績效改進； 4、負責質(zhì)量改..
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8-10K/月申請職位體系: 1.協(xié)助體系相關(guān)文件策劃、制定、維護及修改; 2.對各部門體系運行實際狀況監(jiān)督和持續(xù)改善; 3.內(nèi)審/管理評審工作展開; 4.外部(客戶、三方)審核的準備、對應(yīng)以及跟進; 核心任職/技能要求 1.熟悉..
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5-7K/月申請職位崗位職責 1、按ISO9000/ISO14001管理標準和模式建立、維護并持續(xù)改進公司的質(zhì)量/環(huán)境管理體系； 2、組織實施工廠ISO9000/ISO14001內(nèi)部審核，核查問題，跟進協(xié)調(diào)和落實糾正預(yù)防措施，推動質(zhì)量/環(huán)境管..
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10-20K/月申請職位職責描述： 1. 協(xié)助管理者代表制定質(zhì)量方針和目標，建立健全公司級文件化質(zhì)量體系； 2. 負責制定質(zhì)量體系文件控制計劃，及相應(yīng)文檔的編寫、修訂等工作，并督導(dǎo)實施； 3. 建立和健全內(nèi)外部質(zhì)量信..
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8-15K/月申請職位崗位職責： 1.維護釘釘，ERP等相關(guān)體系流程工作； 2.疏通不同業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)流程，打造相關(guān)流程； 3.各部門提交訴求的主要通道； 4.配合各部門制定相關(guān)業(yè)務(wù)流程規(guī)章制度； 5.監(jiān)控各部門業(yè)務(wù)達成率 ..
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8-15K/月申請職位1、負責公司質(zhì)量體系維護、推進及優(yōu)化; 2、質(zhì)量管理體系運行有效性進行監(jiān)控; 3、外部審核準備工作,確保公司質(zhì)量體系有效運行 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、從事質(zhì)量相關(guān)工作3年以上,有電機行業(yè)..
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6-10K/月申請職位1.大?；虮究?，管理相關(guān)專業(yè) 2.熟練使用計算機與辦公軟件，CET-4以上 3.具備基本職業(yè)素質(zhì)，有強烈進取心，嚴謹細心，抗壓性強 4.精通ISO體系與產(chǎn)品認證，大型電子制造工廠的體系建設(shè)與認證及維護相..
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面議申請職位崗位職責：負責制定和實施項目質(zhì)量管理體系，監(jiān)督項目實施過程中的質(zhì)量問題，提出改進建議并跟蹤整改措施。參與制定項目質(zhì)量目標，監(jiān)督各項指標的達成情況，及時調(diào)整和完善質(zhì)量管理方案。 任職資格..
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5-7K/月申請職位任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，機械、材料、鑄造、質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)。 2.2年以上鑄造行業(yè)、質(zhì)量體系工作經(jīng)驗。 3.熟悉ISO9001，IATF16949，持有內(nèi)審員證書優(yōu)先。 4.熟悉鑄造流程及檢驗。 5.能獨立主..
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面議申請職位崗位職責：負責質(zhì)量管理體系的建立、維護和改進工作；負責體系文件的編寫、審核和更新；組織和開展內(nèi)部審核，跟蹤整改措施；協(xié)助進行外部審核并參與審核過程；協(xié)助部門質(zhì)量管理相關(guān)工作，提供質(zhì)量管..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：動力、電力、機電設(shè)備
- 所在地區(qū)：浙江-湖州市-南潯區(qū)
- 聯(lián)系人：黃女士
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工作地址
- 地址：南潯區(qū)南潯鎮(zhèn)屯橫路567號
