水文水資源
水工
水利水電工程
水利工程
水利行業(yè)
水土保持
▲崗位職責：
1、負責水土保持項目的現(xiàn)場踏勘、收集資料。
2、完成水土保持方案、水保小流域等報告編制、監(jiān)測、驗收等專題。
3、和專家及有關部門溝通協(xié)調(diào)等。
4、負責水利工程類報告水保、環(huán)保、征占地章節(jié)編制。
▲任職要求：
1、有水土保持設計相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、能獨立完成各類水土保持專題報告編制，能夠獨立完成水保小流域報告編制。
3、能負責水利工程類報告水保、環(huán)保、征占地章節(jié)編制優(yōu)先。
4、有水土保持方案編制相關上崗資格證書者優(yōu)先。
★【薪酬福利】薪資=月薪+年底提成+激勵獎（8-14萬/年）「績效提成透明化」
★【晉升路徑】水土保持設計員→水土保持設計師→專業(yè)負責人→專業(yè)（副）總工
1、負責水土保持項目的現(xiàn)場踏勘、收集資料。
2、完成水土保持方案、水保小流域等報告編制、監(jiān)測、驗收等專題。
3、和專家及有關部門溝通協(xié)調(diào)等。
4、負責水利工程類報告水保、環(huán)保、征占地章節(jié)編制。
▲任職要求：
1、有水土保持設計相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、能獨立完成各類水土保持專題報告編制，能夠獨立完成水保小流域報告編制。
3、能負責水利工程類報告水保、環(huán)保、征占地章節(jié)編制優(yōu)先。
4、有水土保持方案編制相關上崗資格證書者優(yōu)先。
★【薪酬福利】薪資=月薪+年底提成+激勵獎（8-14萬/年）「績效提成透明化」
★【晉升路徑】水土保持設計員→水土保持設計師→專業(yè)負責人→專業(yè)（副）總工
職位類別： 水保設計
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全選
申請職位
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5-15W/年申請職位1、?？萍耙陨蠈W歷，水土保持與荒漠化防治專業(yè)優(yōu)先。 2、掌握水土保持工程設計、水土保持方案編制技術、水土保持設施竣工驗收、水土保持監(jiān)測等基礎知識，有較強的咨詢、設計能力。 3、較強的寫作能..
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7-15K/月申請職位1、水土保持專業(yè)本科及以上學歷，3年以上設計工作經(jīng)驗； 2、愛崗敬業(yè)、能吃苦耐勞、具有良好的團體協(xié)作精神； 3、應屆生或者1-2年以上相關經(jīng)驗； 4、熟練使用OFFICE、AUTOCAD等相關辦公軟件。
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面議申請職位崗位職責： 1、負責現(xiàn)場踏勘、資料收集等水土保持項目工作。 2、完成水土保持方案、水保小流域報告編制、監(jiān)測和驗收工作。 3、與專家及相關部門進行溝通協(xié)調(diào)，確保項目進展順利。 4、負責水利工程類..
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3-8K/月申請職位1、負責項目前期基礎資料收集與分析工作; 2、全面參與工程項目水利專業(yè)設計工作; 3、負責項目后期服務工作，與水利行業(yè)管理部門及業(yè)主溝通; 4、保證項目質(zhì)量、進度，符合設計規(guī)范要求; 任職要求: 全..
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8-15W/年申請職位任職要求： 1、本科以上學歷，水土保持、水利水電工程、農(nóng)田水利等相關專業(yè)； 2、能夠獨立完成水土保持方案編制、流域治理規(guī)劃、淤地壩、造林工程、土地整治等相關設計，能夠熟練使用office、AU..
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4-6K/月申請職位要求： 1.水土保持與荒漠化防治專業(yè)或水土保持相關專業(yè)。 2.愛崗敬業(yè)，熟悉行業(yè)相關法律法規(guī)及技術規(guī)程，具有良好團隊協(xié)作意識； 3.獨立完成水保方案編制、小流域綜合治理工程、淤地壩設計及水土保..
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3-9K/月申請職位能單獨完成水土保持報告書報告表的編制，以及水土保持監(jiān)測驗收方案的最佳，也歡迎實習生來本公司提升自己
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3-9K/月申請職位能單獨完成水土保持報告書報告表的編制，以及水土保持監(jiān)測驗收方案的最佳，也歡迎實習生來本公司提升自己
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：水利工程類
- 所在地區(qū)：四川-成都市-青羊區(qū)
- 聯(lián)系人：陳女士
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：四川省成都市青羊區(qū)青羊工業(yè)園區(qū)T區(qū)
