工作職責(zé):1、解讀客戶業(yè)務(wù)解決方案以及實施配置清單，可按照相應(yīng)文檔了解客戶業(yè)務(wù)模式；2、根據(jù)需求設(shè)計人才管理系統(tǒng)實施方案，獨立完成人才管理系統(tǒng)的配置和開通；3、與內(nèi)部項目經(jīng)理進行溝通，保障實施配置的完整性、準(zhǔn)確性，并反饋最終配置結(jié)果；4、總結(jié)項目配置過程中的通用配置方法與配置問題；5、能夠做好項目的配置風(fēng)險管理與進度管理，準(zhǔn)確預(yù)判配置問題以及進度風(fēng)險。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷，計算機、人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、熟悉人力資源業(yè)務(wù)和管理流程；3、能快速理解客戶業(yè)務(wù)，有流暢的溝通能力，良好的客戶服務(wù)精神；4、快速學(xué)習(xí)的能力及較高的靈活性，思維活躍開放，能迅速接受新知識；5、有一定的文字功底，能夠在項目完成后總結(jié)提煉項目***實踐，編寫項目案例。6、具備良好的團隊合作精神和溝通能力，責(zé)任心強，積極主動，認(rèn)真負責(zé)，能夠承受較大的工作壓力。
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- 所屬行業(yè)：計算機軟件
- 所在地區(qū)：北京
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- 地址：北京市海淀區(qū)上地東路35號
