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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
要求：
電梯行業(yè)從事8年以上經(jīng)驗(yàn)，電梯維保部經(jīng)理4年以上，熟悉電梯維保管理流程和相關(guān)法律法規(guī)，自身具有較強(qiáng)的電梯專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，能應(yīng)對(duì)電梯維保管理中調(diào)度管理、客戶(hù)協(xié)調(diào)、施工組織、現(xiàn)場(chǎng)支持、維保計(jì)劃、年檢組織、大修規(guī)劃等全面工作。具有較強(qiáng)的責(zé)任心，專(zhuān)研技術(shù)及管理知識(shí)，有一定溝通能力，辦公軟件能熟練使用。
職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)電梯維修保養(yǎng)的管理工作，對(duì)維保人員進(jìn)行日常管理，按維修保養(yǎng)規(guī)定及流程進(jìn)行維修保養(yǎng)工作的計(jì)劃、組織、實(shí)施和監(jiān)督，確保維修保養(yǎng)工作的持續(xù)穩(wěn)定，全面完成維修、保養(yǎng)、大修、整改、年檢等各類(lèi)工作的良好實(shí)施。
薪資面議。
電梯行業(yè)從事8年以上經(jīng)驗(yàn)，電梯維保部經(jīng)理4年以上，熟悉電梯維保管理流程和相關(guān)法律法規(guī)，自身具有較強(qiáng)的電梯專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，能應(yīng)對(duì)電梯維保管理中調(diào)度管理、客戶(hù)協(xié)調(diào)、施工組織、現(xiàn)場(chǎng)支持、維保計(jì)劃、年檢組織、大修規(guī)劃等全面工作。具有較強(qiáng)的責(zé)任心，專(zhuān)研技術(shù)及管理知識(shí)，有一定溝通能力，辦公軟件能熟練使用。
職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)電梯維修保養(yǎng)的管理工作，對(duì)維保人員進(jìn)行日常管理，按維修保養(yǎng)規(guī)定及流程進(jìn)行維修保養(yǎng)工作的計(jì)劃、組織、實(shí)施和監(jiān)督，確保維修保養(yǎng)工作的持續(xù)穩(wěn)定，全面完成維修、保養(yǎng)、大修、整改、年檢等各類(lèi)工作的良好實(shí)施。
薪資面議。
職位類(lèi)別： 維保經(jīng)理/主管
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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6-8K/月申請(qǐng)職位工作描述：1.負(fù)責(zé)安排及實(shí)施區(qū)域內(nèi)電梯日常維修保養(yǎng)工作。 2.根據(jù)維修改造合同配方安排組織完成大修任務(wù)。 3.對(duì)區(qū)域內(nèi)維修給予技術(shù)支援。 4.配合年檢部門(mén)完成電梯年檢工作。 5.跟進(jìn)電梯維修及修理改..
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5-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、制定可行的公司維保方案 2、負(fù)責(zé)公司維保部整體事務(wù)的運(yùn)作與管理，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)維護(hù)保障團(tuán)隊(duì)執(zhí)行貫徹公司的維保服務(wù)計(jì)劃，并達(dá)到公司所要求的相應(yīng)指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)規(guī)劃和安排處理客戶(hù)..
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7-9K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司工作流程標(biāo)準(zhǔn)及客戶(hù)要求，安排日常維保工作； 2.負(fù)責(zé)維保人員的技術(shù)評(píng)價(jià)、安全教育及技術(shù)培訓(xùn)； 3.負(fù)責(zé)維保工作進(jìn)度、施工工藝、作業(yè)安全的監(jiān)控及質(zhì)檢驗(yàn)收； 4.負(fù)責(zé)維保合同的..
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4-8K/月申請(qǐng)職位有三年以上的電梯維保經(jīng)驗(yàn)，有一定的技術(shù)能力，學(xué)歷為中專(zhuān)以上，有駕照優(yōu)先。
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5-10K/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 3、有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、具有特種作業(yè)操作證。 維保人員 數(shù)名 崗位職責(zé)： 1、日常維護(hù)保養(yǎng)..
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6-10K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)建立健全電梯設(shè)備檔案； 2、負(fù)責(zé)電梯維保和接管工作； 3、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)的日常工作計(jì)劃，以及電梯的大、中修計(jì)劃和實(shí)施方案； 4、檢查本部門(mén)員工履行各崗位職責(zé)、規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的..
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4-8K/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 3、有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、具有特種作業(yè)操作證。
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：工程公司
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市-江漢區(qū)
- 聯(lián)系人：欒兆密
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：430010
工作地址
- 地址：武漢市江漢區(qū)發(fā)展大道財(cái)神廣場(chǎng)6樓
