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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，根據(jù)生產(chǎn)目標(biāo)，制定和調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃；
2、監(jiān)督生產(chǎn)流程，確保生產(chǎn)進(jìn)度、物資、質(zhì)量、生產(chǎn)環(huán)境的正常運(yùn)行，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量管理，生產(chǎn)技術(shù)、流程的完善；
4、合理做好人員分工、生產(chǎn)資源調(diào)配，確保工廠各部門和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化；
5、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資求采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃，并認(rèn)真實(shí)施，及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
6、抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率。
7、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；
8、制定、執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)；
9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)與業(yè)績(jī)考核工作。
2、監(jiān)督生產(chǎn)流程，確保生產(chǎn)進(jìn)度、物資、質(zhì)量、生產(chǎn)環(huán)境的正常運(yùn)行，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量管理，生產(chǎn)技術(shù)、流程的完善；
4、合理做好人員分工、生產(chǎn)資源調(diào)配，確保工廠各部門和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化；
5、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資求采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃，并認(rèn)真實(shí)施，及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
6、抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率。
7、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；
8、制定、執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)；
9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)與業(yè)績(jī)考核工作。
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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7-10K/月申請(qǐng)職位管桁架/網(wǎng)架一二樓人員主導(dǎo)及工作安排，籌備中。
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4-6K/月申請(qǐng)職位1、工人考勤 2、車間生產(chǎn)安排 3、各部門工作協(xié)調(diào)
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10-11W/年申請(qǐng)職位經(jīng)驗(yàn)豐富、能力突出、會(huì)調(diào)度工人、懂圖紙、技術(shù)工藝、車計(jì)件制間管理的車間主任?。。?0~55歲，五年以上實(shí)際車間主任崗位，最好會(huì)使用電腦，以經(jīng)錄取，待遇從優(yōu)！保底+提成獎(jiǎng)金（十萬(wàn)以上年薪）??！..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、環(huán)保及設(shè)備的管理，確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成； 2.擬定車間管理制度并對(duì)車間員工進(jìn)行合理的獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰管理； 3.完善車間的各工序管理，貫徹公司各項(xiàng)定額，加強(qiáng)對(duì)車..
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8-10W/年申請(qǐng)職位1、監(jiān)督生產(chǎn)、作業(yè)、保養(yǎng)等車間工人的工作。 2、制定相關(guān)工作流程，規(guī)劃、指導(dǎo)設(shè)備的安裝調(diào)試，維修保養(yǎng)。 3、指導(dǎo)、審核、推進(jìn)工藝改進(jìn)，提出改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量的流程設(shè)計(jì)及方案。 4、解決工人操作過(guò)程..
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6-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1.根據(jù)生產(chǎn)管理部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書、工藝文件組織生產(chǎn)，確保本班各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的完成； 2.主持召開車間班組會(huì)、班前會(huì)，安排生產(chǎn)任務(wù)分工、安全、質(zhì)量和其它工作，并負(fù)..
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6-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、主持車間日常生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)管理等各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)工作； 2、負(fù)責(zé)車間勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的執(zhí)行，嚴(yán)格執(zhí)行6S體系標(biāo)準(zhǔn)； 3、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)成本管理控制，嚴(yán)控人工成本，輔材動(dòng)力成本..
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6-10K/月申請(qǐng)職位有鋼結(jié)構(gòu)車間管理經(jīng)驗(yàn)，福利待遇面議。 車間主任 全面負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)工程的車間鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、成本的管理工作 定時(shí)檢查員工的5s完成情況， 完成鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目的零件及物料采購(gòu)。 鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目生產(chǎn)..
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7-10K/月申請(qǐng)職位有鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，有鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)。
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8-15K/月申請(qǐng)職位任職資格: 1、年齡30-50歲 2、大專及以上學(xué)歷 3、3年以上車間管理經(jīng)驗(yàn) 4、能獨(dú)立識(shí)圖 5、無(wú)不良嗜好、不良記錄 崗位職責(zé)： 1、生產(chǎn)計(jì)劃管理 2、鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)日常管理 3、鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)成本控制 4..
- 所屬行業(yè)：鋼構(gòu)
- 所在地區(qū)：天津-寶坻區(qū)
- 聯(lián)系人：韓先生
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工作地址
- 地址：天津市寶坻區(qū)大口屯鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)內(nèi)五經(jīng)路與九緯路交口西側(cè)
