1.能獨立完成水利項目的工程預(yù)算、結(jié)算方面的相關(guān)工作。
2.數(shù)量掌握相關(guān)的清單、定額及法律法規(guī)。
3.熟悉施工圖紙、學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、施工技術(shù)操作規(guī)程和招投標(biāo)文件、合同文件等。隨時掌握造價、材料、市場和國家地方政策信息。
4.負(fù)責(zé)編制項目施工預(yù)算和施工圖預(yù)算及工程結(jié)算、負(fù)責(zé)編制項目計劃成本及月目標(biāo)成本，組織每月成本分析會，并編制成本分析報告，為項目領(lǐng)導(dǎo)及時提供成本控制的有關(guān)數(shù)據(jù)。
5.會同有關(guān)部門簽證工程量，編制工程月支付進度報表，統(tǒng)計后報予部門領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)審核無誤后，報送監(jiān)理和業(yè)主并審批，辦理工程價款撥付單。
6.對作業(yè)隊分包工程單價進行測算，為項目提供工程勞務(wù)費用的***手參考資料。
7.深入施工現(xiàn)場，了解工程動態(tài)，及時收集資料和信息，編制工程索賠文件。
8.參與項目合同的管理工作(合同評審、分包合同的評判、合同交底)及合同的履約檢查工作。
9.負(fù)責(zé)有關(guān)職工、民工和臨時用工等勞動力使用計劃及統(tǒng)計工作。
10.配合技術(shù)工程師完成周報和月報工作。
11.收集、整理并保存項目經(jīng)濟合同及簽證等經(jīng)濟資料和成本核算資料。
12.培養(yǎng)造價師，為其提供發(fā)展空間。
13.努力學(xué)習(xí)，不斷提升業(yè)務(wù)水平，理論聯(lián)系實踐，為工程獻計獻策。任職要求：工作嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心、有職業(yè)道德。
2.數(shù)量掌握相關(guān)的清單、定額及法律法規(guī)。
3.熟悉施工圖紙、學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、施工技術(shù)操作規(guī)程和招投標(biāo)文件、合同文件等。隨時掌握造價、材料、市場和國家地方政策信息。
4.負(fù)責(zé)編制項目施工預(yù)算和施工圖預(yù)算及工程結(jié)算、負(fù)責(zé)編制項目計劃成本及月目標(biāo)成本，組織每月成本分析會，并編制成本分析報告，為項目領(lǐng)導(dǎo)及時提供成本控制的有關(guān)數(shù)據(jù)。
5.會同有關(guān)部門簽證工程量，編制工程月支付進度報表，統(tǒng)計后報予部門領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)審核無誤后，報送監(jiān)理和業(yè)主并審批，辦理工程價款撥付單。
6.對作業(yè)隊分包工程單價進行測算，為項目提供工程勞務(wù)費用的***手參考資料。
7.深入施工現(xiàn)場，了解工程動態(tài)，及時收集資料和信息，編制工程索賠文件。
8.參與項目合同的管理工作(合同評審、分包合同的評判、合同交底)及合同的履約檢查工作。
9.負(fù)責(zé)有關(guān)職工、民工和臨時用工等勞動力使用計劃及統(tǒng)計工作。
10.配合技術(shù)工程師完成周報和月報工作。
11.收集、整理并保存項目經(jīng)濟合同及簽證等經(jīng)濟資料和成本核算資料。
12.培養(yǎng)造價師，為其提供發(fā)展空間。
13.努力學(xué)習(xí)，不斷提升業(yè)務(wù)水平，理論聯(lián)系實踐，為工程獻計獻策。任職要求：工作嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心、有職業(yè)道德。
職位類別： 預(yù)算部經(jīng)理
舉報
全選
申請職位
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌區(qū)域運營中心內(nèi)新項目的投標(biāo)、報價、議標(biāo)工作； 2、負(fù)責(zé)工程招投標(biāo)及預(yù)結(jié)算管理與審核，總結(jié)招投標(biāo)經(jīng)驗，分析市場形勢，掌握競爭對手情況； 3、負(fù)責(zé)本部門標(biāo)的的成本、工程量審核..
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10-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工程項目的成本控制與管理； 2、負(fù)責(zé)組織工程投標(biāo)、預(yù)決算編制及工程成本控制分析； 3、負(fù)責(zé)建立健全預(yù)算部各項管理規(guī)章制度； 4、負(fù)責(zé)工程項目有關(guān)合同的簽訂，并組織監(jiān)督..
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15-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)部門年度目標(biāo)細(xì)化、人員安排、進度安排、質(zhì)量檢查，落實完成。 2、協(xié)助部門經(jīng)理解決部門工作中出現(xiàn)的難題問題。 3、協(xié)助部門經(jīng)理安排日常投標(biāo)事務(wù)，包括人員安排及進度控制。 ..
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10-15K/月申請職位大專及以上學(xué)歷，工程造價、工程管理相關(guān)專業(yè)，工作經(jīng)驗5年以上，負(fù)責(zé)項目前期的成本測算、調(diào)研，負(fù)責(zé)組織項目目標(biāo)成本指導(dǎo)書的編制、建立和完善成本核算和控制體系；制訂成本管理規(guī)范、制度和業(yè)務(wù)..
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8-20K/月申請職位主要負(fù)責(zé)整個鋼結(jié)構(gòu)工程項目的造價及預(yù)結(jié)算審核及協(xié)調(diào)工作，能熟練使用廣聯(lián)達計價軟件進行工程預(yù)算編制。具有三年的以上的鋼結(jié)構(gòu)的預(yù)算、設(shè)計、詳圖工作經(jīng)驗，定額套價等，能熟悉土建廣聯(lián)泰、BIMrev..
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15-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、建立、改進、完善本部門的作業(yè)流程及制度； 2、參與投標(biāo)工作,及公司商務(wù)活動； 3、落實預(yù)算工作的組織實施，并完成公司相關(guān)成本指標(biāo)的預(yù)決算； 4、監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行、過程造價控制及工..
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8-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司各大項目預(yù)決算工作及招投標(biāo)工作。 任職要求： 1. 掌握并熟悉各項定額、取費標(biāo)準(zhǔn)的組成和計算方法，其中包括國家和本地區(qū)、本行業(yè)的規(guī)定。 2.精通掌握算量方法及技巧，并能準(zhǔn)確..
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10-12K/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助制定公司年度財務(wù)預(yù)算，提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持； 2. 進行季度或月度經(jīng)營預(yù)測，提供財務(wù)經(jīng)營分析報告； 3. 負(fù)責(zé)項目投資/固定資產(chǎn)經(jīng)濟可行性分析，為公司決策提供參考； 4. 設(shè)定并..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)圖紙計算工程量，編制投標(biāo)報價文件； 2、分析合同條款及執(zhí)行情況，根據(jù)施工組織設(shè)計計算圖紙表達不出的工程量； 3、參加施工圖紙會審，提供工程量及材料預(yù)算價格明細(xì)表，完善施工..
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22-26K/月申請職位崗位職責(zé) 1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、國家和建設(shè)行政管理部門制訂的建筑經(jīng)濟法規(guī)、規(guī)定、定額、標(biāo)準(zhǔn)和費率； 2、熟悉施工圖紙（包括其說明及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)圖集），參加圖紙會審，必須熟悉現(xiàn)場，對工程合同和協(xié)議有一..
- 所屬行業(yè)：園林
- 所在地區(qū)：吉林-長春市-長春市市轄區(qū)
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