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中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司東莞分公司城區(qū)營銷服務(wù)部
地址:
銷售經(jīng)理
4-8K/月
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時(shí)間: 2026-03-07
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 廣東-東莞市
企業(yè)HR 招聘專員
該崗位是不帶任何銷售性質(zhì)的?。?!
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【籌備主管】國壽英才
央企中國人壽與國同立,2019年適逢70周年,領(lǐng)導(dǎo)管理層面臨退休,急需一批有活力有干勁的管理人才,公司投放1億打造未來國壽領(lǐng)導(dǎo)班子,全市崗位名額稀缺。
本崗位是籌備主管,成為一名正式主管后帶領(lǐng)一支獨(dú)立優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),并進(jìn)行管理。

崗位要求:
1、23-50周歲,大?;蛞陨蠈W(xué)歷。
2、28歲以上人群,學(xué)歷可放寬至高中。
3、有從事過房地產(chǎn)/銀行/證券/保險(xiǎn)/人力資源/會(huì)計(jì)/微商或相關(guān)管理工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

工作職責(zé):
1、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位金融理財(cái)服務(wù);
2、維系并管理客戶關(guān)系,提升售后服務(wù)滿意度;
3、組建優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),并進(jìn)行管理;
4、合理分解業(yè)績目標(biāo),協(xié)助團(tuán)隊(duì)推進(jìn)業(yè)務(wù);
5、有計(jì)劃引進(jìn)人才,壯大團(tuán)隊(duì)力量。

薪酬待遇:
1.籌備期月收入8000左右,晉升后年收入20-30萬。
2.雙休,法定節(jié)假日休息。
3.一經(jīng)錄用,享受央企六險(xiǎn)一金。
4.最專業(yè)的培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+金融保險(xiǎn)理財(cái)培訓(xùn)+綜合素質(zhì)培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)+管理層培訓(xùn)+海內(nèi)外高端培訓(xùn)。
5.專屬年度峰會(huì),專屬外出學(xué)習(xí)方案。
6.快速的晉升通道,最快2個(gè)月可晉升組經(jīng)理,一年內(nèi)晉升部經(jīng)理。

職位類別: 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師

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    5-100K/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1向客戶宣傳、介紹公司產(chǎn)品,為客戶提供咨詢服務(wù)并促成成交,達(dá)成任務(wù) 2收集、反饋市場(chǎng)信息、客戶建議 3客戶關(guān)系維護(hù) 4參加公司組織各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng) 5遵守公司各項(xiàng)規(guī)定制度 相關(guān)經(jīng)驗(yàn): 金融..
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    我們尊崇“踏實(shí)、拼搏、責(zé)任”的企業(yè)精神,并以誠信、共贏、開創(chuàng)經(jīng)營理念,創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境,以全新的管理模式,完善的技術(shù),周到的服務(wù),卓越的品質(zhì)為生存根本,我們始終堅(jiān)持用戶至上用心服務(wù)于..
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    平安普惠金融業(yè)務(wù)集群(以下簡(jiǎn)稱“平安普惠”)為中國平安保險(xiǎn)(集團(tuán))有限公司(以下簡(jiǎn)稱“平安集團(tuán)”) 聯(lián)營企業(yè)的下屬業(yè)務(wù)集群。秉承“信任就是力量”的品牌理念,以創(chuàng)新的科技和卓越客戶體驗(yàn)為..
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    中國人壽鄭州
    自職位描述崗位職責(zé): 1、為客戶提供保險(xiǎn)咨詢、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位金融理財(cái)服務(wù); 2、維系并管理客戶關(guān)系,并在此基礎(chǔ).上擴(kuò)展業(yè)務(wù),提升售后服務(wù)滿意度; 3、接受國壽“將星..
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    北京-朝陽區(qū) | 1-3 年 | 學(xué)歷不限
    源石財(cái)富
    崗位職責(zé): 1、 通過培訓(xùn)熟練掌握公司的理財(cái)產(chǎn)品,為客戶提供高級(jí)理財(cái)咨詢、建議; 2、多重渠道開發(fā)新客戶,以及維護(hù)老客戶; 3、建立良好的服務(wù)意識(shí),做好客戶服務(wù)跟蹤; 4、公司及產(chǎn)品形象建立與..
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