行政工作：1、公司行政費用的預算與管理；2、制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理；3、負責業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計及反饋工作；4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與日常辦公用品；5、負責各類對外工作，如稅務、工商等事務辦理；6、負責公司各種辦公系統(tǒng)運作維護，與技術對口溝通等工作；7、上司交代的臨時任務。人事工作：1、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；2、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；3、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；4、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；5、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；6、提供人力資源當面的專業(yè)知識及意見；7、上司交代的臨時任務。任職資格：1、大?；蛞陨蠈W歷，如對人事行政事務性工作有嫻熟的處理技巧，中專以上學歷也可；2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源、行政管理運作流程，優(yōu)秀的邏輯思維能力；3、熟練運用OFFICE，收發(fā)郵件等辦公軟件；4、對文檔、報表、各種資料分類統(tǒng)計整理都有一定的認識；5、工作仔細認真、責任心強、為人正直，有耐性，具備較強的書面和口頭表達能力。工作時間：雙休，周一~周五8:45-18:00午休1.5小時
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全選
申請職位
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6-10W/年申請職位任職資格：1、人力資源或管理類相關專業(yè)本科學歷；2、1年以上行政或人事相關工作經(jīng)驗；3、熱情積極，工作細心，責任心強，4、較強組織和溝通協(xié)調(diào)能力；5、熟悉使用各類常用辦公軟件；工作內(nèi)容：1、..
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3.7-6K/月申請職位1.協(xié)助部門主管進行企業(yè)網(wǎng)上宣傳工作。 2.協(xié)助部門主管根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標，部門人才需求以及發(fā)展情況制定招聘計劃。 3.起草、擬定招聘信息并在招聘軟件上發(fā)布。 4.對應聘人員的簡歷進行甄別，篩選，..
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2.8-3.5K/月申請職位工作內(nèi)容: 1.負責完成招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 2.負責建立、維護人事檔案； 3.負責員工考勤、值日安排等； 4、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、..
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4.5-6K/月申請職位（1）主要負責人事檔案、招聘、員工入職辦理、勞動合同的簽訂等工作 （2）其次負責員工職業(yè)健康體檢安排、日常用品及勞保用品采購及發(fā)放 （3）若對消防安全有一定意識或者從事過安全工作者更好 技能..
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4-8K/月申請職位【崗位職責】 人事方面 1、協(xié)助負責完善、推進公司人力資源管理制度建設； 2、負責人員的招聘工作，簡歷篩選，應聘人員的預約，接待和初步面試； 3、負責公司培訓安排，開展新員工入職培訓等； 4、..
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4-6K/月申請職位1、大專及以上學歷，年齡25-35歲 2、電腦操作熟練 3、熟悉ISO 9001 質(zhì)量管理體系 4、制造業(yè)文職工作經(jīng)驗三年以上 5、善于溝通，服從公司安排
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5-7/月申請職位任職資格：1.28-32歲，大專或以上學歷，人力資源管理，行政管理或相關專業(yè)。至少三年以上本崗工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)行政、人事管理工作流程；2.對人力資源招聘、績效、薪酬、培訓和員工關系管理等模塊..
- 公司性質(zhì)：其他
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市-廣州市市轄區(qū)
- 聯(lián)系人：劉小姐
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