總經(jīng)理能獨立組建項目團隊，承接，組織開展項目的勘察設(shè)計工作?？偨?jīng)理能自負(fù)項目盈虧，董事會充分授權(quán)總經(jīng)理經(jīng)理的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作?？偨?jīng)理取得的項目按合同額的10%～25提成項目獎金，同時也可以靈活的采取其他形式的項目合作方式，公司條件優(yōu)惠，具體可面談。 
公司概況
公司概況
職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
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申請職位
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20-60W/年申請職位尋求市場經(jīng)營項目合作伙伴，根據(jù)合作項目的具體情況，按項目合同額的10%-30%提成項目獎金。兼職人員同時也可以靈活的采取其他形式的項目合作方式，公司條件優(yōu)惠，具體可面談。
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20-25K/月申請職位【崗位職責(zé)】 （1）根據(jù)股東會提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司年度戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營計劃，經(jīng)股東會確定后組織實施； （2）主持公司的基本團隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理； （3）建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體..
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5-10K/月申請職位1、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實施董事長的各項決議:全面領(lǐng)會董事長的各項決議內(nèi)容及其重要意義、組織實施董事長的各項決議；對各項決議的實施過程進行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保決議的貫徹執(zhí)行。 2、實施公司的..
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面議申請職位1、在四川水利系統(tǒng)有一定人脈資源； 2、有良好的團隊合作精神，較強的觀察力和應(yīng)變能力，良好的判斷力和溝通能力； 3、優(yōu)先調(diào)用公司一切可利用資源； 4、接受單項目合作。 薪資相關(guān)事宜面談，可兼..
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30-40W/年申請職位負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理，運營管理，工程質(zhì)量、安全、環(huán)水保事故的調(diào)查和處理等。
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20-30W/年申請職位1、主持公司的日常各項經(jīng)營管理工作，組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案。 2、負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。 3、根據(jù)市場變化，不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向，使公..
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20-40W/年申請職位崗位要求： 1.有水利工程相關(guān)工作經(jīng)歷，協(xié)助總經(jīng)理完成分公司年度經(jīng)營目標(biāo)； 2.對水利行業(yè)發(fā)展前沿及市場動態(tài)有深入的研究，有一定的政府和行業(yè)資源，能合理整合相應(yīng)資源助力公司戰(zhàn)略實現(xiàn)； 3.熟悉..
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15-45W/年申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)組織設(shè)計技術(shù)更新、培訓(xùn)，根據(jù)行業(yè)發(fā)展及公司戰(zhàn)略目標(biāo)，為市場發(fā)展提供技術(shù)支持； 2.負(fù)責(zé)管理部門設(shè)計員工、設(shè)計團隊的建設(shè)。 崗位要求： 1.水利水電、農(nóng)水、土木相關(guān)專業(yè)畢業(yè)10..
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20-25K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)設(shè)置，制度建設(shè)及各部門負(fù)責(zé)人工作流程、崗位職責(zé)、績效考核的制定與完善并監(jiān)督執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)水電站自動化技改和增效增容工程及運維托管團隊的組建； 3、負(fù)責(zé)公司的..
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25-50W/年申請職位金華公司是總公司控股的子公司，實行職工全員股份制，對具有一定職級的技術(shù)人員，給予股權(quán)分紅，服務(wù)公司超過一定年限給予固定股權(quán)。 1.分配設(shè)計任務(wù)，協(xié)調(diào)科室關(guān)系。 2.參加總院的技術(shù)會商，提出..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：勘測設(shè)計類
- 所在地區(qū)：重慶-渝北區(qū)
- 聯(lián)系人：李
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工作地址
- 地址：重慶市渝北區(qū)麗園路18號4-3-2
