崗位職責：1、負責制定城市C端用戶整體拉新、促活、轉化、留存，活動運營策略，提出有效可行的營銷運營方案，對活動整體ROI以及用戶生命周期負責，明確各階段關鍵業(yè)務指標，制定可執(zhí)行活動方案并落地執(zhí)行。2、總結C端用戶活動效果，輸出方案以及數據，整理為有效的溝通資料，協助商務對B端客戶營銷。3、管理客服的城市社群運營工作，制定有效的運營策略，指導客服執(zhí)行，對城市社群互動、活躍、轉化負責。4、精通日?；顒舆\營效果分析，根據分析結果進行活動運營策略調整與優(yōu)化。5、負責活動系統能力搭建，建立和不斷完善各項功能，快速響應運營需求。崗位要求：1、本科及以上學歷，1年以上互聯網產品運營工作經驗，有成功的運營活動案例優(yōu)先；2、活動策劃能力強，善于溝通，有較好表達能力，思維清晰，強大的學習能力和創(chuàng)新力，對用戶行為變化敏感，關注細節(jié)，能積極有效解決用戶問題和反饋；3、以業(yè)務指標為導向，擅長針對不同的活動目的有策略、有節(jié)奏的實施活動運營；4、擅長總結規(guī)律，根據不同活動類型制定標準化模板進行產品化，提升效率，有很強的數據分析能力、能通過數據發(fā)現問題。福利待遇：1、工作制： 彈性工作制（上班：8:30-10:00，下班：6:00-7:30）；2.假期福利： 除法定的節(jié)假日之外，員工還可享有年假，婚假，喪假，生育假等；3.社保與公積金：公司依法為員工繳納社會保險和住房公積金（一檔綜合社保）；4.額外福利： 提供免費下午茶，壽星有神秘的生日禮物，公司提供團隊建設費用；5.員工活動： 員工團結，旅游活動，健身區(qū)域24小時免費使用；6.節(jié)日慰問： 中秋節(jié)、端午節(jié)等特定節(jié)假日為員工發(fā)放節(jié)日禮品；
職位類別： HR
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- 所屬行業(yè)：互聯網/電子商務
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯系人：HR
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