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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：1、日常財(cái)務(wù)核算；2、稅金計(jì)算、納稅申報(bào)；3、各類(lèi)報(bào)表編制；4、部分合同執(zhí)行管理；5、部分銀行融資事務(wù)協(xié)同；任職要求：1、本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；熟悉國(guó)家稅收法規(guī)政策并能熟練運(yùn)用；3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件，熟練使用excel、word等辦公軟件4、已取得《中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)》；5、有高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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申請(qǐng)職位
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6-9/月申請(qǐng)職位°1.íê¤×÷¤óí°ê±¨2.¨¤í¤×÷÷¨ê¤×÷3.°íàóó¤í·¨ó±àá¤4.à÷·§éí±·5.¨êá·×÷÷°×±·6.×íííá§àòìêíáí7.êú¤×÷°ó1.áòàר±..
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面議申請(qǐng)職位1、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人管理財(cái)務(wù)部日常工作及跨部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作，給內(nèi)部成員提供指導(dǎo)和支持，參與制定、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)規(guī)定，并督促大家嚴(yán)格遵守、貫徹執(zhí)行，監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損..
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9-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、在財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，準(zhǔn)確、及時(shí)做好全盤(pán)賬務(wù)處理，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)各科目的核算； 2、準(zhǔn)確、準(zhǔn)時(shí)出具月度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表及分析報(bào)告； 3、組織盤(pán)點(diǎn)跟進(jìn)原材料，成品，在線(xiàn)產(chǎn)品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)差..
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5K以上/月申請(qǐng)職位主要職責(zé) 按照企業(yè)會(huì)計(jì)制度規(guī)定和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的實(shí)際需要確定會(huì)計(jì)核算方法、核算原則，設(shè)置賬務(wù)核算體系; 審核應(yīng)付款項(xiàng)和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)資料，保證業(yè)務(wù)手續(xù)齊全，符合財(cái)務(wù)流程； 開(kāi)展公司日常會(huì)計(jì)核算工作，如..
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面議申請(qǐng)職位一、任職資格及能力要求1、年齡28-35歲，***或*********優(yōu)先； 2、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)、本科學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)優(yōu)先； 3、5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)、一年以上財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)或從事過(guò)銷(xiāo)售會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)..
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6-8/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)應(yīng)收板塊賬務(wù)處理，審核會(huì)計(jì)填制憑證的準(zhǔn)確，真實(shí)，完整性；2、負(fù)責(zé)審核銷(xiāo)售會(huì)計(jì)助理登記的往來(lái)臺(tái)賬對(duì)賬單，保證賬表相符；3、負(fù)責(zé)提交銷(xiāo)售相關(guān)的回款，產(chǎn)品出庫(kù)的分析報(bào)表；4、建..
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6-8/月申請(qǐng)職位稅務(wù)主管/稅務(wù)會(huì)計(jì) 需求1人一、任職資格及能力要求1、年齡26-35歲，***或*********優(yōu)先； 2、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)、本科學(xué)歷，通過(guò)CPA或CTA的稅法科目考試優(yōu)先、中級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先； 3、3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)..
- 所屬行業(yè)：IT行業(yè)-計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)、通訊、電子、儀器儀表等
- 所在地區(qū)：江蘇-南京市
- 聯(lián)系人：勞小姐
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