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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1 要有3年工作經(jīng)驗(yàn)
2 負(fù)責(zé)本部門(mén)的各項(xiàng)工作安排、進(jìn)度控制及統(tǒng)籌規(guī)劃。
3 負(fù)責(zé)同各部門(mén)協(xié)調(diào)與溝通，確保生產(chǎn)進(jìn)度與產(chǎn)品質(zhì)量。
4 貫徹、執(zhí)行公司質(zhì)量方針、目標(biāo)。
5 負(fù)責(zé)監(jiān)督及指導(dǎo)來(lái)料檢驗(yàn)、制程檢驗(yàn)、產(chǎn)品終檢驗(yàn)及品質(zhì)工程試驗(yàn)的工作。
6 負(fù)責(zé)部門(mén)檢測(cè)儀器財(cái)產(chǎn)管理。
7 負(fù)責(zé)ISO質(zhì)量管理體系在本公司的實(shí)施和有效運(yùn)行（要有ISO9001體系建立和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)）。
8 負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題。
9 負(fù)責(zé)收集和管理糾正、預(yù)防措施所需的信息。
10 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督和考核本部門(mén)人員的工作。
11 負(fù)責(zé)分析、改善及糾正品質(zhì)問(wèn)題。
12 負(fù)責(zé)評(píng)審不合格品。
13 負(fù)責(zé)規(guī)劃和組織品質(zhì)教育。
2 負(fù)責(zé)本部門(mén)的各項(xiàng)工作安排、進(jìn)度控制及統(tǒng)籌規(guī)劃。
3 負(fù)責(zé)同各部門(mén)協(xié)調(diào)與溝通，確保生產(chǎn)進(jìn)度與產(chǎn)品質(zhì)量。
4 貫徹、執(zhí)行公司質(zhì)量方針、目標(biāo)。
5 負(fù)責(zé)監(jiān)督及指導(dǎo)來(lái)料檢驗(yàn)、制程檢驗(yàn)、產(chǎn)品終檢驗(yàn)及品質(zhì)工程試驗(yàn)的工作。
6 負(fù)責(zé)部門(mén)檢測(cè)儀器財(cái)產(chǎn)管理。
7 負(fù)責(zé)ISO質(zhì)量管理體系在本公司的實(shí)施和有效運(yùn)行（要有ISO9001體系建立和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)）。
8 負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題。
9 負(fù)責(zé)收集和管理糾正、預(yù)防措施所需的信息。
10 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督和考核本部門(mén)人員的工作。
11 負(fù)責(zé)分析、改善及糾正品質(zhì)問(wèn)題。
12 負(fù)責(zé)評(píng)審不合格品。
13 負(fù)責(zé)規(guī)劃和組織品質(zhì)教育。
職位類(lèi)別： 品質(zhì)總監(jiān)/經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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13-15K/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)公司管理體系認(rèn)證和產(chǎn)品認(rèn)證工作，保證各體系有效運(yùn)行。 2.負(fù)責(zé)管理體系的內(nèi)部審核和外部機(jī)構(gòu)及客戶的認(rèn)證工作。 3.負(fù)責(zé)制訂和完善公司各產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及流程。 4.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量分析、質(zhì)量..
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10-20K/月申請(qǐng)職位質(zhì)量部經(jīng)理崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)建立并完善生產(chǎn)全過(guò)程質(zhì)量控制體系，制定并落實(shí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與檢驗(yàn)規(guī)程，確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（API 6D、ASME B16.34等）。領(lǐng)導(dǎo)并管理質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)培訓(xùn)與績(jī)效考核，保證檢驗(yàn)..
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18-25W/年申請(qǐng)職位1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司質(zhì)量計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施； 2、定期準(zhǔn)確向總經(jīng)理和相關(guān)部門(mén)提供質(zhì)量信息為公司質(zhì)量管理決策提供信息支持； 3、組織制定和完善公司各項(xiàng)..
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15-25K/月申請(qǐng)職位1.熟悉球閥、閘截止及管理體系.以公司戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)、顧客滿意、經(jīng)營(yíng)效益為核心，策劃體系并監(jiān)督實(shí)施，識(shí)別改進(jìn)需求，保持過(guò)程適用、高效； 2.負(fù)責(zé)按體系策劃，推進(jìn)目標(biāo)分解，制定實(shí)施計(jì)劃以及監(jiān)督機(jī)制予..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)建立和完善閥門(mén)質(zhì)量管理體系，監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)和控制，制定并執(zhí)行質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。 任職資格：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，五年以上閥門(mén)行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉ISO9001質(zhì)量管..
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20-25K/月申請(qǐng)職位閥門(mén)質(zhì)量部經(jīng)理 工作地點(diǎn)：浙江省溫州市 學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上 經(jīng)驗(yàn)要求：經(jīng)驗(yàn)不限 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)建立、完善公司閥門(mén)產(chǎn)品的質(zhì)量管理體系，確保質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行；監(jiān)督和指導(dǎo)產(chǎn)品質(zhì)量..
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12-15W/年申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理體系標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)之規(guī)劃、制訂與執(zhí)行，開(kāi)展全員、全過(guò)程質(zhì)量管控； 2、物料、在制品、成品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范的制定、執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)進(jìn)料、制程、外協(xié)回廠、成品及出貨產(chǎn)品的..
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10-25W/年申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)公司整體質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成； 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量問(wèn)題的持續(xù)改進(jìn)； 負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量問(wèn)題處理和滿意度； 開(kāi)展公司標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，質(zhì)量管理體系的運(yùn)行及認(rèn)證審核等。
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8-15K/月申請(qǐng)職位主要工作內(nèi)容： 1.推進(jìn)質(zhì)量管理體系的建設(shè)和組織實(shí)施； 2.全面負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量工作，制定組織實(shí)施企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略； 3.組織編制質(zhì)量體系相關(guān)文件，監(jiān)督體系的執(zhí)行與日常管理； 4.組織開(kāi)展質(zhì)量管理體系的..
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18-30K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系規(guī)劃構(gòu)建，質(zhì)量體系運(yùn)行管理與完善工作； 2、負(fù)責(zé)公司各層級(jí)質(zhì)量績(jī)效的管理，包括質(zhì)量目標(biāo)的制定、分解、監(jiān)控、考核等工作，對(duì)公司質(zhì)量目標(biāo)整體達(dá)成負(fù)責(zé)；..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：刀具企業(yè)
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-龍華區(qū)
- 聯(lián)系人：肖先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：518109
工作地址
- 地址：深圳市龍崗區(qū)清風(fēng)大道43號(hào)華強(qiáng)工業(yè)物流園3棟1樓
