經(jīng)營分析顧問

面議

學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
更新時(shí)間： 2019-07-31

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：

陳惠 HR

崗位職責(zé)：1、推進(jìn)集團(tuán)數(shù)字化經(jīng)營分析體系的建設(shè)與實(shí)施；1）集團(tuán)經(jīng)營分析體系框架搭建，方法工具及標(biāo)準(zhǔn)制定；2）幫助搭建業(yè)務(wù)與職能單元的經(jīng)營分析體系；3）實(shí)施集團(tuán)的經(jīng)營分析、監(jiān)控，經(jīng)營異常預(yù)警及推動(dòng)制定改善方案，并實(shí)施閉環(huán)管理；4）集團(tuán)經(jīng)營分析會(huì)議組織與管理。2、協(xié)助推進(jìn)集團(tuán)及各業(yè)務(wù)/職能單元實(shí)施年度經(jīng)營計(jì)劃編制、落地監(jiān)控、預(yù)警、糾偏；3、推進(jìn)戰(zhàn)略項(xiàng)目立項(xiàng)、監(jiān)控、評(píng)價(jià)管理； 4、統(tǒng)籌制定集團(tuán)會(huì)議管理框架，輸出標(biāo)準(zhǔn)、工具方法，集團(tuán)戰(zhàn)略、經(jīng)營分析相關(guān)會(huì)議的組織實(shí)施。崗位條件要求：1、本科及以上學(xué)歷，具備統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)知識(shí)；2、3年及以上數(shù)據(jù)分析或經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉常見數(shù)據(jù)分析和挖掘方法，熟練掌握SPSS等數(shù)據(jù)庫工具；3、有良好的數(shù)據(jù)采集、處理及分析能力，對數(shù)據(jù)比較敏感，善于發(fā)現(xiàn)問題并對業(yè)務(wù)提出建設(shè)性意見；4、具備優(yōu)秀的分析判斷能力、良好的溝通能力、責(zé)任感、主動(dòng)性及團(tuán)隊(duì)合作能力；5、有鞋服行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、品牌零售公司經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)或知名咨詢公司數(shù)據(jù)建模、分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

職位類別：

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