崗位職責(zé)：1、圍繞公司戰(zhàn)略和產(chǎn)品。利用工具和方法（如市場盡調(diào)、競品分析等），輸出有效推動業(yè)務(wù)開展的培訓(xùn)方案；2、能夠獨立設(shè)計培訓(xùn)規(guī)劃，開發(fā)課件，系統(tǒng)地完成培訓(xùn)準(zhǔn)備及實施和優(yōu)化；3、能夠?qū)ζ脚_不同群體有效實施產(chǎn)品、心態(tài)、技能、服務(wù)、營銷、公司文化等培訓(xùn)；4、甄別培訓(xùn)資源、按計劃組織管理培訓(xùn)并進行培訓(xùn)效果的有效性評估；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求：1、25-33歲，全日制本科及以上學(xué)歷，2、具備集團公司培訓(xùn)項目經(jīng)驗，擁有中高層培訓(xùn)管理經(jīng)驗優(yōu)先；3、熱愛培訓(xùn)事業(yè)，具備良好的課程研發(fā)能力和講授技巧；4、具備營銷思維、希望從事業(yè)務(wù)推動型培訓(xùn)管理崗位；
職位類別： 人力資本中心高級經(jīng)理
舉報
全選
申請職位
-
5-8/月申請職位崗位職責(zé)：1、收集培訓(xùn)需求，開發(fā)醫(yī)藥專業(yè)培訓(xùn)課件；2、針對集團內(nèi)部在職營銷人員的醫(yī)藥專業(yè)知識進行集中培訓(xùn)；3、協(xié)助建設(shè)專業(yè)知識培訓(xùn)體系，并提出建設(shè)性意見；任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥..
-
15-25K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、按照公司的SOPs，負(fù)責(zé)對公司臨床試驗項目進行質(zhì)控，包括臨床操作團隊（公司內(nèi)部項目組）質(zhì)控、研究中心質(zhì)控； 2、完成質(zhì)控報告； 3、確保臨床試驗過程按照批準(zhǔn)的試驗方案、公司SOPs、..
-
20-30K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、搭建銷售培訓(xùn)體系，并具體實施。 2、負(fù)責(zé)公司銷售技巧類課程的開發(fā)與授課，定制化內(nèi)部客戶需求的解決方案。（最重要） 3、負(fù)責(zé)公司部分通用技能課程的開發(fā)與授課，定制化內(nèi)部客戶需求..
-
5-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)線下線上業(yè)務(wù)的推廣、活動方案制定、產(chǎn)品培訓(xùn)等工作。 2、按要求到一線市場進行活動督導(dǎo)和培訓(xùn)工作。 任職要求： 1、有OTC醫(yī)藥、孕嬰母嬰、商超等相關(guān)行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2..
-
面議申請職位崗位職責(zé)：銷售職能新員工入職培訓(xùn)：1、根據(jù)銷售人員的技巧、能力，配合各事業(yè)部總監(jiān)/大區(qū)經(jīng)理，有效地分析培訓(xùn)需求，設(shè)計有針對性的培訓(xùn)課程；2、根據(jù)一線銷售的需求，設(shè)計并制訂新員工培訓(xùn)與發(fā)展..
-
面議申請職位工作職責(zé):1、搭建并完善公司標(biāo)準(zhǔn)化的培訓(xùn)教研體系，帶領(lǐng)團隊規(guī)范、優(yōu)化培訓(xùn)流程；2、根據(jù)公司人才發(fā)展的需要，制定培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱，組織實施培訓(xùn)項目；3、根據(jù)公司發(fā)展，有效推進知識和課程管理..
-
1-2/月申請職位崗位職責(zé)：1、協(xié)助人才培養(yǎng)項目落地推進工作；2、參與企業(yè)培訓(xùn)課程體系的搭建與管理，進行課程開發(fā)及更新等工作；3、主導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部講師系統(tǒng)的搭建與管理，輔助培訓(xùn)教學(xué)進行；4、參與培訓(xùn)前期調(diào)研，制..
-
面議申請職位職責(zé)描述：1.完善公司培訓(xùn)管理制度及體系；2.評估各業(yè)務(wù)部門培訓(xùn)需求，制定年度培訓(xùn)計劃并推進執(zhí)行；3.組織開發(fā)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)課程體系，降低培訓(xùn)成本，提升企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)水平；4.挖掘企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師..
- 所屬行業(yè)：醫(yī)藥/生物工程
- 所在地區(qū)：湖南-長沙市
- 聯(lián)系人：
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：長沙市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)（星沙）開元西路1號
