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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)與管理、溝通與協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的保質(zhì)保量及時(shí)供應(yīng)；
2、供應(yīng)商資料的整理歸檔、績(jī)效管理，提升合作水平；
3、采購(gòu)訂單的跟進(jìn)與處理，采購(gòu)數(shù)據(jù)的處理與分析，提升采購(gòu)管理水平；
4、協(xié)助處理不合格材料退貨與其他手續(xù)的辦理，采購(gòu)貨款的申請(qǐng)，往來(lái)帳務(wù)的核對(duì)整理；
5、關(guān)注材料市場(chǎng)變化，對(duì)接新品開(kāi)發(fā)需求，持續(xù)降低產(chǎn)品成本；
任職資格：
1、年齡不超過(guò)40，大學(xué)專科以上學(xué)歷；
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的談判技巧、跟單技巧，品德優(yōu)良，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)韌性；
3、具備相應(yīng)的采購(gòu)管理、物流管理、法律知識(shí)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
4、有很好的辦公軟件操作、計(jì)劃與控制能力、邏輯分析能力，思路清晰，執(zhí)行力佳；
5、很強(qiáng)的事業(yè)心，敬業(yè)擔(dān)責(zé)，熱愛(ài)學(xué)習(xí)，樂(lè)觀進(jìn)取
6、有優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈企業(yè)工作模式***，比如小米等名企。
（上班時(shí)間：大小周，每天上班7.5小時(shí)。）
2、供應(yīng)商資料的整理歸檔、績(jī)效管理，提升合作水平；
3、采購(gòu)訂單的跟進(jìn)與處理，采購(gòu)數(shù)據(jù)的處理與分析，提升采購(gòu)管理水平；
4、協(xié)助處理不合格材料退貨與其他手續(xù)的辦理，采購(gòu)貨款的申請(qǐng)，往來(lái)帳務(wù)的核對(duì)整理；
5、關(guān)注材料市場(chǎng)變化，對(duì)接新品開(kāi)發(fā)需求，持續(xù)降低產(chǎn)品成本；
任職資格：
1、年齡不超過(guò)40，大學(xué)專科以上學(xué)歷；
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的談判技巧、跟單技巧，品德優(yōu)良，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)韌性；
3、具備相應(yīng)的采購(gòu)管理、物流管理、法律知識(shí)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
4、有很好的辦公軟件操作、計(jì)劃與控制能力、邏輯分析能力，思路清晰，執(zhí)行力佳；
5、很強(qiáng)的事業(yè)心，敬業(yè)擔(dān)責(zé)，熱愛(ài)學(xué)習(xí)，樂(lè)觀進(jìn)取
6、有優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈企業(yè)工作模式***，比如小米等名企。
（上班時(shí)間：大小周，每天上班7.5小時(shí)。）
職位類別： 采購(gòu)經(jīng)理/主管/工程師
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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12-18K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本組機(jī)加件等物料采購(gòu)，對(duì)下單及時(shí)率負(fù)責(zé)； 2、對(duì)接工藝及圖紙。對(duì)與研發(fā)、生產(chǎn)、PMC等各環(huán)節(jié)的溝通頻率和效果負(fù)責(zé)。處理物料來(lái)料及產(chǎn)線異常，對(duì)品質(zhì)異常結(jié)單率負(fù)責(zé)； 3、供應(yīng)商..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)組織建立健全采購(gòu)管理制度； 2.負(fù)責(zé)編制采購(gòu)計(jì)劃與落實(shí)工作； 3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商考核評(píng)估.商務(wù)談判.合理控制商品采購(gòu)價(jià)格等工作； 4.與供應(yīng)商建立良好的合作供應(yīng)關(guān)系； 5.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部..
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9.5-12.1K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司電機(jī)及相關(guān)產(chǎn)品的采購(gòu)工作，確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定與及時(shí)供應(yīng)； 2、優(yōu)化采購(gòu)成本，提升企業(yè)整體盈利能力； 3、跟進(jìn)大宗原材料的采購(gòu)流程，協(xié)調(diào)供應(yīng)商關(guān)系，保障采購(gòu)質(zhì)量與交 4、參與..
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面議申請(qǐng)職位職位描述： 崗位職責(zé)： 1. 制定公司采購(gòu)策略，根據(jù)公司需求進(jìn)行采購(gòu)計(jì)劃編制和執(zhí)行。 2. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的選擇、談判和合同簽訂工作，確保采購(gòu)品質(zhì)和價(jià)格的優(yōu)勢(shì)。 3. 確保采購(gòu)流程的順暢進(jìn)行，監(jiān)督..
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8-15K/月申請(qǐng)職位1.制訂采購(gòu)管理制度和程序文件，并嚴(yán)格執(zhí)行。 2.選擇和評(píng)估供應(yīng)廠商，包括新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找，資料收集及開(kāi)發(fā)。 3.建立穩(wěn)定可靠的物料供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，保證各種原材物料供應(yīng)渠道的暢通。 4.采購(gòu)..
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5-10K/月申請(qǐng)職位1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，經(jīng)濟(jì)或機(jī)械類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、熟悉供應(yīng)商開(kāi)發(fā)流程及較強(qiáng)的供應(yīng)商管理控制力； 3、5-10電機(jī)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有外資企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先； 4、熟悉EPR操作和辦公軟件； 5、熟悉..
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8-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、主持采購(gòu)部的全面工作，領(lǐng)導(dǎo)采購(gòu)部門按部門的工作職能做好工作。 2、根據(jù)項(xiàng)目營(yíng)銷計(jì)劃和施工計(jì)劃制訂采購(gòu)計(jì)劃，并督導(dǎo)實(shí)施。 3、制定本部門的物資管理相關(guān)制度，使之規(guī)范化。 4、制定..
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15-25K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，45歲以內(nèi)。 2、制造業(yè)10年以上采購(gòu)或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，其中鑄造行業(yè)不少于3年。 3、02熟悉各類鑄造主輔材料。主材料包括鑄鐵用的生鐵、廢鋼；鑄鋼用的碳素..
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6-11K/月申請(qǐng)職位采購(gòu)經(jīng)理工作職責(zé)： 1、對(duì)新供應(yīng)商的尋找、資料收集及開(kāi)發(fā)工作； 2、對(duì)新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況（規(guī)模、產(chǎn)能、設(shè)備、交期、技術(shù)、品質(zhì)、實(shí)力等）的評(píng)估及認(rèn)證，以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性； 3、建立供應(yīng)管..
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3.5-4.5K/月申請(qǐng)職位1、保證采購(gòu)物品的質(zhì)量，開(kāi)發(fā)新的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商； 2、及時(shí)跟蹤掌握原材料市場(chǎng)價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況，以提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購(gòu)成本； 3、采購(gòu)計(jì)劃編排，物料訂購(gòu)及交期控制； 4、部門員工的管理、培..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：動(dòng)力、電力、機(jī)電設(shè)備
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-寶安區(qū)
- 聯(lián)系人：hr
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：518000
工作地址
- 地址：深圳市寶安區(qū)石巖街道石新社區(qū)洲石路旁石頭山田廈工業(yè)園B棟5樓東側(cè)
