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匯聚智能裝備(中山)有限公司
地址:城南五路馬嶺社區(qū)龍環(huán)丹荔路17號(hào)
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質(zhì)量部長(zhǎng)
10-12.5K/月
所屬部門:品管部
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 8年以上
  • 更新時(shí)間: 2026-03-04
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 廣東-中山市-南區(qū)
  • 專業(yè)要求: 機(jī)械質(zhì)量管理與檢測(cè)技術(shù);機(jī)電一體化技術(shù);機(jī)械工程及自動(dòng)化;
蔡總 HR
質(zhì)量統(tǒng)計(jì)與分析
一、工作職責(zé):
1.參與制定公司質(zhì)量管理的各項(xiàng)制度和標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督其執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量部人員對(duì)質(zhì)量管理體系進(jìn)行定期審核并落實(shí)相關(guān)部門整改;
3.監(jiān)督和檢查公司各部門的質(zhì)量執(zhí)行情況,每月組織召開質(zhì)量會(huì)議,通報(bào)各部門;
4.會(huì)同相關(guān)部門評(píng)估供應(yīng)商質(zhì)量體系,選擇合適的供應(yīng)商;
5.組織制定質(zhì)量提升計(jì)劃并指導(dǎo)、監(jiān)督相關(guān)部門實(shí)施。
6.組織對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品質(zhì)量問題;
7.參與質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)和質(zhì)量事故的調(diào)查、分析和處理工作;
8.組織對(duì)客戶投訴的調(diào)查、分析和處理工作;
9.負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)質(zhì)量部人員日常工作,對(duì)質(zhì)量部人員的工作績(jī)效考核和工作調(diào)動(dòng);
10.負(fù)責(zé)安排對(duì)質(zhì)量部員工定期的崗位技能培訓(xùn),承擔(dān)講授部分質(zhì)量課程的工作。
二、任職資格
1.28-50歲,大專,機(jī)械工程電氣類,5年以上機(jī)械行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系,熟練運(yùn)用QC七大手法和質(zhì)量管理五大工具APQP、FEMA、PPAP、SPC、MSA;
3.良好的溝通協(xié)調(diào)、質(zhì)量異常處理能力。
4.工作認(rèn)真,敬業(yè)。

職位類別: 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)

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全選 申請(qǐng)職位
  • 質(zhì)量部長(zhǎng)/經(jīng)理
    廣東-東莞-清溪 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    白帝機(jī)電
    18-30K/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系規(guī)劃構(gòu)建,質(zhì)量體系運(yùn)行管理與完善工作; 2、負(fù)責(zé)公司各層級(jí)質(zhì)量績(jī)效的管理,包括質(zhì)量目標(biāo)的制定、分解、監(jiān)控、考核等工作,對(duì)公司質(zhì)量目標(biāo)整體達(dá)成負(fù)責(zé);..
  • 質(zhì)量部部長(zhǎng)
    江蘇-鎮(zhèn)江市 | 8年以上 | 學(xué)歷不限
    同力機(jī)械
    10-20W/年
    申請(qǐng)職位
    1、帶領(lǐng)質(zhì)量部做好產(chǎn)品的檢驗(yàn)、控制、預(yù)防、持續(xù)改善并建立產(chǎn)品的質(zhì)量檔案確保所有質(zhì)量記錄符合ISO 要求。 2、要求質(zhì)量工程師和檢驗(yàn)員按照國(guó)家法定標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn),對(duì)生產(chǎn)所用的原材料和半成品..
  • 10-15K/月
    申請(qǐng)職位
    1、負(fù)責(zé)年度質(zhì)量策劃; 2、負(fù)責(zé)體系管理、認(rèn)證管理、計(jì)量管理實(shí)施與監(jiān)督; 3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理開展及上級(jí)供應(yīng)鏈管理部門對(duì)接; 4、負(fù)責(zé)成品、半成品、原材料的過程質(zhì)量控制; 5、負(fù)責(zé)客戶售后服務(wù)..
  • 質(zhì)量部長(zhǎng)
    江蘇-淮安市 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    萬高精密鑄造
    12-15W/年
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客戶投訴的處理,8D報(bào)告撰寫; 2.運(yùn)用質(zhì)量管理工具(QC手法、FMEA等)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析處理; 3.負(fù)責(zé)對(duì)采取的糾正和預(yù)防措施進(jìn)行跟催確認(rèn)其有效性; 4.對(duì)客訴產(chǎn)品品質(zhì)改..
  • 質(zhì)量部長(zhǎng)
    遼寧-阜新市-細(xì)河區(qū) | 1年以下 | 學(xué)歷不限
    阜新九豐液壓有限公司
    一、崗位職責(zé): 1、質(zhì)量管理體系的運(yùn)行與維護(hù) 2、計(jì)量器具的校準(zhǔn)與檢定 3、質(zhì)量文件的制作和審核 4、檢驗(yàn)任務(wù)的分解與人員分工調(diào)配,質(zhì)檢員的培訓(xùn)與教育 5、產(chǎn)品的質(zhì)量控制、不合格品的管路、產(chǎn)品質(zhì)..
  • 質(zhì)量部長(zhǎng)
    云南-昆明市 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    云南五龍汽車有限公司
    25-30W/年
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的貫徹落實(shí),改善公司的質(zhì)量管理工作; 2. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理制度的制定與實(shí)施,以及質(zhì)量管理活動(dòng)的執(zhí)行; 3. 負(fù)責(zé)進(jìn)料、在制品、成品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)程..
  • 質(zhì)量部長(zhǎng)
    江蘇-揚(yáng)州市-邗江區(qū) | 1-3 年 | 學(xué)歷不限
    新絡(luò)科閥門
    1.需有閥門質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),2年及以上 2.48歲以下,大專學(xué)歷
  • 質(zhì)量部長(zhǎng)
    江蘇-揚(yáng)州市-邗江區(qū) | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    新絡(luò)科閥門
    1.同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上 2.有機(jī)械制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 3.40歲以下,大專學(xué)歷
  • 質(zhì)量部部長(zhǎng)
    安徽-蚌埠市 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    安徽奧博汽車配件有限公司
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)IQC、IA以及FQA的全面工作安排,組織并督促本部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù); 2、建立和完善本部各崗位的績(jī)效評(píng)估制; 3、制定本部門的流程文檔和組織架構(gòu); ..
  • 質(zhì)量部部長(zhǎng)
    江蘇-南京市-江寧區(qū) | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    斯坦福機(jī)械
    10-15K/月
    申請(qǐng)職位
    1)負(fù)責(zé)質(zhì)量部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人員培養(yǎng)及部門的日常管理工作,工作任務(wù)分配等; 2)貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系,運(yùn)用SPC、CPK、6西格瑪?shù)荣|(zhì)量管理工具對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、數(shù)據(jù)分析和持續(xù)改進(jìn); 3)能制..
  • 公司規(guī)模:50 - 99人
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):機(jī)械設(shè)備
  • 所在地區(qū):廣東-中山市-南區(qū)
  • 聯(lián)系人:蔡總
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