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工作職責(zé):崗位職責(zé)1. 信息資料搜集、PPT制作、整理、分析數(shù)據(jù)；2. 參與遠(yuǎn)程實(shí)施及項(xiàng)目后臺(tái)產(chǎn)出工作，如協(xié)助顧問(wèn)校對(duì)、撰寫報(bào)告，進(jìn)行訪談文本信息編碼分析等；3. 參與測(cè)評(píng)用戶的系統(tǒng)/產(chǎn)品上線遠(yuǎn)程技術(shù)支持（系統(tǒng)配置、開通產(chǎn)品、系統(tǒng)/產(chǎn)品培訓(xùn)、報(bào)告解讀等）；4. 及時(shí)響應(yīng)客戶疑問(wèn)，整理、分析和匯總客戶在系統(tǒng)操作，產(chǎn)品選擇及結(jié)果應(yīng)用等方面遇到的問(wèn)題。工作內(nèi)容1. 資料收集與分析，知識(shí)文檔梳理歸類；2. 測(cè)評(píng)數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)，訪談文本編碼，PPT匯報(bào)材料制作美化；3. 獨(dú)立對(duì)客戶進(jìn)行簡(jiǎn)單測(cè)評(píng)項(xiàng)目的實(shí)施交付，如系統(tǒng)操作、產(chǎn)品培訓(xùn)及報(bào)告解讀應(yīng)用等方面的指導(dǎo)。任職資格:學(xué)歷專業(yè)本科及以上學(xué)歷，心理學(xué)、人力資源、管理學(xué)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)優(yōu)先考慮任職資格1. 2020屆畢業(yè)生； 2. 有HR、 人力資源類咨詢或服務(wù)公司相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3. 心理測(cè)量、人才管理、測(cè)評(píng)產(chǎn)品及服務(wù)等相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)； 4. 辦公軟件Office和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析SPSS； 5. 良好的文字表達(dá)，英語(yǔ)閱讀和報(bào)告撰寫能力； 6. 責(zé)任心、時(shí)間管理、分析及問(wèn)題解決、計(jì)劃與組織能力。其他要求1. 定時(shí)出席部門例會(huì)，按時(shí)提交工作周報(bào)2. 完成上級(jí)交辦的其他工作3. 實(shí)習(xí)周期≥4個(gè)月，整學(xué)期均可實(shí)習(xí)者優(yōu)先考慮

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