崗位職責
1、負責市場的調(diào)研與分析，對廣告宣傳效果進行調(diào)查；
2、根據(jù)產(chǎn)品運營要求及計劃挖掘宣傳點,參與制定市場與宣傳主題；
3、負責協(xié)助部門制定公司市場廣告計劃與各類網(wǎng)絡推廣文案的撰寫；
4、編寫、收集、修改企業(yè)軟文，包括企業(yè)廣告、行業(yè)資訊等的推廣；
5、負責微博、頭條、行業(yè)門戶等公共媒體平臺的內(nèi)容撰寫及運維管理；
任職資格
1、一年以上的網(wǎng)絡推廣經(jīng)驗，了解互聯(lián)網(wǎng)的特質(zhì)，熟悉網(wǎng)絡平臺的運作和推廣的各種方式；
2、熟悉軟文、Blog、論壇、社區(qū)、群，圖片和視頻等及其他新興網(wǎng)絡推廣媒介；
3、有創(chuàng)新思維和互聯(lián)網(wǎng)思維，對內(nèi)容營銷有深度認知，對熱點事件、新聞動態(tài)等信息敏感，緊跟最新創(chuàng)意動向，熟悉新媒體傳播特點和推廣經(jīng)驗；
4、一年以上貨代行業(yè)渠道推廣經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
薪資福利
1、工資結(jié)構(gòu)：固定薪資+績效獎+全勤獎+特殊貢獻獎；
2、上班時間：5.5天制，8:30-12:00，14:00-18:30；
3、試用期：1-3個月，期間能力突出者可提前轉(zhuǎn)正；
4、社會保障：購買社會保險（養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療保險）；
5、年度調(diào)薪：每年有1-2次調(diào)薪機會；
6、假期福利：每周休1.5天，國家法定節(jié)假日與國家同步；
7、員工生活：公司會安排豐富多彩的戶外活動、旅游、聚餐、拓展等；
8、晉升機制：完善的晉升考核獎勵機制，管理崗位晉升及專業(yè)技能縱深雙向發(fā)展通道；
9、培訓體系：公司為新員工提供入職培訓及專業(yè)培訓，入職引導人一對一幫帶；不同級別及不同崗位均有相應專業(yè)及管理培訓，不斷提高員工的綜合能力。
1、負責市場的調(diào)研與分析，對廣告宣傳效果進行調(diào)查；
2、根據(jù)產(chǎn)品運營要求及計劃挖掘宣傳點,參與制定市場與宣傳主題；
3、負責協(xié)助部門制定公司市場廣告計劃與各類網(wǎng)絡推廣文案的撰寫；
4、編寫、收集、修改企業(yè)軟文，包括企業(yè)廣告、行業(yè)資訊等的推廣；
5、負責微博、頭條、行業(yè)門戶等公共媒體平臺的內(nèi)容撰寫及運維管理；
任職資格
1、一年以上的網(wǎng)絡推廣經(jīng)驗，了解互聯(lián)網(wǎng)的特質(zhì)，熟悉網(wǎng)絡平臺的運作和推廣的各種方式；
2、熟悉軟文、Blog、論壇、社區(qū)、群，圖片和視頻等及其他新興網(wǎng)絡推廣媒介；
3、有創(chuàng)新思維和互聯(lián)網(wǎng)思維，對內(nèi)容營銷有深度認知，對熱點事件、新聞動態(tài)等信息敏感，緊跟最新創(chuàng)意動向，熟悉新媒體傳播特點和推廣經(jīng)驗；
4、一年以上貨代行業(yè)渠道推廣經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
薪資福利
1、工資結(jié)構(gòu)：固定薪資+績效獎+全勤獎+特殊貢獻獎；
2、上班時間：5.5天制，8:30-12:00，14:00-18:30；
3、試用期：1-3個月，期間能力突出者可提前轉(zhuǎn)正；
4、社會保障：購買社會保險（養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療保險）；
5、年度調(diào)薪：每年有1-2次調(diào)薪機會；
6、假期福利：每周休1.5天，國家法定節(jié)假日與國家同步；
7、員工生活：公司會安排豐富多彩的戶外活動、旅游、聚餐、拓展等；
8、晉升機制：完善的晉升考核獎勵機制，管理崗位晉升及專業(yè)技能縱深雙向發(fā)展通道；
9、培訓體系：公司為新員工提供入職培訓及專業(yè)培訓，入職引導人一對一幫帶；不同級別及不同崗位均有相應專業(yè)及管理培訓，不斷提高員工的綜合能力。
職位類別： 市場策劃/企劃/內(nèi)容編輯
舉報
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：運輸、物流、航空、郵政等
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-寶安區(qū)
- 聯(lián)系人：陳小姐
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：西鄉(xiāng)后瑞盈德豐商務大廈5號樓211
