崗位職責(zé)：1、 針對當(dāng)?shù)厥袌黾按砩痰木唧w情況，擬定具可行性的工作方案，提交主管上司，經(jīng)批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行；2、 幫助代理商組織各項(xiàng)市場推廣活動（訂貨會、促銷活動），協(xié)調(diào)組織公司政策內(nèi)或特批物料及時配給；3、 依據(jù)公司出臺的各項(xiàng)銷售政策，向代理商傳達(dá)、解釋并監(jiān)督執(zhí)行；協(xié)調(diào)所轄區(qū)域市場管理，確保良好市場秩序；收集市場信息、競爭對手信息和客戶反饋信息；4、 依據(jù)公司對該市場的網(wǎng)點(diǎn)拓展指標(biāo)，分解至各季、各月、各代理商，并指導(dǎo)和幫助代理商達(dá)成指標(biāo)；5、 依據(jù)公司對該市場下達(dá)的出貨、回款指標(biāo)，分解至各季、各月、各代理商，并指導(dǎo)和幫助代理商達(dá)成指標(biāo)；6、 按公司要求，制定代理商工作站點(diǎn)及人員配置方案，幫助其招募團(tuán)隊(duì)成員；考核及培養(yǎng)屬下員工，使其快速成長；任職要求：1、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷畢業(yè)；2、3年以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉化妝品行業(yè)，對CS或百貨渠道了解較多；3、具有較強(qiáng)的市場規(guī)劃和客戶管理能力，有一定的談判技巧；4、具有一定的銷售管理能力和數(shù)據(jù)分析能力；5、溝通能力強(qiáng)，誠實(shí)守信。
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申請職位
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20-25/月申請職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)大區(qū)客戶的開發(fā)、關(guān)系維護(hù)和銷售管理等工作；2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有項(xiàng)目的洽談、項(xiàng)目執(zhí)行及回款工作；3、規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶群的拓展策劃，負(fù)責(zé)完成預(yù)期銷售目標(biāo)；4、收集市場信息..
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20-30W/年申請職位崗位職責(zé)：1、 針對當(dāng)?shù)厥袌黾按砩痰木唧w情況，擬定具可行性的工作方案，提交主管上司，經(jīng)批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行；2、 幫助代理商組織各項(xiàng)市場推廣活動（訂貨會、促銷活動），協(xié)調(diào)組織公司政策內(nèi)或特批..
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20-30W/年申請職位崗位職責(zé)：1、 針對當(dāng)?shù)厥袌黾按砩痰木唧w情況，擬定具可行性的工作方案，提交主管上司，經(jīng)批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行；2、 幫助代理商組織各項(xiàng)市場推廣活動（訂貨會、促銷活動），協(xié)調(diào)組織公司政策內(nèi)或特批..
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20-30W/年申請職位崗位職責(zé)：1、 針對當(dāng)?shù)厥袌黾按砩痰木唧w情況，擬定具可行性的工作方案，提交主管上司，經(jīng)批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行；2、 幫助代理商組織各項(xiàng)市場推廣活動（訂貨會、促銷活動），協(xié)調(diào)組織公司政策內(nèi)或特批..
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20-25/月申請職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)大區(qū)客戶的開發(fā)、關(guān)系維護(hù)和銷售管理等工作；2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有項(xiàng)目的洽談、項(xiàng)目執(zhí)行及回款工作；3、規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶群的拓展策劃，負(fù)責(zé)完成預(yù)期銷售目標(biāo)；4、收集市場信息..
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20-30W/年申請職位崗位職責(zé)：1、 針對當(dāng)?shù)厥袌黾按砩痰木唧w情況，擬定具可行性的工作方案，提交主管上司，經(jīng)批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行；2、 幫助代理商組織各項(xiàng)市場推廣活動（訂貨會、促銷活動），協(xié)調(diào)組織公司政策內(nèi)或特批..
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面議申請職位品牌：博蜜思、蔻芮施崗位職責(zé)：1、 開發(fā)客戶、維護(hù)和提升與代理商的客戶關(guān)系管理，負(fù)責(zé)品牌在區(qū)域內(nèi)的主營渠道建設(shè)與開發(fā)；2、 保持和經(jīng)銷商的良好互動，共同實(shí)施銷售政策；3、 分析所在區(qū)域的..
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6-10K/月申請職位職責(zé)Responsibilities: 1、根據(jù)公司要求制定主機(jī)廠開發(fā)計劃，建立項(xiàng)目清單，跟蹤項(xiàng)目計劃流程。 2、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)，完成銷售目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)市場信息收集，反饋給直屬領(lǐng)導(dǎo)（主機(jī)廠新車型進(jìn)度、用料..
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10-30W/年申請職位1.根據(jù)公司下達(dá)的年度、季度、月度指標(biāo)，擬定本區(qū)域的年度、季度、月度的招商計劃、銷售計劃，完成年度招商、回款任務(wù)；2.負(fù)責(zé)對公司的政策、制度、策略、促銷活動落實(shí)、執(zhí)行、實(shí)施；3.負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)..
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面議申請職位職位名稱：管理中心總經(jīng)理（大區(qū)總經(jīng)理） 匯報對象：集團(tuán)總經(jīng)理 薪資范圍：面議 核心職責(zé) 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與投資決策： 制定管理中心中長期發(fā)展戰(zhàn)略，并監(jiān)督旗下各區(qū)域公司執(zhí)行落地，確保與集團(tuán)整體戰(zhàn)..
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：生產(chǎn)企業(yè)
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市
- 聯(lián)系人：hr
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