學(xué)歷：全日制大專以上學(xué)歷，機(jī)械制造大類或工業(yè)工程專業(yè)，機(jī)械設(shè)計與制造、材料工程、機(jī)電一體化、數(shù)控技術(shù)等專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)：1.大專畢業(yè)8年以上，本科畢業(yè)5年以上汽車零件、裝備制造或鋼合金加工企業(yè)工作經(jīng)歷，有鑄造行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
2.有全面主導(dǎo)部門組織架構(gòu)及發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃、人員招募訓(xùn)練、創(chuàng)新與激勵、績效考評等工作經(jīng)歷；
3.具管理70臺以上CNC加工設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)，有接受快速換線換模、一個流生產(chǎn)Layout等精益生產(chǎn)方式培訓(xùn)及主導(dǎo)改善的成功案例；
4.有人員面談、員工能力輔導(dǎo)與內(nèi)部培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立主導(dǎo)部門人員選/育/用/留工作；
5.有主導(dǎo)部門內(nèi)部重要新產(chǎn)品從試樣至量產(chǎn)放行全過程檢討、改善與問題解決的經(jīng)歷及成功案例；
6.具良好的成本與問題意識，能充分運(yùn)用提案改善、QCC、QC七大手法、IE七大手法等方法與工具發(fā)掘、解決問題，提升部門績效；
7.對安全生產(chǎn)有深入認(rèn)識，非常了解機(jī)械加工設(shè)備風(fēng)險因素與防護(hù)措施。
專業(yè)技能：1.熟練使用Pro/E、UG、Solidwork等常用專業(yè)軟件；
2.對產(chǎn)品的尺寸與公差配合有深入的了解與認(rèn)識；
3.對304、316等合金鋼料的加工性能有一定的了解與認(rèn)識；
4.有接受5S、QC七大手法、FMEA、Cpk等方法與工具的培訓(xùn)并充分運(yùn)用的能力；
5.有接受5WHY、IE七大手法等問題分析與解決方法的培訓(xùn)并充分運(yùn)用的能力；
6.有接受時間管理、成本管理、目標(biāo)管理、績效管理、溝通激勵、情緒管理等管理通識訓(xùn)練并充分運(yùn)用的能力；
7.對項目管理有充分的理解與認(rèn)識，具備項目展開與執(zhí)行細(xì)節(jié)規(guī)劃、階段檢討與目標(biāo)達(dá)成的能力。
工作經(jīng)驗(yàn)：1.大專畢業(yè)8年以上，本科畢業(yè)5年以上汽車零件、裝備制造或鋼合金加工企業(yè)工作經(jīng)歷，有鑄造行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
2.有全面主導(dǎo)部門組織架構(gòu)及發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃、人員招募訓(xùn)練、創(chuàng)新與激勵、績效考評等工作經(jīng)歷；
3.具管理70臺以上CNC加工設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)，有接受快速換線換模、一個流生產(chǎn)Layout等精益生產(chǎn)方式培訓(xùn)及主導(dǎo)改善的成功案例；
4.有人員面談、員工能力輔導(dǎo)與內(nèi)部培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立主導(dǎo)部門人員選/育/用/留工作；
5.有主導(dǎo)部門內(nèi)部重要新產(chǎn)品從試樣至量產(chǎn)放行全過程檢討、改善與問題解決的經(jīng)歷及成功案例；
6.具良好的成本與問題意識，能充分運(yùn)用提案改善、QCC、QC七大手法、IE七大手法等方法與工具發(fā)掘、解決問題，提升部門績效；
7.對安全生產(chǎn)有深入認(rèn)識，非常了解機(jī)械加工設(shè)備風(fēng)險因素與防護(hù)措施。
專業(yè)技能：1.熟練使用Pro/E、UG、Solidwork等常用專業(yè)軟件；
2.對產(chǎn)品的尺寸與公差配合有深入的了解與認(rèn)識；
3.對304、316等合金鋼料的加工性能有一定的了解與認(rèn)識；
4.有接受5S、QC七大手法、FMEA、Cpk等方法與工具的培訓(xùn)并充分運(yùn)用的能力；
5.有接受5WHY、IE七大手法等問題分析與解決方法的培訓(xùn)并充分運(yùn)用的能力；
6.有接受時間管理、成本管理、目標(biāo)管理、績效管理、溝通激勵、情緒管理等管理通識訓(xùn)練并充分運(yùn)用的能力；
7.對項目管理有充分的理解與認(rèn)識，具備項目展開與執(zhí)行細(xì)節(jié)規(guī)劃、階段檢討與目標(biāo)達(dá)成的能力。
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
舉報
全選
申請職位
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12-18K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間主要目標(biāo)和計劃制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 2、生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管理與控制、基礎(chǔ)設(shè)施、車間日常工作和人員的管理； 3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、..
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15-20K/月申請職位工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃與進(jìn)度管理； 2、生產(chǎn)現(xiàn)場管理與安全監(jiān)督； 3、設(shè)備與物料管理； 4、跨部門協(xié)調(diào)與溝通及其他輔助工作。 職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，金屬材料、機(jī)械制造或相關(guān)專業(yè)優(yōu)..
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10-15K/月申請職位1、能組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成； 2、負(fù)責(zé)安全體系的實(shí)施，落實(shí)生產(chǎn)過程中的安全措施； 3、能制定加工工藝，處理加工過程中出現(xiàn)的各種問題； 4、能有效的控制過程質(zhì)量，解決..
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15-25K/月申請職位崗位要求： 1、監(jiān)督制造過程，確保生產(chǎn)任務(wù)按時、高質(zhì)地完成。 2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計劃，完成生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動力，平衡調(diào)度； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及..
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面議申請職位有5年以上大型鑄造公司同崗位經(jīng)驗(yàn)，有DISA垂直線汽車零部件產(chǎn)品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟練辦公軟件，對精益生產(chǎn)和TPM管理熟悉
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15-25K/月申請職位1、部門內(nèi)部組織架構(gòu)的搭建、及人事的任命、能力的評估、技能矩陣圖； 2、建立內(nèi)部新進(jìn)員工的崗位技能訓(xùn)練、崗位安排、后續(xù)動態(tài)跟蹤的流程； 3、建立生產(chǎn)計劃管理流程，確保產(chǎn)品準(zhǔn)時交付； 4、建立..
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6-18K/月申請職位1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的日常工作，組織督促部門人員完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作； 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬定、修改、控制等的執(zhí)行工作； 3.負(fù)責(zé)各種..
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15-20K/月申請職位職位描述 生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)： 1 生產(chǎn)計劃與組織：負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行生產(chǎn)計劃，組織生產(chǎn)活動，確保按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。 2 質(zhì)量管理：負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的控制，制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、生產(chǎn)管控：能依據(jù)銷售計劃制定生產(chǎn)及調(diào)度方案，統(tǒng)籌人、機(jī)、料資源保障訂單交付；識別生產(chǎn)瓶頸并優(yōu)化，提升效率、降低損耗；建立生產(chǎn)追溯體系，及時處理設(shè)備、物料、質(zhì)量等生產(chǎn)異常。..
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8K以上/月申請職位崗位職責(zé)： 1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。 2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動力，平衡調(diào)度設(shè)備材料。 3、定期召開生產(chǎn)會，..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：鑄造廠家
- 所在地區(qū)：廣東-惠州市-惠東縣
- 聯(lián)系人：夏小姐
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工作地址
- 地址：白花鎮(zhèn)長塘第二工業(yè)區(qū)
