1.負責員工的招聘，入職，制度宣導，離職等手續(xù)，建立人事檔案； 2. 負責員工社保投保、申報、公司社?；鶖?shù)申報，調整，年檢等工作； 3.協(xié)助財務部門做好考勤、社保、公積金臺賬、采購報銷事宜； 4.負責公司行政管理制度的監(jiān)督，落實； 5.完成上級領導交辦的各項任務。 崗位要求： 1、大?；蛞陨蠈W歷，專業(yè)不限，有從業(yè)經驗者優(yōu)先； 2、能熟練操作EXCEL、OA系統(tǒng)； 3、熟悉考勤機、投影儀、復印機等各類辦公設備的使用； 4、細心、耐心，有良好的服務及團隊意識。
舉報
舉報
全選
申請職位
-
面議申請職位1、（重點）招聘管理：缺編人員的招聘；2、（重點）員工關系管理：員工入職、異動、離職管理，勞動合同、人員檔案管理，員工活動策劃；3、培訓管理：協(xié)助培訓工作的組織實施；4、其他人事相關工作：..
-
6-8/月申請職位崗位職責1、負責系統(tǒng)內人力資源工作，包括招聘、績效、員工關系等模塊；2、協(xié)助客戶會、內部會議的會務工作（年度總結&培訓會、季度工作會）；客戶來廣行程安排；3、負責辦事處費用報銷單據審核及流..
-
6-7/月申請職位崗位職責：1、負責考勤機管理，負責員工考勤管理，每月制作考勤表；2、負責公司員工每月工資、獎金計算；3、負責公司內部各類合同存檔備案流程編寫及管理；4、負責公司各類通告、規(guī)章制度的編寫、發(fā)..
-
5-8/月申請職位工作職責：1、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；2、執(zhí)行人力資源管理各類規(guī)章制度的實施；3、協(xié)助完成辦公資產、辦公用品的采購、維護和管理，統(tǒng)計行政費用的..
-
面議申請職位【崗位職責】：1.按要求落實人員入離職手續(xù)的辦理、考勤的管理等；2.按要求落實招聘工作，包括但不限于性價比高的招聘渠道的開發(fā)與應用、崗位的發(fā)布和及時的更新維護、簡歷的初選、面試的邀約，并按..
-
2.2-4K/月申請職位崗位職責： 1、負責勞動合同和人事檔案管理、考勤管理、五險辦理； 2、負責招聘渠道開拓，招聘信息的撰寫發(fā)布，篩選簡歷； 3、負責行政日常事務性工作； 4、協(xié)助行政經理對各項行政事務的安排及執(zhí)..
-
4-6/月申請職位崗位職責1、負責公司訪客接待及招聘工作安排；2、負責公司行政及人力助理工作；3、完成上級領導交辦的工作事項。任職資格：1.有良好的職業(yè)形象和氣質，懂得接待禮儀，富有親和力；2.普通話標準流利..
-
6-8/月申請職位崗位職責：1、熟練掌握事業(yè)本部的運營管理制度，并按章督促執(zhí)行；2、協(xié)助經理做員工成長體系、薪酬體系、崗位地圖等工作；3、負責組織事業(yè)本部的培訓體系的落地及部門培訓計劃的執(zhí)行；4、負責組織事..
-
6-7/月申請職位°1ú¨±2¨¤°°ìíü3¤×÷÷÷°ìí±¤°°÷°4±¤°ààà×éà°à§ú×·5°ú¨±¤÷±¤í×鱤6êì°ì¤×÷°ó1°¤¤×÷¨÷×÷óר°§ú×íòàר2ì·à°ì..
-
4-6/月申請職位1. 負責公司日常行政類基礎工作；2. 負責公司日常人事類基礎工作；3. 協(xié)助公司組織活動、協(xié)助建設企業(yè)文化；4. 配合完成上級安排其他事務。 任職要求：1. 20-26歲，?？萍耙陨蠈W歷，行政、財..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：金融/投資/證券
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-南山區(qū)
- 聯(lián)系人：HR
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：西麗
