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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職責(zé)描述：
1、場(chǎng)地、宿舍、綠化、保潔等相關(guān)銜接管理工作；
2、公司會(huì)務(wù)管理工作；
3、辦公用品領(lǐng)用與管理工作；
3、應(yīng)聘人員的接待，訪(fǎng)客接待及登記。
4、完成后勤部門(mén)的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，行政專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟知行政事務(wù)處理技巧。
3、熱情、溫和、大方、開(kāi)朗、勤快、和善，溝通能力強(qiáng)。
1、場(chǎng)地、宿舍、綠化、保潔等相關(guān)銜接管理工作；
2、公司會(huì)務(wù)管理工作；
3、辦公用品領(lǐng)用與管理工作；
3、應(yīng)聘人員的接待，訪(fǎng)客接待及登記。
4、完成后勤部門(mén)的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，行政專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟知行政事務(wù)處理技巧。
3、熱情、溫和、大方、開(kāi)朗、勤快、和善，溝通能力強(qiáng)。
職位類(lèi)別： 行政專(zhuān)員/助理
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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4-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司的日常行政管理，貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)；員工活動(dòng)組織、策劃和安排； 3、進(jìn)行簡(jiǎn)歷甄別及人才測(cè)試、面試、篩選、錄用等工作； 4、完成總經(jīng)理..
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3.5-4.5K/月申請(qǐng)職位1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，身高162CM，形象氣質(zhì)佳； 2、工作能力強(qiáng)，口才好，即有一定的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力； 3、熟悉人事招聘和績(jī)效考核等人力資源相關(guān)模板，具有一定的招聘途徑； 4、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)忠誠(chéng)。做..
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4-5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)工作需要進(jìn)行員工的招聘。 2、新員工入職建檔及試用期跟蹤、考核。 3、正確核算員工工資、績(jī)效考核等相關(guān)問(wèn)題，上報(bào)并跟蹤經(jīng)理批示。 4、落實(shí)月度各部報(bào)表，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送并..
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3-4K/月申請(qǐng)職位1、人員招聘，簡(jiǎn)歷甄別工作； 2、做好員工薪酬福利計(jì)算； 3、辦理人事招聘、人才引進(jìn)、內(nèi)部調(diào)動(dòng)、解聘、退休、接納和轉(zhuǎn)移保險(xiǎn)公積金繳納、社保補(bǔ)貼、大學(xué)生租房補(bǔ)貼、新區(qū)人才補(bǔ)貼及各類(lèi)補(bǔ)貼申報(bào)的..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：水處理
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-西湖區(qū)
- 聯(lián)系人：孫女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：310012
工作地址
- 地址：杭州市文一西路50號(hào)
