請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線(xiàn)簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、負(fù)責(zé)公司所有認(rèn)證的申請(qǐng)、過(guò)程跟蹤、信息傳遞
2、巡視、監(jiān)督、檢查實(shí)驗(yàn)室的工作秩序及各項(xiàng)測(cè)試工作的執(zhí)行
3、做好本實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)測(cè)試任務(wù)的處理工作，提高工作效率，建設(shè)和諧的團(tuán)隊(duì)
4、負(fù)責(zé)所有測(cè)試報(bào)告的審核及批復(fù)
5、負(fù)責(zé)對(duì)測(cè)試過(guò)程中的異常問(wèn)題，進(jìn)行分析和判斷，并提出自己的改善建議和意見(jiàn)
6、協(xié)助實(shí)驗(yàn)室部門(mén)培訓(xùn)與考核計(jì)劃的執(zhí)行 任職要求：
1、專(zhuān)業(yè)的環(huán)境檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室籌建及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)規(guī)模10人以上
2、具有5年以上專(zhuān)業(yè)第三方環(huán)境檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)
3、精通各種檢測(cè)方法標(biāo)準(zhǔn)、各種檢測(cè)儀器（ICP、ICP-MS、IC、UV、AAS、AFS、GC、GC-MS等）的工作原理及使用方法和保養(yǎng)
2、巡視、監(jiān)督、檢查實(shí)驗(yàn)室的工作秩序及各項(xiàng)測(cè)試工作的執(zhí)行
3、做好本實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)測(cè)試任務(wù)的處理工作，提高工作效率，建設(shè)和諧的團(tuán)隊(duì)
4、負(fù)責(zé)所有測(cè)試報(bào)告的審核及批復(fù)
5、負(fù)責(zé)對(duì)測(cè)試過(guò)程中的異常問(wèn)題，進(jìn)行分析和判斷，并提出自己的改善建議和意見(jiàn)
6、協(xié)助實(shí)驗(yàn)室部門(mén)培訓(xùn)與考核計(jì)劃的執(zhí)行 任職要求：
1、專(zhuān)業(yè)的環(huán)境檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室籌建及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)規(guī)模10人以上
2、具有5年以上專(zhuān)業(yè)第三方環(huán)境檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)
3、精通各種檢測(cè)方法標(biāo)準(zhǔn)、各種檢測(cè)儀器（ICP、ICP-MS、IC、UV、AAS、AFS、GC、GC-MS等）的工作原理及使用方法和保養(yǎng)
職位類(lèi)別： 產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
20-40W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常管理工作，包括日常5S、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與梯隊(duì)培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)績(jī)效評(píng)估等； 2、主持管理體系的評(píng)審工作，監(jiān)督建立健全的質(zhì)量管理保證體系，確保管理體系的實(shí)施、保持與持續(xù)改..
-
15-25K/月申請(qǐng)職位任職條件： 1、本科或以上學(xué)歷，材料及相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、熟悉實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量體系，熟悉非驗(yàn)收性建材檢測(cè)市場(chǎng)（針對(duì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)需要； 3、有3年以上建材實(shí)驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)相關(guān)法律法規(guī)、產(chǎn)品..
-
20-40W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常管理工作，包括日常5S、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與梯隊(duì)培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)績(jī)效評(píng)估等； 2、主持管理體系的評(píng)審工作，監(jiān)督建立健全的質(zhì)量管理保證體系，確保管理體系的實(shí)施、保持與持續(xù)改..
-
15-25K/月申請(qǐng)職位任職條件： 1、本科或以上學(xué)歷，材料及相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、熟悉實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量體系，熟悉非驗(yàn)收性建材檢測(cè)市場(chǎng)（針對(duì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)需要； 3、有3年以上建材實(shí)驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)相關(guān)法律法規(guī)、產(chǎn)品..
-
面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1. 實(shí)施質(zhì)量管理體系，提高實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量，持續(xù)改善實(shí)驗(yàn)室操作流程并提高效率2. 搭建實(shí)驗(yàn)室人員架構(gòu)，明確實(shí)驗(yàn)室人員工作職責(zé)，組織實(shí)驗(yàn)室人員培訓(xùn)及考核工作，培養(yǎng)、儲(chǔ)備人才；3. 組織實(shí)..
-
面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)快速檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室的整體管理工作；管理實(shí)驗(yàn)室設(shè)備儀器的維護(hù)保養(yǎng)工作；負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)人員工作安排；嚴(yán)格按照實(shí)驗(yàn)室管理制度開(kāi)展工作，整理好各種表單記錄工作；對(duì)市民免費(fèi)送檢的實(shí)驗(yàn)室..
-
15-25W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1.按照實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系的要求，進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室日常的運(yùn)營(yíng)監(jiān)督管理，包括人員的直接監(jiān)管及日常工作內(nèi)容的分配；2.組織實(shí)施實(shí)驗(yàn)室人員培訓(xùn)和考核工作，進(jìn)行人才的培養(yǎng)與儲(chǔ)備，建立高效團(tuán)隊(duì)以..
-
福建-廈門(mén)市 | 5-7 年 | 學(xué)歷不限華測(cè)檢測(cè)認(rèn)證集團(tuán)股份有限公司面議申請(qǐng)職位1.按照實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系的要求，在實(shí)驗(yàn)室經(jīng)理的指導(dǎo)下，進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室日常的運(yùn)營(yíng)監(jiān)督管理，包括人員的直接監(jiān)管及日常工作內(nèi)容的分配；2.組織實(shí)施實(shí)驗(yàn)室人員培訓(xùn)和考核工作，進(jìn)行人才的培養(yǎng)與儲(chǔ)備，建..
-
天津 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限華測(cè)檢測(cè)認(rèn)證集團(tuán)股份有限公司6-8/月申請(qǐng)職位1.按照實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系的要求，進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室日常的運(yùn)營(yíng)監(jiān)督管理，包括人員的直接監(jiān)管及日常工作內(nèi)容的分配；2.組織實(shí)施實(shí)驗(yàn)室人員培訓(xùn)和考核工作，進(jìn)行人才的培養(yǎng)與儲(chǔ)備，建立高效團(tuán)隊(duì)以保證業(yè)務(wù)的..
-
15-25W/年申請(qǐng)職位1.按照實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系的要求，進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室日常的運(yùn)營(yíng)監(jiān)督管理，包括人員的直接監(jiān)管及日常工作內(nèi)容的分配； 2.組織實(shí)施實(shí)驗(yàn)室人員培訓(xùn)和考核工作，進(jìn)行人才的培養(yǎng)與儲(chǔ)備，建立高效團(tuán)隊(duì)以保證業(yè)務(wù)..
- 所在地區(qū)：山東-青島市-城陽(yáng)區(qū)
- 聯(lián)系人：黃細(xì)欽
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：山東省青島市城陽(yáng)區(qū)204國(guó)道188號(hào)8號(hào)樓2單元601
